1月份毕业的算应届生吗 一月毕业能参加春招吗

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毕业了,还算是应届生吗?

算。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生分以下几种

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

扩展资料

就业优势

第一方面，应届生的身份代表了你刚从大学转入社会，这个时候很多单位对其包容度非常的高。

第二方面，公务员和部分企事业单位招收应届生比例更大。从一些招聘公告可以看出一些企业校园招聘人数远远多于社会招聘。比如说银行，银行里面已经有一些稳定的老员工，管理岗位相对饱和，社会招聘一般要求两年工作经验以上，其他的像柜员和大堂一类的岗位大多为应届毕业生。公务员招聘也是如此。省考岗位还好一些，国考的大多数本科岗位都要求是应届生身份才能报考。

参考资料：百度百科-应届毕业生

毕业一年算不算应届生

毕业一年内都算是应届生。

应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的学生。应届生主要指大学毕业生。

应届生的优缺点

在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届生与往届生的差别

1、定义不同：

应届生指的是在毕业年份即将毕业或者已经毕业的学生；往届生是非应届的学生。

2、招聘优势不同：

校园招聘中应届生占有绝对优势，因为他只有应届生可以参加，往届生是不可以参加的。

但在普通招聘住，往届生则会更有优势，因为往届生毕业早，意味着往届生比应届生有着更多的工作经验。

3、公务员考试报考区别：

在公务员考试中，国家政策会更倾斜于应届生。应届生在报考公务员时是不限制户口的。但对于往届生报考公务员会要求需要有两年以上的工作经历，并且需要有相关方面工作经验的考生才可以报考，这些相对于应届生来说要求是比较高的。

国企春招要求的毕业时间

国企春招要求的毕业招次年6月毕业的应届生。每年3月会进行一次春招，招当年6月毕业的应届生。每年10月会开展一次秋招。即普通高等学校春季招生，相对于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历，春招生于当年3月入学，于一月份毕业。

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