如何跟广东老板谈话加薪呢 如何跟广东老板谈话加薪的问题

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老板找你谈加工资的事,你该怎么回应?

如果老板找你谈加工资的事情，以下是一些可能的回应：

1. 表示感谢：首先，你可以向老板表示感谢，表明你很感激他们考虑给你加薪。

例如，你可以说：“谢谢您的考虑，我非常感激您对我的工作和表现给予的认可。”

2. 回顾工作表现：你可以回顾一下自己的工作表现，强调你一直以来的努力和成就，并向老板展示你对工作的热情和责任感。

例如，你可以说：“我非常高兴能够在过去的一段时间里为公司做出贡献。我认为我的工作表现一直很出色，我一直在寻找机会为公司创造更多的价值。”

3. 讨论加薪幅度：你可以和老板讨论加薪的幅度，以及它是否符合你的期望和市场需求。

例如，你可以说：“我很高兴能够讨论一下加薪的事宜。我认为我的表现值得更高的薪酬，但我也理解公司的预算限制。我们可以探讨一个合理的加薪幅度。”

4. 提出其他福利：如果你觉得加薪的幅度不合理，你可以提出其他的福利或待遇来讨论。

例如，你可以说：“如果我们能够在其他方面进行一些改善，比如增加一些额外的福利或者提供更多的培训机会，那么我会非常感谢。”

5. 提出自己的计划：如果你有自己的职业发展计划，你可以向老板展示你的计划，并询问他们是否能够支持你的发展。

例如，你可以说：“我有一些职业发展的想法，我希望我们能够一起探讨一下如何让我在公司中发挥更大的作用，并获得更好的薪酬和福利。”

无论你选择哪种回应，最重要的是保持冷静和自信，并且尽量以积极的方式表达自己的观点和需求。

HR在职场上如何和老板谈加薪?谈判技巧有哪些?

而且还在职场上想要和自己的老板谈降薪，首先就应该提升自己的工作能力，让自己变得更加优秀，谈判的技巧就是首先就要明确自己的发展方向，还要明确自己今后的目标。

如何跟老板谈加薪?有什么技巧?

1、和老板谈加薪时一定要选择一个合适的时机，不要在老板心情不好时去谈。最好选择在公司最近发展不错，做项目赚了一笔，老板心情不错的时候谈。如果你平时业绩不错，一般老板都会给你加薪的。

2、你可以通过侧面方式把猎头公司或竞争对手公司正准备用高于你目前的工资消息透露给老板，如果老板知道了无动于衷，那可能老板没怎么重视你，觉得你不值得他付那么多钱。如果你在老板心目中分量很大，一般老板都会给你加薪的。

3、和老板谈加薪时目的一定要明确，让老板知道你只是为了加薪，而不是辞职走人。谈加薪时要表达出自己对企业的忠诚，不要威胁老板，你不给我加薪我就走人，如果你威胁了老板，可能老板就真的让你走人了。

4、和老板谈加薪时要摆数据、用事实、用你对公司的贡献来说服老板。不要把你的工资和其他同事比较。和老板谈判时，不要说某某的工资都比我高，因为大多数企业都不允许同事间打探工资，而且老板会觉得你嫉妒心重，反而影响加薪。

5、和老板谈加薪后，一定要给老板一个考虑的时间，不要咄咄逼人，逼着老板加薪。老板也要有足够的思考时间，来考虑你是否值得加薪，给你加薪后对公司有没有什么影响。

6、老板给你加薪后要向他表达你的谢意。不仅口头上要表示感谢，工作中要更加努力，让老板觉得给你加薪是值得的。

8、如果加薪被拒绝了，不要太过于激动，不要冲动，工作还是像以前一样。可以要求老板把涨工资改为增加休假时间，减少工作量等要求。如果你认为自己的付出没得到相应的回报，可以考虑跳槽了。

你对加薪有哪些看法和建议呢？欢迎你的评论，让我们大家一起交流吧。

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