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广东公务员工资一般在3000-8000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
一、深圳基层公务员工资多少钱公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
扩展资料
《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分，如职务工资、级别工资相结合工资的计算，公务员工资制度的基本原则等是全国统一的。
当然，由于我国是一个发展中的大国，各地发展极其不平衡，因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异，但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。
马上就要到2023年联考季，对于公务员报考的人员来说，最关心的就是公务员待遇问题了。
深圳市2023年经济总量已经突破3万亿大关，占比广东省全省约四分之一，全国城市排名中处于第三。
具体到深圳的11个辖区，按照GDP总量排名，目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。相对于深圳高房价、高生活水平来说，深圳的公务员待遇也一直较高，那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?
深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道>区直>市直。
举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20230。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右，副科28-30万。举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500，津补贴3800元，其他补贴约1000元，公积金4600元，五险2700元，其他略。一个月1.85万元左右。
举例3:市直单位，每个月到手8500元左右，车补、房补等7500元，公积金5000元，年终奖8万，生育津贴、休假补贴1万-2万元，税前合计约35万。
举例6:深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全包一年46W。
举例7:关内区直，二级主任科员，年到手35W+，加公积金40W+。
举例8:深汕特别合作区:公检法税，年收入税前约40万。
举例9:罗湖区科级干部，工资加补贴，月入手1.1万左右，加其他补贴，月入1.3万元左右。
举例10:市直机关副科级干部，职务工资，特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右，加1600元车补、2800元房补，一个月在1.3万左右。
举例11:街道试用期6K+，转正9K+，房补2500，公积金5000，还有个补充房补2000+，年终绩效，其他还有一些杂七杂八的补贴。
举例12:主任科员，拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200，个人的1200)，另外就是过节费一年7个节一共发8000，一个计划生育奖4500，年终多发一个月工资10000，还有就是一年有个考核奖大约20000，所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000，总计一年23万多举例13:市场监督管理局，每月到手1.4万，年底8万，每年到手约25万左右，加公积金约30W。
举例15:市直正科:基本工资+津补贴9000，房补+住房维修金5500，公积金5600，合计每月收入20230。 还有年终绩效:在8万上下浮动。 总计:年收入将近32万。举例16:科员，工资8500，车补+通讯补贴:7500元，年底绩效80000元，税前27.2万元，到手24万元。
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