合肥社保基数调整月份 合肥社保12月份交多少钱

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合肥社保缴费基数2023年

合肥社保缴费基数2023年：

合肥社保缴费基数2023是有上下限的，按照法规社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。

用人单位上报的社保缴费基数是需要再次缴费基数范围内的，并不是可以超过这样的一个限制。而且各个员工的社保缴费基数也都是由单位来上报的，并不是个人也可以选择缴费基数，而且也只能由单位来调整缴费基数。

缴费基数

合肥社保基数标准2023

合肥社保缴费基数比例2023还是有了一定的调整，主要是按照上一年度社平均工资的情况调整每年缴费基数的上下限。按照法规社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。如果单位上报的工资基数低于或者是高于此标准，那么也只能按照社保缴费基数上下限的标准来进行社保费用的计算、缴纳。

养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

如果要计算自己的社保费用，那么肯定还是要确定好社保缴费比例的法规。五险单位要承担0.4%工伤保险，0.5%失业保险，6.4%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。

其实按照合肥社保缴费基数比例2023标准，以最低缴费基数来参保，那么社保五险每个月要缴纳1159.05元。因为社保缴费基数每年会调整上下限，自然还是要根据实际标准来进行费用计算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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在2023年11月份，社保费用是1025.71元，个人需要缴纳316.79元。

在2023年1月份，合肥按2023年社保基数计算，社保费用是1148.76元，其中职工个人部分需缴纳360.06元。

总结:2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥单位缴费部分增加79.78元，个人缴费增加43.27元。

合肥社保费用的变动主要是来自于社保最低基数的调整:

2023年11月18日，经人社部、财政部、国家税务总局批准，安徽省人力社保局、财政局、税务局发布了2023年度社会保险缴费基数上下限:

按照国家规定，社会保险费缴费基数上下限分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。

安徽省2023年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2023年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。

2023年，为应对新冠疫情影响，安徽省社会保险缴费基数下限未作调整。

为减轻企业和灵活就业人员参保缴费负担，2023年，按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，安徽省社会保险费个人月缴费基数下限为3429.11元。

2023年安徽社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

注:以上为合肥2023年社保基数，由于目前合肥、合肥经开尚未公布2023年社保基数(用户目前按2023年的基数参保)，为了避免用户需要社保补差，所以该城市网点采用预付款制度和推荐基数参保。

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