广东省移动经理待遇如何啊 广东省移动经理待遇如何样

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于广东省移动经理待遇如何啊 广东省移动经理待遇如何样的文章，本文对文章广东省移动经理待遇如何啊 广东省移动经理待遇如何样好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

广东移动省公司待遇如何呢?

收入：试用期每个月到手加福利(主要是交通补助)大概5000 包住两年 转正各种福利加起来8000，第一年公积金1148，第二年两千多（5岗）。年终奖5岗2.5W+，9岗有8W+,中间的自己想想象，看个人绩效来的，室经理收入就比较可观了。 收入这一块吧，国企都是讲到手工资，移动这个工资税前也有1w多，对于前两年的应届毕业生来说，这个收入水平并不算太差，毕竟包住，身边进入华为的到手工资跟我们没差，稍微好于中兴（仅限于前几年） 。不要太在意知乎里面的人吐槽，大部分都是吐吐槽 ，不用在意太多

移动公司县级经理收入

经理平均工资为9900元/月。其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国移动经理平均年终奖为12800元。

中国移动广东公司2023校园招聘定岗5级待遇是多少?

中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国通信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇，下面就让我们一起来具体聊聊吧!

一、总体薪酬福利情况

薪资分档地区年薪资水平

薪资分档 地区 年薪资水平

第一档 京、沪、浙、苏等东部沿海省份 12-18w

第二档 中部、西部、南部、北部中效益较好的省份 8-12w

第三档 西北部及中部地区 5-8w

此外，中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假，某些地区还会提供免费的员工宿舍等。

二、具体地区薪酬福利列举

根据地区的不同，中国移动的薪酬福利也有所差异，现以广东、广西、辽宁、山东四个地区为例进行列举说明。

1.中国移动广东分公司

其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。

以上内容是小编精心整理的关于广东省移动经理待遇如何啊 广东省移动经理待遇如何样的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢广东省移动经理待遇如何啊 广东省移动经理待遇如何样这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！