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深圳市23年平均工资数据需要查阅相关的资料来获取,一般可以通过查阅国家统计局或深圳市人社局等主管部门发布的年度统计数据,或者在一些专业的金融经济网站上获取。据2023年的数据显示,深圳市的平均工资是90629元/年,而这一数据的增长率相较于2023年快了3.5%。由此可见,深圳市的平均工资还是处于较快增长的状态。
大家进入单位后,单位会给我们缴纳社保,社保由个人和单位共同承担费用,而每个地区都有社保缴费基数的规定,下面我以深圳为例。
深圳社保缴费基数2023年
职工养老保险:
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资(8310)的3倍,下限为本市最低工资(2360)。
职工医疗保险:
一档:职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的60%。
二三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)。
生育保险
职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍,下限为本市最低工资(2360)。
失业保险:
深圳市最低工资(2360)。
工伤保险:
本单位职工工资总额。
深圳社保缴费比例:
职工养老保险
基本+地补(深户):23%;其中单位15%,个人8%
基本(非深户):22%;其中单位14%,个人8%
职工医疗保险:
2023年4月1日至2023年9月30日,免征企业地方补充医疗保险费的单位缴费部分(医保一档地补医保费率为0.2%、医保二档为0.1%、医保三档为0.05%)。
一档:8.2%,其中单位:6.2%,个人:2%
二档:0.8%,其中单位:0.6%,个人:0.2%
三档:0.55%,其中单位:0.45%,个人:0.1%
生育保险:
单位:0.45%
失业保险:
单位:0.7%;个人:0.3%
工伤保险:
根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
2023年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。
社保需要按时缴纳,如果出现断缴会影响社保待遇,尤其是医保,医保一旦断缴,那么从断缴第二个月开始不能报销了。
深圳全日制就业劳动者 最低工资标准 为2130元月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。
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