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企业职工退休以后可以享受养老保险待遇。2023年深圳退休养老金待遇有哪些呢?其中高龄退休人员在养老金待遇上有哪些福利呢?本文将详细为大家讲述2023年深圳退休养老金待遇。
2023年深圳退休养老金待遇
1.对在2023年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;
2.对在2023年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2023年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的，加发10元;
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2023年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员，2023年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的，加发10元;低于190元/月的，补齐至190元/月。
深圳退休养老金增加额
一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;
计算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式:因为每个人的额度不同，可由个人计算。
按照该调整办法测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
2023年深圳养老津贴待遇标准
一、企业退休人员津贴待遇标准
二、高级职称人员津贴待遇标准
1.具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元，
2.副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;
1、深圳基础养老金=（深圳上年度在岗职工月平均工资+深圳个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
深圳2023年职工月平均工资：9727
深圳个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
深圳个人指数化月平均工资：9727x100%=9727
深圳基础养老金=（9727+9727）/2x15x1%=1459.05
深圳2023基础养老金（15年）=1459.05/月
备注1：深圳基础养老金来自深圳养老金统筹基金，由深圳企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入深圳市民个人账户，但在发放深圳养老金时会从中提出福泽在深圳申请退休的市民。
2、深圳个人账户养老金（15年）=深圳个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
深圳个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
深圳个人缴费基数：2596；深圳养老保险缴费比例：8%；养老保险缴费年限：15年；
深圳个人账户储存额=2596x8%x（15年x12月）=37382.4
深圳养老金50岁退休计发月数：195；深圳养老金60岁退休计发月数：139
深圳个人账户月发放养老金：深圳个人账户储存额/养老金计发月数
深圳女性50岁退休个人账户养老金=37382.4/195=191.7/月
50退1439元，55退1474元，60退1536元。
(1)统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算;
(2)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)。
(3)过渡性养老金（1）：本人指数化月平均缴费工资X享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：缴费年限X1.2%；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：(缴费年限—25)X1%+30%
(4)调节金：每月300元；（但只有1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，才能享受调节金）
(5)过渡性养老金（2）：100+总缴费年限*4，不满1年不算；
(6)地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20；
?1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金每月280元; 2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金每月420元; 3、参保人缴费15年以上的，参保缴费每增加1年，每月加发3元基础养老金。
2.达到法定退休年龄
3.累计缴纳基本养老保险费满十五年。
一、社保账户的钱可以退吗？
2023年1月1日开始都不能退保，三种情况例外，
第二，户籍迁到国外，包括港澳台地区，可以退保;
第三，达到退休年龄后，在深圳办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况也可以退保;除此之外，都不可以退保。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国劳动法》
第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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