广东高州市教师待遇如何啊 广东省高州教师工资

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广东省各市教师待遇情况?

广东的教师工资在全国来讲还算不错的。

珠三角待遇高这个全国都知道。非珠也不差，粤东城市市区月薪6500+，县镇6000左右是常见的。

以小学为标准，不考虑班主任。

无编制，私立的学校月均4500+，年薪5W。中学月均5500+。

有编制，一般工作三年，公立学校月薪去到1W左右。小学可能8000+

这些是一个普通情况，不考虑奖金，不考虑达标率，也不考虑学校自身某些特别方案。

深圳市教师招聘统招氛围两种招聘形式，社招和秋招（校招），社招和校招 上半年招聘考试时间一般在 5 月份左右，下半年考试时间在 11 月底左右，校招 无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。

1、深圳市内统考考情 笔试考试时间：

第一场：客观题 10：00-11:30

第二场：主观题 14: 00-15:30

笔面成绩占比：笔试占 40%，面试占 60%

广东的教师待遇怎么样啊?

在广东省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平。各地平均工资每月可达4000+，广州、深圳、中山等地区工资更高，部分可达每月6000+。《中华人民共和国教师法》中规定“教师工资待遇不得低于或高于当地公务员的平均工资水平”;《中华人民共和国义务教育法》中规定“教师工资待遇不得低于当地公务员的平均工资水平”。足以见得，随着国家对教育关注度和投入的不断提高和增加，教师待遇依然有很大的提升空间。

茂名在编的老师工资待遇怎样呢?

2023年茂名教师工资水平待遇怎么样,茂名教师工资改革细则调整方案

1、基本工资

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

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2、工龄工资(工资改革方案)

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

8、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

9、基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

10、高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

11、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

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