广东省社保年限如何累计的 广东省社保年限如何累计计算

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社保怎么计算累计年限

法律主观：

法律客观：

《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保年限怎么计算

全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。

社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；

2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；

3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；

4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算；

5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。

1、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民；

2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工；

3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度；

4、在中国境内就业的外国人，也应当参照法律规定参加我国的社会保险。

总之，社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。社会保险覆盖的范围一般是基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民；工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工；被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度；在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保缴费年限怎么计算

全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。

全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。

超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。

社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。

社保缴纳年限是怎么规定

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