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公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：
春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。
清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。
劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。
端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。
中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。
圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。
总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。
一：员工为了给员工准备福利，当然要选择一份员工喜欢的福利，做为福利，每当员工工的时间还可以有好成绩，在员工们的指导下属于节日福利的发放一些福利，让员工感受到公司的温暖，对员工的关心。可以选择发放办公室福利礼品，比如办公水杯，办公室家居用品等，当然员工不是很了解员工的喜好，就可以选择健康礼品，毕竟员工的身体好了才能更好才有效果。 福利礼品 员工为了表彰一下公司对员工的关心是非常重要的，在这个时候送给他们一件福利礼品非常不错，而且能为他们的工作带去更多的欢乐。
二：优势礼品可以提高员工的个人需求。比如说办公桌摆件、创意摆件或者是小家具等，如果是女员工，可以送发放办公桌卡通u盘，比如一套化妆品，女员工的必备的精致小提包。或者是男员工，可以送自己做的礼物。比如自己做的小礼物，如自己绣的东西，送给员工，比较有意义，而且很有意义，还可以送给他一个大大的毛绒公仔。
三：优质不锈钢的保温杯作为福利发放肯定合他口味的了，人参与人参与目的的相关，员工可以准备一款质量好的保温杯，最好选择质量好的或者档次好一些的。
四：公司也可以送一些比较实惠的礼品，像剃须刀、领带、钱夹等礼品，还可以送定制的男士抗疲劳手链，男性平时工作辛苦很累，可以让他更好的放松身体。
五：一些办公桌上可以坐上一些精致的小饰品，比如办公桌上的小饰品、小摆件都可以，价格也不贵，公司里有很多的东西，看看你这位员工的形象，也会对你的形象很好的。
春节作为中国人最重要的传统节日之一，大部分企业都会发放春节福利。这些福利可以让员工带回家时显得喜庆、更有仪式感，有助于传达品牌文化……但这种传统固有的模式，虽然HR费时费力，但仍然有不少员工不买账。
1、超市购物卡
人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买，如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡会不会更感谢公司对员工的关爱呢。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡送给员工，可以很大程度上得到了员工的认可。
2、粮油
3、电商卡券
为了更好的根据员工特点选择自己需要的产品，我们可以与电商平台合作，提供一些购物券，让员工可以根据自己的需要选择想要的产品。这样一来，会更受员工欢迎，也省去采购各类产品的麻烦，非常适合作为送给员工的礼物。
4、双肩电脑背包
对于上班族来说，文件、笔记本等办公用品是必不可少的。给员工送一个企业定制的背包是实用的。员工无论是上班还是出差都可以使用。而且背包结实耐用，收纳量大，整体功能性强，比较实用。对于追求实用的员工来说，送一个背包比送其他无用的礼物要好得多。
5、U型枕
U型枕可枕可睡可抱可靠，可弯曲成任意角度。对于平时不运动和久坐的我们真的太贴心了，同时企业员工拥有一个可以减压的枕头不仅可以提高工作效率，还可以维护自己的健康，真的是太棒了。
6、保温杯
一杯子，一辈子。杯子是生活中饮水饮茶的载体，同时也是春节公司送员工的好礼物。保温杯物美价廉，质量有保证。是居家生活的好帮手。定制创意保温杯可定制杯子的logo图案和杯子的颜色，还可以起到企业、品牌、产品、广告的宣传作用。
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