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1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
(1)终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的;
(2)被用人单位开除、除名和辞退的;
(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身纤陪手自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(5)以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业保险的缴纳:
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
社会保险连续缴纳满一年以上,在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业,包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。在失业登记期内积极找工作,在规定时间内参加公共就业服务机构提供的就业援助和培训。
失业保险的基本种类
职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用,一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训的补贴的支付办法则不同,有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。
以上内容参考:百度百科-失业保险
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