广东省小学教师工资待遇情况 广东小学老师待遇

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广东省小学教师每两年调整工资时间在哪个月呢?

法律分析：小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。 工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。 工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。

1.按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;公办教师属于事业单位编制，不执行此规定是会受到惩罚的。

2.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，按规定足额核定教师绩效工资总量。

失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金，也就是所谓的“五险一金”，是当前教师福利待遇的主要内容。

但是由于福利发放主要依靠各地区、各学校的收入状况，教师的福利待遇呈现较为明显的差异。

社会对于教师的要求日益严格，使得教师的压力与日俱增。教师的待遇问题，直接影响到未来教师的培养。

从另一方面来看，现在的时代是知识经济的时代，国际竞争的关键在于科技和人才的竞争，而从事教育事业的教师，担负着的是人才培养的重要职责。

法律依据：《工资支付暂行规定》

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照

不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

广州荔湾公立小学老师工资多少

3800元到4200元。根据查询相关资料显示，广州荔湾公立小学老师薪资3800元到4200元，节假日有丰厚福利待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险，无加班工作环境轻松周末双休。

珠三角教师工资待遇具体是什么情况?

珠三角也分地方的，要看是哪个城市，教师工资水平可以分成三档。

深圳是一档，广州、佛山、珠海、东莞、中山是二档，江门、肇庆、惠州是三档。

深圳刚来的新教师，如果是公办教师，打卡年薪有20万左右，另外公积金和年终奖等加起来超过十万，所以深圳教师年收入在30万以上。不过深圳公办教师的要求很高，基本上要名校毕业生，最好是研究生或者博士生。

广州、佛山、珠海、东莞、中山新教师年薪大概15万，公积金年终奖有7-8万，年收入20-25万左右。这边公办教师要求相对比较低，正牌师范本科毕业的都可以去考，当然研究生会有点优势。

工资最低的就是惠州、肇庆和江门了。这三个城市公办教师月薪大概5000-6000元左右，打卡年薪只有7-8万，另外公积金和其他福利也就4-7万，年收入仅11-15万。

所以，要选好地方，珠三角各地待遇是差别很大的。

本人任教顺德公立学校，高级职称，从教34年，2023全年税后16万多，在珠三角算低工资，本地房价1.6—2.3万。日子过得不怎么样。

珠三角，经济发展不平衡，教师工资差别很大。深圳的中小学教师，工资加各种补贴，年收入在30万以上，比广州多三分之一。比东莞 佛山更高。

广东教师工资能够拿的出手的也就是几个珠三角洲几个大城市而已，只是大家习惯把几个大城市看成整个广东省，粤西工资相当低，可能跟内地没什么区别，甚至还不如内地一些地方的待遇，只是说出来在广东工作而已，好像广东遍地都是宝一样，如果要去广东挣钱，最好还是那几个大城市。

肇庆城区，高中英语一级教师，打卡5000不到[捂脸]

广东四类地区教师工资同内地县城一样[灵光一闪]

在网络上讲这些有意思吗？中国各地差别这么大，怎么比较，深圳的房价这么髙！十万八万一平方米，教师工资没有达到自己的收入水平怎么样才能用心工作！有很多地方房价才几千元上万元一平方米！工资肯定没有深圳的高！

收入的高低不能以一个数值去衡量，也不是幸福感的评价标准。这要从获得此数值付出的工作时间、工作量、工作压力和参加工作时投入的资金时间（如博士后、中学生）等等。同时，也要参照当地的消费水平。其中，有一参照物就是楼价、房租。深圳月薪两万，却买不到半方楼。其它地方月薪七仟，能买到一方多的楼。高收入带来的是高工作压力、大工作量、无休止的加班……以文中的教师以例，据本人了解，一二线老师工作时间足十小时或以上，四五线老师6-8小时。也就是，月薪高 时薪高。所以，不能说那个地方的工资就幸福。

同一个市，不同县区工资都不一样

珠三角教师年薪深圳30万级别，珠海广州东莞以及中山市直属单位一个等级，23万级别，惠州佛山一个级别18万

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