深圳市副厅级部门 深圳副厅级待遇年收入

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公务员待遇标准

公务员工资，一直是大家最关心的问题。

其全国各地因为经济发展的不同，公务员的工资也不相同。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等哦！以下是我们在网上收集到的信息：

第一等：平均月收入在4800元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入3800元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入3200元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

那不同级别的工资会是怎样？

目前，各种级别的基本工资分别为：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元;

正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

那这些公务员薪资福利具体有哪些？

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4. 存款及利息、有价证券及红利；

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

总而言之，公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏，每个职位等级地区都有各自标准，请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下，它是否能达到你的期望值而慎重选择。

2023年机关工作人员基本工资标准调整

一、调整基本工资标准的办法

从2023年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表 1）。

以下内容仅供参考，实际以官方正式发布为准

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表 2）。

事业单位工作人员基本工资标准调整

一、调整基本工资标准的办法

从 2023 年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元，管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元，工人由现 行的每月1360元至2023元分别提高到每月1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元（调整后的工资标准见附 表 1 至 3）。

文：湖北中公事业单位

公务员真实年收入

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

公务员工资标准

一、基本工资

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

法律依据：

《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

副厅级干部待遇如何呢?

副厅级一个月工资待遇为10000左右。

年薪23万左右我国实行的是公务员职务与职级并行的管理办法，也就是说任何一个公务员都同时具有职务和职级两个身份等级。而我们最常见的县长、市长等等都是职务而不是职级。那么职务和职级具体如何划分，又是如何对应的呢?根据2023年6月实施的《公务员职务与职级并行规定》。

公务员领导职务分为十个层级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副厅级一般指厅局级副职。 厅局级副职是指根据《中华人民共和国公务员法》而设置的一个公务员级别。

副厅级干部，即厅局级副职，也叫副地厅级，也叫副司局级。厅局级是我国公务员的一个级别(正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部。厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地市级为一个级别，平级。

国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

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