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武汉出入境边防检查站隶属于湖北出入境边检总站，属国家移民管理局机构，是国家设立在武汉天河国际机场口岸的国家行政管理机关，其主要职责代表国家行使主权，依法对出入境人员、交通工具及其携带、载运的行李物品、货物等实施检查和监督，打击非法出入境活动和跨境违法犯罪等职责。
一、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;
2. 年龄21周岁以上30周岁以下(1993年3月12日至2002年3月11日出生)，特别优秀者，可适当放宽至35周岁;
3. 五官端正，身心健康，无纹身，无色盲，听力良好，具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;
4. 具有大专及以上学历和报考岗位要求的其他资格条件，退役军人可放宽至高中学历;
5. 同等条件下，优先招聘中共正式党员、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。
6. 应聘文职警务辅助人员的，应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能，能够熟练使用office办公软件，具有较强的信息收集能力，公众号编辑等写作能力，具备良好的文字功底。
对于热爱短视频的拍摄和剪辑制作，能熟练使用视频后期制作软件，有较强的主动性和创造性和良好的沟通协作及抗压能力的优先。
(二)有下列情形之一的人员，不得从事警务辅助工作：
1. 曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2. 受过刑事处罚、治安处罚或者有吸毒史的;3. 有较为严重的个人不良信用记录的;4. 因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;5. 曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;6. 本人家庭成员或近亲属受过刑事处罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;7. 提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;8. 其他不适合从事警务辅助工作的。
二、岗位性质
1. 主要从事协助开展口岸出入境执勤现场咨询引导;2. 协助监护出入境交通运输工具;3. 协助开展口岸限定区域巡查、监管、警戒;4. 协助开展口岸视频监控巡查;5. 协助预防制止非法出入境活动;6. 协助看管涉嫌违反出境入境管理法律法规的人员;7. 协助开展口岸突发事件处置，维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场、抢救受伤人员;8. 文职警务辅助人员协助机关民警开展相关工作;9. 其他可由警务辅助人员协助开展的工作。
三、报名须知
报名时间：2023年2月22日-2023年3月12日
报名方式：网络或现场投递，网络投递者，发送至邮箱@qq.com，附件命名格式为：“应聘边检站+性别+姓名”，如：“应聘边检站+性别+张三”;
应聘人员需提交资料：
① 规定模板的个人履历表及2寸照片两份
② 毕业证原件及复印件两份
③ 学信网电子注册备案表两份(如有)
④ 身份证原件及复印件两份
⑤ 退伍证原件及复印件两份(如有)
⑥ 无犯罪记录证明两份
⑦ 银行征信报告两份(银行打印或登录中国人民银行征信中心(女子800米跑、平板支撑、仰卧卷腹、纵跳摸高。
体能标准参照人民警察基础体能标准。
面试
武汉方阵人力资源市场有限公司负责组织应聘人员进行面试。
面试时，一律素颜，并不得着奇装异服。
体检
对应聘者进行身体机能的检查和心理筛查工作，检验是否符合健康标准。
政审
对应聘者进行例行政治审查工作。
五、薪资待遇
1. 每人每年7-8万元(含工资、社保、过节物资、年终奖、服装费、体检费等);
2. 按国家相关政策为录用人员缴纳社会保险;
3. 试用期1-6个月，试用期工资按80%的标准发放;
4. 武汉出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，无节假日，不保证双休日，内部实行周期性调休，全年调休总天数接近或超过全年法定节假日和双休日总天数。
联系方式
联系人：梅老师
报名地址：湖北省武汉市东湖高新区高新大道与高科园二路交汇处光谷国际人才港3楼武汉方阵人力资源市场有限公司
一、招聘计划
大厅工作人员招聘进度，根据长江新区政务服务中心阶段性工作需要分批次进行。
本次为首批工作人员招聘，招聘人数共计43名。
二、招聘岗位详情
(一)招聘岗位及岗位职责：
1.窗口岗位职责：
(1)负责窗口业务的咨询、受理、初审、制证、发证等具体工作;
(2)负责窗口审批资料的收集、整理归档、交接等工作;
(3)与政务服务相关的其他工作。
2.帮办岗位职责：
(1)为服务对象提供政策法规及有关业务咨询;
(2)指导服务对象正确填写相关表格、使用自助申报机、手机进行网上申报;
(3)引领服务对象到相关窗口、部门办理业务;
(4)处理现场纠纷、上报各类突发情况;
(5)与政务服务相关的其他工作。
3.咨询引导岗位职责：
(1)引导办事人至相关业务窗口或区域;
(2)协助窗口叫号及大厅人员分流;
(3)接听总机咨询电话(24小时);
(4)处理现场纠纷、上报各类突发情况;
(5)与政务服务相关的其他工作。
(二)岗位要求：
1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针，自觉遵守国家的法律、法规，责任感强;
2.熟悉国家相关法律法规和政务服务相关知识，具备一定的组织管理能力和沟通协调能力;
3.大专及以上学历，年龄不超过35周岁，有较强的学习能力、抗压能力及适应能力;
4.品行端正、身体健康、普通话标准、形象气质较好、能熟练使用各种办公软件;
5.热爱政务服务事业，能及时发现并解决群众潜在需求;
6.可接受公司岗位安排。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间
2023年2月6日17时30分止。
2.报名方式
(1)网上报名：登录特发政务公司官网(www.tefazhengwu.com)、51job，查询岗位、投递简历;
(2)邮件报名：以“姓名+应聘岗位”方式命名邮件，发送报名资料至HR邮箱yudd@tefafuwu.com。
3.报名资料：
(1)身份证复印件;
(2)国家承认的学历证书复印件(应届毕业生可凭学校出具的证明)及学信网学历证明;
(3)个人简历。
(二)简历筛选及初试
1.简历筛选：根据报名人员的简历，从学历、年龄、工作经验、岗位匹配度进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效。
对通过岗位筛选的简历，邀约初试。
2.初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格(个性)以及岗位适应、语言表达、计算机操作能力等并做心理测试，心理测试不符合要求或初试成绩低于60分的人员直接予以淘汰。
3.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3：1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。
(三)复试
复试重在测试入围人员的综合素质，采用结构化面试。
(四)确定拟录用名单
面试结束后，根据应聘人员复试成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选。
(五)体检
拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)补递
因体检或其他客观原因出现的名额空缺，经上报批准后，在应聘同岗位人员中按成绩从高到低依次递补。
(七)拟录用及合同签订
拟录用人员入职资料准备完毕后，由深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司办理录用手续，签订劳动合同，拟录用人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。
四、有关说明
1.政务服务大厅工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。
联系人：喻女士
投递邮箱：yudd@tefafuwu.com
深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司
2023年1月29日
武汉市事业单位招聘考试是指武汉市各类事业单位采用公开招聘形式进行招聘的考试。武汉市事业单位招聘考试通常分为笔试和面试两个环节，根据岗位不同，考试的内容和形式也会有所不同，主要考察考生的专业能力、表达能力、创新能力、团队合作能力等方面。
报考武汉市事业单位招聘考试需要满足以下条件：
1、具备国家规定的学历、培训经历，学位或学历层次符合岗位要求并取得相应证书的人员。
2、身体条件符合岗位要求。
3、具备特定的专业技能和职业背景的人员。
4、具备一定的计算机应用能力和英语水平。
5、笔试成绩达到合格线，可以进入面试环节。
武汉市事业单位招聘考试的招聘计划和岗位信息、考试时间等都是由武汉市人力资源和社会保障局发布的，考生需要密切关注官方网站和公告，及时收集最新信息，避免错过报名和考试时间。武汉市事业单位招聘考试通常是竞争激烈的，报考考生需要提前准备和复习，熟悉各个岗位的招聘条件和考试科目，针对性地安排学习和备考计划，才能够提高通过考试的机会。
事业编介绍
事业编一般指事业编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。
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