9月份养老金将发生变化吗 9月份养老金又有新变化

九月份社保有什么新政策

第一、职工养老金按调整后的新标准发放
9月26日，人社部和财政部联合发布今年养老金调整通知。意味着职工养老金第18次上涨如期而至。截止至9月31日，31省市已经全部完成养老金的调整工作，退休人员们都领到了调整补发的基本养老金。因此，从9月份开始，职工养老金就将按照调整后的新标准发放了。举例，王大爷去年养老金为3100元，今年上涨金额为191元，那么从9月份开始，王大爷领到手的养族此老金应该为3291元。广大退休人员记得及时核对账目。
第二、失业保险金发放标准提升
大家知道，我们常常说的“五险一金”中，有一个险种就是失业保险。参加失业保险缴纳的参保人，在不幸失业后，可以领到失业保险金。失业保险金的发放一般与当地最低工资标准挂钩。
近日，国家在《做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》中明确表示，各省市自治区要根据本地实际，逐步将失业保险金标准提高游穗核至最低工资标准的90%，意味着失业人员到手的待遇将会得到提升，有效地缓解暂时失业对生活带来的影响。
9月29日，浙江省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过关于修改《浙江省失业保险条例》的决定，明确从9月1日起，失业保险金标准按90%来计算，发放标准由原来每月1472元—1824元不等提升至每月1656元—2052元不等，相当于平均每月增加了200元左右，切实提升了失业人员的抗压能力，确实非常人性化。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例神掘缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

9月份,养老金或迎来重新核算补发,60岁以上退休人员能补多少?

我国对于退休人员养老问题十分重视程度，我国城镇退休人员的养老金也接连上涨，退休人员的生活水平也逐渐提高。又一个关于养老金的好消息，今年九月起养老金将迎来重新核算和补发，但是并非所有人都能享受到这次补发政策。那么到底为什么重新核算养老金？又有哪部分人可以得到补发呢？能够补发多少钱呢？

 

养老金为什么重新核算？

因为部分退休人员目前每月领取的养老金并非最终计算的结果，属于临时按照标准嫌尺桐发放。养老金的发放是有固定的计算公式，但是其中计发基数处于波动状态受经济发展影响，而且直接影响基础养老金以及过渡性养老金的数额。通常计发基数会在每年的下半年公困隐布，在计发基数公布后将根据最新的计发基数对养老金进行重新计算，然后再进行相应的补发。

 

此前人社部已经对养老金上调的钱全部补发完成了，但是今年退休的人员并没有参与到本次调整。本次调整也是针对今年退休人员，西藏、伤害以及黑龙江等地已经发布了今年最新的计发基数，与去年相比均有不同程度的上涨，所以今年退休的人员都将会得到这笔钱。

 

所有退休人员都进行补发吗？

六十岁以上的退休人员能否参与到本次的养老金重新核算和补发主要还是看本人的具体退休时间。如果在退休时当地还没有公布最新的计发基数，将会按照之前的计发基数进行计算，然后在今年最新的计发基数发布后统一进行重新计算和补发芹坦。

 

简单来说就是要满足两个条件，首先就是必须是今年办理的退休并领取养老金的人员才可以，其次就是目前领取的养老金是按照前一年计发基数计算的。两个条件都满足，就参与到今年的仰赖金补发。

 

能补发多少钱？

具体能补发多少钱还要根据个人来确定，主要与三个因素有关系。首先就是退休时间，会从你今年退休的月份开始，到重新计算的月份之间的退休工资进行补发，所以退休的时间越早，补发的金额则越多。其次就是根据计发基数的涨幅来定，计发基数上涨的幅度越大自然补发的就越多。最后就是根据本人的养老金水平，养老金越多则补发的越多。所以具体能补发到手多少钱还是因人而异，但是如果有过渡性养老金的话，那么补发的养老金差额会稍微多一些。

 

有两类人不享受补发

 

如果你所在的城市已经开启了今年新的计发基数，而且你当前每月所开的养老金就是按照今年最新的计发基数计算的，那么你将不参与本次的重算和补发。也不用担心自己比别人的养老金数额少，标准都是一样的。

 

再就是违规领取养老金的人将不参与本次养老金重算和补发。什么是违规领取呢？如果退休人员已经离世由家属冒领、反复领取或者服刑领取，这些行为都算是违规领取。一旦发现存在违规领取的情况，将会被强制收回此前违法领取的全部养老金。

结束语：

本次养老金重新核算与补发主要针对今年退休人员，计发基数越高则补发越多，退休越早的月份不补发的月份越多。所以具体补发多少钱还要看个人。养老政策越来越好逐渐完善，可见缴纳社保的重要性。你赶上本次养老金重新核算了吗？

 

 

 

 

 

9月份,机关事业单位工资上涨,还有养老金好消息,咋回事?

春节假期已经悄然结束，享受完和册毕家人团聚的快乐时光，在职人员又要投入繁忙的工作中了，退休人员也开始期待2022年的养老金调整工作了，9月份，养老金和工资都迎来好消息，事关很多人的钱袋子，赶紧来了解一下吧。
第一、涨工资，机关事业单位在职工资普调
在中国人的心目中，能够进入体制内工作，也就是我们常说的机关事业单位，便是所谓的铁饭碗，是很多人挤破脑袋想往里钻的，只要顺利进入体制内，就意味着饭碗端稳了，旱涝保收，而且薪酬待遇也是比较丰厚的，每隔一段时间，都会迎来一次基本工资的普调，也就是咱们常说的涨工资。
2022年，机关事业单位在职人员就迎来了工资上调的好消息，包括事业编制的教师、医生，还有公务员等等，调整时间是从2022年9月开始，一月份的时候，部分地区已经补发了4个月的工资补发差，9月起，到手的工资就是上涨之后的了，对于广大体制内的在职人员来说，无疑是2022年最好的礼物了。
第二、部分地区养老金发放时间有调整
进入9月份，部分地区就迎来了养老金发放时间的调整，例如武汉市发布通知，从9月起，离退休人员的养老金发放时间统一为每月15日发放;9月起，凉山也将企业退休职工养老金发放时间调整至每月15日~20日;同时，由于系统升级，山东省人社厅发布消息，将在9月份提前发放9月份的养老金，所以山东的退休人员注意了，9月份将领到两个月的养老金，大家应该合理安排消费，避免过度消费，影响下个月正常生活。
第三、养老金上调窗口开启，大概率迎来第18次连涨
新春佳节来临之际，退休人员迎来了2022年的第一个重磅好消息，大家翘首以盼的养老金第18次连涨有望了，9月11日，《中国经济时报》、《华夏时报》、《光明日报》等在内的多家权威媒体发文表示:2022年养老金上调窗口已经开启，养老金料迎18连涨，众所周知，官媒都有权威专家坐镇，对相关数据分析很精准，同时还能掌握最前沿的信息，那么既然各大官媒都先后发声，2022年养老金上涨基本上是板上钉钉的事了。
第四、部分地区上调最低工资标准，不少在职人员受益
最低工资标准，是根据当地经济社会发展水平、物价指数、社平工资等因素综合测算的，最低工资标准直接影响在职人员的社会保险待遇，最低工资标准的提高，预示着部分人员的失业保险、医疗保险等待遇都将提高，2022年伊始，深圳、河南两地就上调了最低工资标准，从9月1日开始，重庆和福建也将上调最低工资标准，其中重庆每月最低尺姿拍工资标准上调了300元，分为2100元和2000元两档;最低工资标准的上调，在职人员直接受益，给了大陵羡伙在2022年撸起袖子加油干的动力。
写到最后
2022年2022年已过，一切都已回归正规，9月份职工工资和退休人员养老金都有重大调整，事关很多人的切身利益，一定要提前了解清楚。