深圳市社保公司和个人各交多少 深圳社保公司个人分别承担多少

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深圳社保最低交多少?

深圳社保缴费基数每年会按照社会平均工资的情况调整，按照规定养老保险按照最低社会平均工资2360元为缴费基数最低标准。医疗保险一档按照社平均工资60%为最低缴费基数，而二档和三档医疗保险最低缴费基数为12964元。生育保险、失业保险最低缴费基数也都是按照2360元来规定，工伤保险则是按照本单位职工工资总额来确认的。

因为深圳职工社保也有几个不同缴费档次，而且本地户籍和外地户籍的社保缴费比例都是不同的

深圳一档社保

在深圳多数单位都是要缴纳一档社保，按照规定社保单位和个人要分别承担15%（非深圳户籍14%）和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.45%和0%生育保险，0.4%和0%残保金，0.17%和0%工伤保险。现在深圳最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担919.2元和351.44元，非深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担895.6元和351.44元。

深圳二档社保

如果是按照二档缴纳社保费用，那么深圳社保缴费标准用人单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，0.6%和0.2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险，0.4%残保金和0.17%工伤保险。如果按照最低缴费基数2360元来参保，那么非深户籍二档社保单位要缴纳491.14元，职工个人要缴纳221.81元。

深圳社保缴费比例个人和单位

法律主观：

我们都知道社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。一、社会保险单位和个人缴费比例（一）养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2023年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。（二）医疗保险医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。（三）失业保险单位1%，个人0.2%。（四）工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。（五）生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。（六）公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2023年下半年起，统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、基本养老金的计算公式基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

社保代缴深圳交多少钱?

深圳2023度全省全口径城镇就业人员的月平均工资为8807元，最高缴费基数为社平均工资的300%，而最低缴费基数按照最低工资标准而定，社保最低缴费基数为2360元。

深圳户籍一档社保

如果是深圳当地户籍，缴纳职工社保，按照一档的标准缴费，那么用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，6%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险，0.28%和0%的工伤保险，0.4%和0%的残暴金，0.5%和0%的生育保险。如果是按照最低缴费基数2360元参保，那么社保单位要承担910.53元，职工个人承担351.44元。

非深圳户籍一档社保

如果不是深圳户籍又缴纳医保社保，那么按照深圳罗湖个人社保缴费标准的规定社保单位和个人分别承担14%和8%的养老保险，6%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。单位还需要单独承担0.28%的工伤保险，0.4%的残保金，0.5%的生育保险。

非深户二档

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