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教师 退休工资 =( 退休 前的 岗位工资 + 薪级工资 )×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
外商投资企业劳动管理规定第二十条 生活补助费和医疗补助费标准,根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资;医疗补助费按在本企业工作不满5年的,发给相当本人3个月的实得工资,5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的,按1年计算。 生活补助费和医疗补助费计发基数,按本人 解除劳动合同 前半年月平均实得工资计算。
1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。
2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请直接从网上下载),经本人单位审核同意,报教育局批准,可离岗退养。
3、退养待遇:离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇(不发年终一次性奖金),不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。
4、退养编制:离岗退养教职工不占所在学校编制,达到法定退休年龄再办理正式退休手续。
一、教师工龄工资国家规定
(一)教师教龄津贴执行范围:中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。
(二)教龄津贴标准:
1.教龄满5年不满10年的每月3元;
2.教龄满10年不满15年的每月五元;
3.教龄满15年不满20年的每月七元;
4.教龄满20年以上的,每月十元。
二、公司改制职工安置方案包括什么内容
公司改制职工安置方案包括的内容:
(一)解除劳动合同的职工安置。
(二)内部退养职工安置。
(三)拖欠职工工资和社会保险费处理。拖欠职工工资和社会保险费由改制企业以国有净资产向职工一次性付清,改制后的社会保险手续与费用缴纳,由改制后的企业负责。
我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位,《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出:事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法,新人新办法,中人逐步过渡”。
我们这里2023年以前退休的按“老人老办法”,2023年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。
他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校,然后转正的,曾经在师范进修学校进修过两年,这两年按政策给减去了,所以她的教龄就达不到35年,所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元,退休后3200多。
男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。
退休后,绩效工资没有,住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元,这个工人退休的不给,但是公务员和事业单位退休的有这个补贴,还有一个5000元的奖励,退休的教师也享有。
很多女老师们,退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子,女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的,大多小日子过得都比较滋润。
其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。
这些退休的老师们,为了教育事业也奉献了大半辈子了,退休后就好好享受下属于自己的人生吧!
年轻的时候,没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了,就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天,聊聊过去,说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ,那时走到哪里都是人满为患,退休了,就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说,比 旅游 旺季便宜多,花比较少的钱,就可以玩的很开心,还可以自驾游。
或者含饴弄孙,其乐融融。就算没有多大的财富,可是一家人快乐地围绕在一起,就是幸福的。
我的父母都已经退休,父亲天天早上去锻炼,上午弹钢琴,下午写毛笔字,去公园参加合唱团,练习唱歌。我的母亲早上去练操,下午去打麻将,晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。
在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们,有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇,钱多钱少不太重要,身体好,那点钱够吃够花,身体不好,给多少也是不够花。心态放平和,多运动,保持微笑。过好自己的退休生活。
据去年和今年退休的朋友说,现在中小学教师退休是按2023年政策来执行的。就是说,如果你当初职称是中级三档,也就是说岗位十级的话,不管你现在领的是八级或者九级的工资,到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五,就是说如果现在你的工资总额是七千元的话,到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的,我也没有到退休年龄,不知道具体是怎么落实,在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。
中小学教师退休后待遇是怎样的?
为了解决这个问题,我特地联系了几位退休教师,他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间,而早期评上小学中学高级教师(副高)的退休教师,其退休后的待遇更加丰厚。当然,其他地区的教师,比如山东、江苏等地区的教师,他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多,退休教师存在地域差异,这很正常。
通过和几位退休教师的闲聊,我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师,至少他们和身边的农民相比,在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多,一个月我最多花一千多,其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护,他孩子有这样的好父亲,应该感到骄傲。
我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”:长寿的话,比如活个一百多岁,那么要比别人领更多的退休金;而在长寿的基础上 健康 ,那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说,都是一种好事。
“人到退休船靠岸,是是非非全看淡”,如果你是退休教师,一定要保重自己,照顾好自己,别和别人攀比退休金的多寡,每一天过得有规律一些,过得惬意一些,那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。
中小学教师以前待遇都比较低的的,上世纪退休的老教师们当年退休时满三十年的退休后领全额工资,不满三十年的领八折工资。后来退休人员工资经常有上调的,所以这部分老教师虽然比后来退休的要少很多,可他们都很知足了。我们夫妻就是那时退休的,我们从不与别人攀比,很满足了。
现在的教师工作量相对较以前轻了不少,收入待遇相应高了很多,退休后可能要减少不少,但总的退休金比早退的老教师要高很多。我认为他们也应该满足了。
教师的待遇与公务员相比历来就不在同一个起跑线上。平时是按国家干部的标准要求教师,一开口就是你们是人民教师应该起带头作用什么的,好像教师就应该吃亏似的。星期天,寒暑假要办学习班和支农劳动。可谈到待遇就只能向工人阶级农民兄弟相比了。(我们工作之时有好几年的民办教师工资都是交生产队记工分的,工分只会比实际社员低。社员还有打早工开晚工的工分,也有定额计件工分,而教师晚间备课,批改作业自己贴了火油费,却没有多一分工分。我们生产队有两名民办教师,一名男教师学生少的时候收入少,实行工资制是二十八元,交队记十分工。我老婆教的三复式五十来学生,以生养师有四十五元左右,实行工资后每月二十八元,交队记七分工。)现在当然仍然差距很大。即使死亡了那抚恤金待遇公务员和教师也要相差一倍以上。可企退的人员又要递减很多呀。
现在题主来问教师退休后能拿多少退休金,实际上是没什么实际意义的,全国不可能统一的。即使是同年同月同日生,同性别,同上学同时参加工作,同一级别的教师,同一天退休。在不同的省市,不同的区县,在职时的工资和退休后的工资是完全不同的。有的月工资可能只有三、四千元,有的五、六千元也有的七、八千元,甚至有的一万多元,最少的和最高的相差好几倍。这是地区差呀,没有办法的。但不管哪里的退休教师,你们比公务员肯定是少的,可比广大企退人员和农民兄弟相比已经算高的了。比上不足比下有余,知足吧。
其实退休了,人老了,钱多钱少不重要,重要的是身体好才是硬道理。活着就是赚钱,长寿就是发财。希望广大同仁心态好点,知足常乐,人人 健康 长寿,
目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。
退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。
我父亲原来是高中教师,退休有十几年了,退休前是中高职称,目前每月退休金快6000元。我公公,和父亲年龄差不多,在教育局上班,退休前是中一职称,退休工资每月快5000元。
这是以前,他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢?
目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。
1、教龄工资。
目前我们这里是每年10元,你上班30年,每月有300元教龄工资。退休后,这部分工资不再享有。
2、绩效工资。
我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右,退休后这部分钱也是没有的。
3、公积金。
目前教师的公积金还是不少的,每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。
4、福利待遇。
这个不用说了,不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点,比在职老师少些,比如过年发米面油,退休的是在职的一半。
当然,有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等,都是有的,和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元,中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。
目前的老师退休后享受原来90%的工资,不会全发。这样算下来,一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。
当然,不上班了,比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。
退休了, 健康 是最重要的,退休金基本都能保证你的生活,只要身体好,多活几年,自然就赚回来了。
同事李老师,中高职称,退休金每月6000多元,但退休后不到三年就离世了;同事王老师,中二职称,退休金每月才不到5000元,但身体倍棒,目前快80岁了。
大家说,谁更幸福呢?
不要纠结退休金,都是按政策发放的。退休了,心态好点,好好多练身体,多活几年,啥都有了。
大家说呢?
今年,中央派出多个督察组,对教师工资是否达到公务员水平的问题进行了全面督察,大多数退休教师的养老金待遇按政策已落实到位。下面是去年退休的我的三个同事养老金待遇的最新信息:
文老师,男,教龄42年,一级教师,退休前卡上工资5510元,现在养老金6336元。
兰老师,女,教龄35年,一级教师,退休前卡上工资5030元,现在养老金5572元。
退休教师的养老金是存在地区差异的,发达地区退休教师的养老金,过万元也不足为奇,有些欠发达地区退休教师的养老金仍然编低。
我们是湖北省仙桃市退休教师,仙桃市是全国百强县(市),经济实力在全国属偏上水平,所以退休教师养老金待遇比较可观。虽然没有了住房公积金,没有了绩效工资,待遇比在职时少了一些,但退休金比退休前的卡上工资还高出了许多。
老师们为教育事业奋斗了一生,退休后享受较高养老金待遇是应该的。只要身体好,钱多钱少不重要, 健康 才是幸福的根本。愿这些劳苦功高的退休教师和即将退休的教师,保持良心的心态,多参加有益的活动,多走走,多看看,好好地保养好自己的身体,过好快乐幸福的退休生活, 健康 长寿!
男教师要60才能退休,女教师55就可以退休。退了休工资比原来少了很多。在职教师一般有两个工资卡,一个是大卡,发工资的大部分。另一个是绩效工资卡。一月800左右。职称不同,钱数不一样,职称越高,这个卡钱越少。因为工资扣税主要扣绩效里面的,高级工资高,扣的税多,所以绩效卡钱就少!
退了休,绩效卡上的钱就没有了。所以相当于1000左右的钱就没了。然后五险一金也没了。每年10000左右吧。所以很多人都认为老师退了休工资高了,那是错觉。老师退了休,工资反而少了不少。还有13个月工资也属于绩效,这部分钱也没了。一年大约8000左右。高级的可能更高点。
退休教师退休后一般可以领到5000到7000的工资,在如今的 社会 属于中等收入水平,不高也不低。看到好多网友评论了,其实退休在于一个心态,而不绝对是工资收入的高低。与其成天和别人比收入,不如放平心态,好好享受晚年,毕竟人生已经过去了好大一半,剩下的时日屈指可数了。最多20多年,少的可能几年就没了。所以,退休人员更应该看透一切,做一个幸福的老人!
一句话,中小学教师退休后待遇太低。我是河南商丘的,2023年9月退休,教龄38年,中教一级,因文凭未进高级。工资现在叫养老金了3700多元,按说不少了应该知足了。但现在在职教师相同情况已拿到8000多元。相邻山东省同样情况也拿到7000多元。我们大河南不知怎样搞的,工资竟然全国倒数,什么时候和山东退休教师拿一样的工资呢?我们拭目以待!
坐标中部省份欠发达地区,说下我们这中小学教师退休后的待遇,供大家参考。
如果是在小学当老师的话,退休工资还会相应的再少一些,但是最低不低于3500元。
在我们本地,教师的退休工资要比公务员的退休工资高,大概同等资历的公务员和教师相比,教师退休以后,每个月要比公务员多1500元左右。
所以,在经济欠发达地区,其实当老师比当公务员要好。
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