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拖欠工资是违法行为，受到法律保护。如果发现自己的工资被拖欠，可以采取以下的措施：
1. 与用人单位协商：首先，可以与用人单位进行协商，了解情况并催促其支付欠薪。可以通过书面或口头形式向用人单位提出要求，要求其给出具体的解决方案和时间表。
2. 去劳动保障监察机构投诉：如果用人单位无理由拖欠工资或拖欠的时间较长，可以向所在地的劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构会派出工作人员进行调查核实，并对用人单位有必要的处理。
3. 寻求法律援助：如果与用人单位协商无效，可以寻求有关法律援助机构的帮助，如工会、人民调解委员会、律师等，寻求法律的援助和支持，维护自己的合法权益。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：如果协商和投诉均无效，则可以通过劳动争议仲裁委员会或法院起诉用人单位，要求其支付欠薪，并要求支付违约金和逾期利息等其他费用。
需要注意的是，如果发现自己的工资被拖欠，应该尽快采取行动，避免过长的时间拖欠导致损失。同时，应当保存好相关证据材料，如工资条、合同、书面交涉记录等，以便在维权过程中提供证据。
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