广东哪些厂招湖北人才引进 广东哪些厂招湖北人才工作

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2023年广东省阳江市引进高层次人才482人公告

【 #事业单位# 导语】2023年广东省阳江市引进高层次人才482人。 无 现将公告原文发布如下：

一、阳江简介

阳江位于广东省西南部，东邻粤港澳大湾区，西融北部湾城市群，南近海南自由贸易试验区，地理区位优越。全市陆地面积7955.9平方公里，海域面积12300平方公里，2023年末户籍人口302.75万，常住人口262.07万。1988年设市，下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区、阳江滨海新区(阳江高新区)。

阳江自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有国家5A级旅游景区—海陵岛大角湾海上丝路旅游区、阳春凌霄岩国家地质公园等景区景点，是中国优秀旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家园林城市、国家卫生城市、国家森林城市，荣获“2023中国幸福感城市”荣誉称号。阳江人杰地灵、文化深厚，素有“文化之乡”“风筝之乡”的美誉，哺育了国画大师关山月、油画大师苏天赐、《新四军军歌》曲作者何士德、语言学家黄伯荣、中国科学院院士曾庆存等名人名家，其中曾庆存院士荣获2023年度国家科学技术奖。阳江漆器髹饰技艺是非物质文化遗产。

近年来，阳江坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，认真落实省委、省政府工作部署，积极对接融入“双区”和三大平台建设，做强做优做大实体经济，加快形成以合金材料、装备制造和绿色能源等为主导的现代产业体系，奋力谱写阳江现代化建设新篇章。阳江市委、市政府高度重视人才引进工作，对引进人才给予了尊重和关爱，阳江的人才优惠政策、生活待遇和工作条件将会越来越好。

二、引才计划

为持续优化高层次人才队伍结构，不断增强本市发展新动能，结合我市高层次人才建设目标规划，我市将为事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才，具体岗位需求请查看附件1-3。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

(二)具有硕士研究生及以上学历(学位)，或获得副高职称以上专业技术人才(要求有本科学历)。其中，学校、医院引进对象资格条件可放宽到国内优秀院校的本科学历、学士学位的毕业生(详见附件4)。国内普通高校应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)除职位表有职称要求的年龄限制外，本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1987年2月11日后出生)，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1977年2月11日后出生)，正高级职称要求为50周岁以下(即1972年2月11日后出生)。

(五)具有职位所要求的其他资格条件。

(六)在五年内(从2023年2月11日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

(七)现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2023年2月11日起至今)的人员不得报名。

(八)具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(九)有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

2、近两年，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、现场报名和洽谈面试要求

本次人才引进设两个专场：2023年2月18日，在华南师范大学设教育单位引才专场;2023年2月19日，在南方人才市场设医疗卫生和其他事业单位引才专场。两个引才专场均采取现场报名和现场洽谈面试的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

(一)时间地点。

1、2023年2月18日，在华南师范大学(广州校区大学城校园行政楼门前广场)“广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动”阳江专场现场报名和洽谈面试，现场报名时间为9:00-12:00，洽谈面试时间为11:00-16:00。请符合本公告附件1岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

2、2023年2月19日，在南方人才市场(广州天河路198号精典大厦六楼)举办阳江市引进高层次人才见面会，现场报名时间为12:00-14:00，洽谈面试时间13:00-17:00。请符合本公告附件2和附件3岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

(二)现场报名所需资料。

现场报名人员按照公告的招聘条件和要求，持本人填写好的《阳江市引进高层次人才报名登记表》(附件6)、《阳江市引进高层次人才诚信书》(附件7)、学历(学位)证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。国内应届毕业生，可以先提供就业推荐表，但须在2023年9月30日前取得学历、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。以上证件和证书均要求提供原件及复印件。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》(附件9)。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的安排洽谈面试。

(三)提前收集报名资料。

有意向报名的应聘者请于2023年2月16日(星期四)12:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到引进单位的电子邮箱(详见附件8)，不可重复报多个单位。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息，但实际报名情况以现场报名为准。

五、招聘程序

(一)资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)洽谈面试。洽谈面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

(三)考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。

(四)公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳江市人民政府网公告公示栏公示7天。

(五)体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

(六)办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

六、政策待遇

(一)用人单位执行阳江市事业单位工资福利政策，高层次人才按照类别享受引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。

(二)对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。

(三)享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询。

本公告由中共阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源社会保障局负责解释。

2、阳江市引进高层次人才岗位需求表(医疗卫生单位)

3、阳江市引进高层次人才岗位需求表(其他事业单位)

4、国内优秀院校名单

5、国内、国外及港澳院校名单

6、阳江市引进高层次人才报名登记表

7、阳江市引进高层次人才诚信书

8、阳江市引进高层次人才单位电子邮箱汇总表

9、阳江市引进高层次人才专业参考目录

原文标题：广东省阳江市引进高层次人才公告

文章来源：http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_.html

2023广东省阳江市引进高层次人才公告【260人】

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

(二)具有全日制硕士研究生及以上学历(学位)，或获得副高职称以上专业技术人才(要求有全日制本科学历)。其中，学校、医院引进对象资格条件可放宽到国内优秀院校的全日制本科学历、学士学位的毕业生(具体详见附件4)。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)除职位表有职称要求的年龄限制外，全日制本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1986年5月20日后出生)，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1976年5月20日后出生)，正高级职称要求为50周岁以下(即1971年5月20日后出生)。

(五)具有职位所要求的其他资格条件。

(六)在五年内(从2023年5月20日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

(七)现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2023年5月20日起至今)的人员不得报名。

(九)有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2、近两年，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

报名和面试要求

报名方式。本次人才引进采取网上报名的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

2、科研机构和企业高层次人才引进方式。引进科研机构和企业(附件3)高层次人才的方式由用人单位自主研究决定，具体面试时间和地点由用人单位通知报名人员。符合引进条件，通过用人单位面试的人员，由用人单位自行办理相关聘用手续。科研机构和企业相关情况咨询可根据附件9的联系方式与引进单位进行联系。

3、教育和医疗卫生引进高层次人才引进方式。教育单位(附件1)和医疗卫生单位(附件2)高层次人才引进方式采取引进单位和应聘者见面洽谈的形式，双向选择。具体见面洽谈的时间、地点和方式等将另行通知，请报名人员注意查看网上公告，保持电话畅通、查收信息或者接收邮件。

招聘程序

(一)资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)见面洽谈。见面洽谈根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

(三)考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。

(四)公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳江市人民政府网公告公示栏公示7天。

(五)体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

(六)办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

政策待遇

(一)属于国有企事业单位的执行阳江市属企事业单位工资福利政策。

(二)按照高层次人才分类享受引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。

对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。

(三)享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询。

本公告由中共阳江市委组织部、中共阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

阳江市引进高层次人才相关问题可致电：0662-，0662-。

1、阳江市引进高层次人才岗位需求表（教育）

2、阳江市引进高层次人才岗位需求表（医疗卫生）

3、阳江市引进高层次人才岗位需求表（科研机构、企业）

4、国内优秀院校名单

5、国内、国外及港澳院校名单

6、阳江市引进高层次人才报名登记表

7、阳江市引进高层次人才报名者诚信书

8、阳江市引进高层次人才专业参考目录

一、岗位职责

本次引进岗位的工作职责：教研岗主要职责为从事教科研相关工作；教学岗主要职责为专业课程教学工作；技能岗主要职责为世界技能大赛工业4.0项目和工业控制项目基地设备维护工作，承担教学辅助技术工作。

二、引进程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）符合引进岗位要求（详见附件1）。

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（4）有志于从事技工教育教学工作，具有扎实专业基础知识，丰富的竞赛经验，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方法

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；

（2）个人简历；

（3）身份证扫描件；

（4）学历学位证书、职称证、教师资格证、技能证书、荣誉证书扫描件；

（5）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）扫描件。

3.报名时间：自公告之日起至11月4日

（二）资格审查

根据招聘条件，由本单位和市人力资源社会保障局负责报考资格审查，并将审查结果通知到报考人员。通过资格审查的考生须进行现场资格确认。受疫情影响，资格确认和考核时间另行通知。

（三）考核方式及考核内容

1.考核地点：东莞市技师学院横沥校区。

2.考核方式：结构化面试，面试时间20分钟。

3.成绩公布：考核成绩当场宣布，由考生在成绩单上签字确认。

考核设定60分为基准分，60分以下不得进入体检环节。

（四）体检考察

根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数1人确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。

体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明。

（五）拟引进人员公示

体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市技师学院网站公示7个工作日。

（六）办理聘用手续

拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

三、疫情防控要求

所有考生须从考前7天起，注册粤康码，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

（1）正常参加考试：粤康码为绿码，有考前（以开考时间为准，下同）48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温

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