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对符合条件的用人单位,可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。
一次性扩岗补助是国家为发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳大学生就业,就符合条件的企业发放的补贴。企业每招用1人,按照1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
是为了鼓励企业招用毕业年度高校毕业生,对招用毕业年度高校毕业生并签订劳动合同、依法参加失业保险的企业,按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。
该政策旨在支持企业稳定和扩大就业岗位,保留和吸纳职工,是近期出台的阶段性、组合式失业保险稳岗位、提技能、防失业政策措施之一。需要注意的是,扩岗补贴与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。
扩岗补贴的发放标准为每招用1人不超过1500元。但需要注意的是,扩岗补贴与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。具体的补贴标准和申请流程可能因地区和政策不同而有所差异,可以咨询当地人社局或相关政府部门了解具体的申请流程和要求。
扩岗补贴在于鼓励企业招用毕业年度高校毕业生,促进高校毕业生就业,稳定和扩大就业岗位。通过给予企业一次性扩岗补助,可以缓解企业用工难问题,同时也可以提高劳动者的生活水平,增加国内生产总值,有助于新兴行业的发展。
扩岗补贴的发放要求
1、企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险,可以申请一次性扩岗补助,标准为每人1500元。
2、申请一次性扩岗补助需要满足以下条件:在2023年12月31日前与毕业生依法签订1年及以上劳动合同,且申请补助时未终止或解除劳动合同;用人单位参加本市失业保险,按规定缴纳失业保险费,申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月。
3、用人单位申请一次性扩岗补助,不受社会保险缓缴政策影响,也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。
4、用人单位申请一次性扩岗补助时,既可以在网上申请,也可以现场办理。通过行业代办参保的用人单位,可以向注册地所在区人力资源社会保障局提出申请。
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