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春节值班的人 春节当天值班

分类:致富项目发布者:蔡李佛

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春节期间保安值班要求

春节期间保安工作要求:

1、严格落实值班制度,除夕、春运期间实行全天候24小时值班,做好值班记录,值班人员要保持24小时通信畅通,随时听从指挥和调度,做到人在岗、车在位,发现情况或遇突发事件及时向值班领导报告,确保信息“准、快、实”。

2、每天下午x点xx前将本日值班情况分别向xxx报告。

3、xxx负责向区春运办、市局春运办报告。

保安介绍:

保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序,防范于未然。

中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起,严管自我,作风正派,以身作则,处事公正,对工作要有高度的责任感,不玩忽职守。

国家机关工作人员春节值班能发值班费鸣?

国家机关工作人员春节值班不能发值班费。按照国家有关规定,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费。

不同工种加班费的计算方法

(一)标准工时制度的加班费计算。

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

(二)综合计算工时制度的加班费计算。

按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

(三)不定时工时制度的加班费的计算。

一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

(四)实行计件工资制度的加班费计算。

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

春节期间值班注意事项

春节期间值班注意事项

百节年为首,春节是中华民族最隆重的传统佳节。下面是我为大家收集的春节期间值班注意事项,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

值班人员的工作职责

1.认真做好村委办公大楼的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在值班。

4. 值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5. 值班人员要做好花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6. 要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的'安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

关于加班工资 。

法律规定用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。也就是说春节加班是要付每天3倍工资的。

给家人打电话拜年 。

一年里最重要的节日如果不能陪在家人身边,我们都不希望这样,可职务在身没有办法。那也一定给他们打个电话拜年,再忙也聊几句,也是对他们很大的慰济,千万别忘记哦。

给领导打电话拜年 。

过年过节领导也放假,如果他在家中能听到你一句问候那他肯定感觉很亲切,不要忘了加一句简短说明工作情况,比如:“一切OK”等,会加深对你的认真负责好印象哦。

准备食品和饮用水。如果要值夜班的半夜里饿了可以叫外卖,但是赶上大过年的不一定好买,所以最好准备好泡面矿泉水各种小零食等以备不时之需。

注意防火防盗 。

节日期间值班员工很少防火和防盗最重要不能放松警惕,每天下班后检查门窗是否锁好,不必要的电源都关闭,杜绝隐患。

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