广东公安单位工资待遇如何啊 广东公安单位工资待遇如何计算

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请问在交警大队做财务工作待遇如何?

工资不是很高，但相对较稳定，收入大概位于区间3000-4000/月。

【年终奖】:2000元

【五险一金】有社会保险(5险)有住房公积金

【上班时间】基本准时下班周六周日偶尔加班。

这是目前搜集到的关于工资情况的资料。

首先在这里的工作压力是不大的，没有与绩效挂钩和职位晋升，所以每个人的竞争意识都不是很强，氛围也是相对轻松。在交警大队做财务工作属于是人民警察的一员，而且没有性别限制，想要进入交警大队做财务有两个途径，因为交警大队属于国家机关，不会像公司随时招人或辞退，有两个途径：1、考公务员2、招协勤时去局里报名。

财务有以下工作内容：职责负责全省公安交通管理部门预算、决算及全省公安交通管理行政性收费、罚没收入管理及核算负责督促、指导和检查全省公安交通管理部门财务管理及会计核算负责交警总队机关日常经费开支的核算管理负责全省交警系统装备及被服管理工作和装备物资的政府采购工作负责全省公安交警系统机动车警用号牌、民用公安专段号牌的审批工作负责总队机关固定资产的管理工作和全省交警系统房地产管理工作。

一般来说会计的工资：

1、从职位高低来看：会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳_会计_财务主管_财务经理_财务总监，具体到公司略有不同。出纳月薪一般平均在4k左右；会计平均在5.5K左右；财务主管4.5k-10K不等，当然相对效益较好的企业或者行业，薪资达到15k也不在话下；财务经理薪资范围8-30k不等，平均15k；财务总监10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财务总监的薪资相当可观，基本薪资以年薪来计算。底薪在30万，薪资水平无上限。

2、从学历等级来看：除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。有数据显示，大专毕业的会计人员年薪在6.5万左右，本科毕业8.7万左右，研究生15.3万左右，博士生50万左右。

3、从单位性质来看：①普通企业：4-10万 普通会计人员对任职要求相对较低，是会计专业毕业之后从事最多的岗位，一般后期会有小的涨幅。②会计律师事务所：10-几十万不等 会计师事务所薪资涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。不过国内会所和“四大”待遇差别很大，四大工资仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，硕士首年月薪约为7850 元，按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观，不过辛苦是事实。③国企、政府事业单位：10-15万 国企、政府事业单位待遇不错，年终奖丰厚，但一般薪资涨幅不是太大。④高校：10-15万 如果毕业之后不想从事会计行业，那么可以选择教育行业，工作轻松，休息时间较多，稳定性高。⑤外资企业：10-几十万不等 外资企业薪资要比国内企业高很多，但对英语口语要求较高且外企注重对员工在整体实力的培养，后期安排培训较多。

广东公务员待遇怎么样

公务员待遇当然好咯。

一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000。

三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。

相关简介：

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

以上内容参考：百度百科-公务员

广州事业单位工资如何计算?

在广州，事业单位工资的计算是按照国家关于事业单位工资管理的规定进行的。事业单位按照绩效、技能、经验、职务等因素来确定工资，下面就来详细讲解一下。

一、岗位等级和档次

广州市事业单位工资档次分为22个等级，等级越高，档次越高，工资水平也就越高。同时，不同级别的工作人员的工作难度和职责也不同。例如，高级职称的人员会被分配到高等级的岗位上。

二、绩效

广州事业单位还会考虑绩效，将其分为A、B、C三档。绩效优秀的员工，会得到较多的奖金，而绩效较差则会得到相应的惩罚。

三、技能

事业单位也会考虑员工的专业技能和学历背景，拥有高级职称的员工，工资待遇自然比普通员工高。

四、经验

广州事业单位还会根据员工的从业经验来进行薪酬分配。通常经验丰富的员工会拿到相应的薪水加成。

五、职务

工作人员担任的职务也会对工资水平产生影响，高级职称的人员一般会被任命为高级管理职务，他们的工资水平也会相应提高。

六、年限

除了以上因素外，事业单位还会根据员工的工龄来制定薪酬方案，员工的工龄越高，工资水平也会越高。

总结

综上所述，广州市事业单位工资是由岗位等级、档次、绩效、技能、经验、职务、年限等多种因素综合决定的。如果你想要在事业单位中得到更高的工资，除了不断提高自己的绩效和技能外，还需要有一定的工作经验和职务地位。

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