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现在很多年轻人找工作,首先考虑的是工作的稳定性,除了公务员和事业单位之外,国有企业也是比较不错的选择。在各大城市中,公共事业往往是国有企业,这些单位一般不以盈利为目的。公交公司就是比较典型的国有企业,公交司机的收入待遇如何?小张在网上分享了他在广州做公交司机的经历,从中可以了解到一些收入情况。
据小张介绍,现在城市的规模都在扩大,很多郊区都要开通公交车,特别是一些没有通地铁的地方,公交车是公共交通的唯一选择。为了更加便民,公交车无论是频次,还是覆盖面都是很广的,对司机的需要很大。但就业市场上,能够持有A3驾照的毕竟是少数人,公司每年都在招司机,特别是驾驶技术好的司机,小张说他就是这样被招聘进来的。
对于工资收入,小张说每月工资8000元左右,如果能够赶上国庆这样的节假日,那么收入还能再增加几百元。别看账面上收入还不错,但是这个和辛苦的程度是成正比的。小张说他不仅从来不请假,而且同事如果有事请假,他都是主动替班,这样每月可以增加一些收入。之所以如此,主要是成家后各方面的开销比较大,有的时候会入不敷出,能多挣点就多挣一点。
公交司机最重要的是要有责任心,私家车如果出问题,也就是驾驶员自己,但是公交车那是关系到全车几十人的安全,容不得半点的马虎。驾驶技术是一方面,现在能进公交公司,驾驶技术都没有问题,主要就是责任心。一个没有责任心,甚至存在心理问题的人,千万不能做公交车司机。小张说现在公司每个月会进行心理测试,就是防止司机情绪上出现大的波动。
做公交车司机对身体确实有影响,因为工作时间长,加上长时间坐在那里,司机出现一些职业病,比如颈椎问题。还有就是吃饭不及时,有时候为了赶时间,就随便吃上几口就上路了,导致肠胃不好。对于职业病,虽然每年公司都有体检,但因为是慢性病,只要还在这个岗位上,就很难根治。
既然工作辛苦为什么不离职的问题,小张认为,公交公司管理还是比较人性化的,有基础的工资,然后就是多劳多得,这个大家都没话说。如果去市场上跑长途客车,或者去开大货车,虽然收入能增加一些,但是经常要离家很长时间,就很难照顾到自己的家庭,特别是老人和小孩,这是小张继续留在公交公司的原因。
因为公交车司机的驾驶技术要求比较高,工作还很辛苦。
深圳巴士集团股份有限公司(原深圳市公交集团),是深圳市历史最长、规模最大的公交企业,是深圳市政府政策支持的国有控股企业,是深圳市特区内唯一的区域专营公交龙头企业。
深圳巴士集团股份有限公司是广东省先进企业、获全国五一劳动奖状、深圳市百家和谐劳动关系先进企业、深圳市首届遵守劳动法模范企业、优秀外地来深建设者之家等荣誉称号。
一、招聘条件
驾驶员 持有A牌驾驶员证(含A牌、A1A2牌、A3牌),男性,25至43周岁,身高165cm以上;女性,25至36周岁,身高160cm以上,持A3牌的男女均在23至35周岁;初中毕业或以上学历;二年以上安全驾驶大客车经验,持A3牌的二年以上在公交企业安全驾驶大客车经验;无重大交通事故记录在案;能胜任深圳市公交大巴驾驶工作;体检合格。
乘务员 女性,18至35周岁;身高152cm以上;初中毕业或以上学历;能胜任深圳市公交大巴乘务员工作;体检合格。
汽车维修工 男性,22至40周岁,身高160cm以上;初中毕业或以上学历;具有三年以上汽车维修工作经历,具有劳动部门核发的汽车维修技能初级以上证书;体检合格。
汽车维修学徒工 男性,18至24周岁,身高160cm以上;汽车维修及相关的专业中技(职中)或以上学历;有汽车维修工作半年以上实践经历,具有劳动部门核发的汽车维修技能初级及以上证书;体检合格。
以上人员均要求性格温和,品行端正,体貌端庄,会讲普通话,具备良好的服务意识和职业素养,工作认真负责,符合国家计划生育用工要求。无不良习惯,无违法违纪或其他不良记录。
二、工作条件及工资福利待遇
1.实行综合计算工时工作制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,根据公司营运生产计划分单班或双班作业。
2.由于公交营运生产工作的特殊性,员工工作地点根据具体线路营运生产需要进行安排,可能遍布深圳市特区内及特区外。
3.工资与个人工作业绩紧密挂钩,在完成正常工作任务和加班工作任务(在充分征求员工同意基础上)情况下,税前人均年工资总额为:驾驶员4.3--4.5万元/年,乘务员2.3--2.5万元/年,维修工4.1--4.3万元/年,学徒工第一年1.2--1.4万元/年。
4.依法享受医疗、养老、工伤、失业保险待遇。
5.享受公司规定的劳保及其他福利待遇。
6.经本人申请,并经工会组织审核后,可以加入工会组织。享受公司工会提供的文体、消暑活动等相关福利和待遇。
三、食宿安排
1.驾驶员、乘务员当班时间免费工作餐、维修工享受伙食补贴。
2.可安排入住集体宿舍(个人每月需支付床位费80元及水电费分摊共约70元)。
四、求职说明
1.求职者报名时须交验本人的相关证件:
(1)驾驶员“六证”(身份证、毕业证、流动人口计生证、驾驶证、大客从业资格证、以及由驾照所在地车管所出具的“驾驶人简要信息表”);
(2)乘务员“三证”(身份证、毕业证、计生证);
(3)维修工“四证”、钣金、油漆、电工“五证”(身份证、毕业证、计生证、技能等级证、特殊工种上岗证)。
2.求职者须经过技能考评(含笔试、面试、实操)、体检及格后,参加巴士集团培训考评中心组织的入职技能培训。
3.入职技能培训考试合格者,由巴士集团人力资源部根据营运生产需要随机安排到集团下属营运单位:公汽分公司、龙岗公汽公司、宝安公汽公司、支线公交分公司、深展分公司工作。
4.分配至集团下属营运单位工作后,新入职员工将进行实际生产技能培训(包括生产技能理论培训和营运线路生产技能实践培训)和岗位实习。新入职员工试用期6个月,视各人技术和接受能力不同,1个月内安排实习考核(单放考核),经实习考核合格后,转入正式上岗,正式为公司提供服务。如实习考核不及格,视情可给予最多一次补考机会。
5.试用期为6个月,第1个月在完成公司安排的培训和实习任务情况下,按照深圳市最低工资标准(08年度为1000元/月)发放工资。试用期内(单放考核合格)执行试用期工资标准,基本享有正式员工的福利等待遇。
6.新招收入职驾驶员、乘务员、维修工签订劳动合同,不收任何押金。
五、报名办法
1.深圳报名
地点:深圳市福田区上梅林林园东路52号巴士集团培训考评中心梅林招聘教学点。
时间:逢周一和周四的下午:14:00-17:00
巴士集团客服中心热线:0755-
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