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春节是一年之中比较重要的一个节日，这个时候很多人都会回家过节，也有少部分人会加班，尤其是不回家的上班族。春节加班一般都会有三薪的，通常是在每年大年初一、大年初二以及大年初三这三天，所以2023年春节三薪是2月1日、2月2日以及2月3日。
2023年春节哪天是三薪
根据相关信息显示，2023年春节三薪是2月1日、2月2日和2月3日这三天。
双薪：1月31日（除夕），第四至第六天（2月4日至2月6日）为公众假期或公众假期。这四天的加班费是工资的两倍。
春节加班工资规定：
根据《中华人民共和国劳动法》，实行标准工作时间的用人单位安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资不同。法定节假日加班的，用人单位应当支付不低于日工资基数或小时工资基数300%的加班工资，不得以补假或补假代替。休息日加班的，用人单位应先安排同一时间的补假。无法安排补休的，按不低于日工资基数或小时工资基数的200%支付加班工资。
需要注意的是，无论加班工资的300%还是200%，雇主都是在支付工人的月工资后支付的。
春节加班工资怎么算
1.法定假日（农历正月初一、二、三）：
加班工资应单独支付，不低于工人上月日均工资或小时工资的300%。
计算公式：法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%
2.休市清洁日（除夕、农历正月初四、五及六）：
如果工人被安排在休息日工作而不能安排补假，加班工资应按不低于工人上个月日均工资或小时工资的200%单独支付。
计算公式：休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%
春节有什么习俗
1.新年祝福
拜年是中国人的传统习俗。这是人们告别旧的、迎接新的一年、相互表达美好祝愿的一种方式。随着时代的发展，拜年习俗不断增加新的内容和形式。如今，人们不仅沿用过去的拜年方式，而且兴起了网络拜年和电话拜年。
2.开门Q战
春节的早晨，先开门放鞭炮，这叫“开门放鞭炮”。爆竹声过后，地面一片破烂，红彤彤的，像云锦一样明亮，被称为“满屋”。这是一条充满吉祥和欢乐的街道。
3.吃年糕
由于年糕的谐音“年糕”和口味的多样性，年糕几乎已成为每个家庭的必备食品。年糕的风格包括方形的HS和白色年糕，象征着金和银，表达了新年致富的意义。
4.吃饺子
新年第一天早上吃汤圆有着特殊的意义。它的意思是：一切顺利，团圆快乐。元旦那天，汤圆不是叫“汤圆”，而是叫“元宝”。吃汤圆不是“吃汤圆”，而是“吃元宝”。
5.送压岁钱
在新年期间给孩子们一些压岁钱是中国的传统习俗。压岁钱是充满了祝福和祝福，从老人到年轻一代。在中国，有一些关于新年钱来源的流行故事。例如，在古代，有一个名叫“沈”的黑手党和白人妖精，每年除夕都会出来伤害儿童。于是人们点起灯，彻夜未眠，把铜钱放在孩子的枕头旁边，以躲避邪灵。这就是“守鬼神”和“压鬼神”，后来又称为“守新年”和“过年”。
2023年春节三薪是初
一、初
二、初三。
2023年春节三倍工资有3天，分别是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天；除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。
春节（Spring Festival），即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。
春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。
春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地地方特色。这些活动以除旧布新、驱邪攘灾、拜神祭祖、纳福祈年为主要内容，形式丰富多彩，凝聚着中华传统文化精华。
在早期观象授时时代，依据斗转星移定岁时，“斗柄回寅”为岁首。“斗柄回寅”大地回春，终而复始，万象更新，新的轮回由此开启。
在传统的农耕社会，立春岁首具有重要的意义，衍生了大量与之相关的岁首节俗文化。在历史发展中虽然使用历法不同而岁首节庆日期不同，但是其节庆框架以及许多民俗沿承了下来。
在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五新年才算结束。春节是集拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。
一、春节加班是哪三天
(一)春节加班3倍工资是农历正月初
一、初
二、初三三天,其中除夕、正月初
四、初
五、初六属于放假调休,若是加班只有双倍工资。因为根据2013年12月,国务院发布的关于修改,法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》的决定,表示将第二条第二项修改为:“
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)”,所以其余时间只能算放假调休。
(二)根据法律规定,用人单位除了在休息日安排加班外,不能用补休代替加班工资,因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替,所以要加班的人员要注意这个问题。
(三)除了春节初
一、初
1、元旦:放假1天(1月1日)
2、春节:放假3天(正月初一到正月初三)
3、清明节:放假1天(清明节当天)
4、劳动节:放假1天(5月1日)
5、端午节:放假1天(端午节当天)
6、中秋节:放假1天(中秋节当天)
7、国庆节:放假3天(10月1日-10月3日)
(四)法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《全国年节及纪念日放假办法》第一条
二、春节加班工资具体怎么计算
1.计算公式:
春节加班工资=月工资基数÷天×300%×加班天数
每小时加班工资=日加班工资÷8
2.公式说明:
天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
3.加班工资计算基数算法:
(1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
(2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。
(3)劳动合同、集体合同均未约定:若劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
比如你的加班工资计算基数是4500元,那春节的加班费为4500÷×300%=621元。
春节加班3倍工资是农历正月初
一、初
二、初三三天,计算方法是月工资基数÷天×300%×加班天数。
综上,春节加班费为农历正月初
一、正月初
二、正月初三三天。春节三天的加班费可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定来进行计算。
2023年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是1月22日，1月23日和1月24日。其余四天加班是工资的两倍。2023年春节放假安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
2023年春节放假安排
2023年1月21日(星期六，除夕)至27日(星期五，初六)放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。
如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2023春节上班工资怎么计算
根据《劳动法》第四十四条规定：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节长假期间每日的加班工资计算方法为：
节假日（除夕、初一、初二）加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；
休息日（初三至初六）加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
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