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15号发工资，遇上春节假期的，用人单位应当提前在最近的工作日支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
扩展资料：
《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。
参考资料来源：中华人民共和国人社部——工资支付暂行规定
每个厂里都有规定，有的是15号发工资，有的是11号发工资，但到年底的时候都会把工资结清，在进场的时候都要把这些问题说清楚。
因为各大企业发工资的时间不同，所以有时候遇上节假日，工资的发放就成为大家关注的一大问题。其中，春节有时候在发工资日的前面到来，而很多人都需要工资来过年，那么，2021年春节工资会提前发吗？到底春节工资怎么发放呢？一起来了解。
2021年春节工资会提前发吗 春节工资怎么发放
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春节工资
1、依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
2、《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“春节”假期，有不少单位会在2月发放工资。
2月份工资具体几号发？
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工资
需要根据每个公司跟员工签订的劳动合同为准，因为上面有规定每个月几号发工资。
1、如果是每月10号发工资，那么2021年春节工资会提前发。
2、如果是每月15号发工资，这就要看公司人不人性化，如果比较人性化的可能会提前发，反之大家懂得。
3、如果是每月20号以后发工资，那更不可能提前发了，因为2月17号就开始上班了，所以没必要提前发。
2021春节加班工资如何计算 2021年春节假期工资发放标准
按照2013年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号)，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。在2021年11月25日，国务院办公厅印发2021年节假日安排时，明确了2021年春节假期2月11日至17日放假调休，共7天。所以，2月12日到14日是法定节假日，2月11日、15到17日是调休日。
1法定休假日的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2计算公式:
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
注:加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数不得低于当地规定的最低工资标准。
举个例子:假如你一个月正常工资是7000元，那么你在2021年春节期间加班会收到多少加班费?
2月12日-14日(正月初一至初三)加班费:7000÷21.75×300%×3≈2897元
2月11日(除夕)、2月15-17日(正月初四至初六)加班费:7000÷21.75×200%×4≈2575元
所以你7天假期总共拿到的加班费:2897+2575=5472元
2021年全年放假安排表
《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2020〕27号)
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:
一、元旦:2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节:2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节:6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2021年11月25日
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