深圳市总工会多少人员 深圳市总工会多少人组成

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工会委员会委员组成及分工

主席：负责主持工会委员会全面工作。

副主席：协助主席工作，负责某一方面的工作。

组织委员：负责发展新会员、会员档案管理、会员组织关系转移、会员证发放等。

宣传委员：负责工会宣传工作，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

生活委员：负责职工生活福利工作。

女工委员：负责维护女职工合法权益的工作。

财务委员：负责工会经费的收缴使用和管理工作。

经费审查委员：负责工会经费审查工作。

工会委员会委员是干啥的

工会委员会委员是指在工会委员会中担任职务的成员。工会委员会是由工会会员选举产生的，代表员工利益的组织机构。工会委员会委员的职责是代表工会会员参与工会事务的决策和管理。

工会委员会委员通常需要参加工会会议并发表意见，与雇主代表协商劳资关系，处理员工的投诉和建议，并监督工会的财务管理。工会委员会委员也需要在工会组织和参与员工活动、培训和社交活动等方面发挥领导作用。

工会委员会委员的工作需要具备一定的专业知识和技能，如劳动法律法规、财务管理、协商和沟通技巧等。工会委员会委员需要具备较高的责任感和公正性，同时需要充分了解和代表员工的利益，为员工争取更好的待遇和福利。

总之，工会委员会委员是工会中非常重要的一员，他们通过代表员工的利益，参与工会事务的管理和决策，为员工争取更好的待遇和福利，保障员工的权益，同时也为企业的发展和员工的稳定做出了贡献。

工会专职工作人员的人数如何确定?

工会专职工作人员的人数由工会与用人单位协商确定。基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

专职集体协商指导员是干什么？

法律分析：工会专职集体协商指导员是一种特殊的职员，他们的职能主要是提供工会专职集体协商工作的指导、维护和协调服务。他们一般需要具备政治素质、专业知识、管理能力、沟通能力和心理素质等综合素质，并且具有有关法律、法规、政策法规及劳动和社会保障政策等相关知识。法律依据:《管理办法》明确了北京市工会集体协商指导员按照“专兼职相结合、老中青相结合”的原则配备，对协商指导员选聘条件和程序、工作职责、管理使用、考核与退出机制提出了具体要求。

随着现代企业制度的建立和完善，精简脱产人员，特别是各种非公有制经济迅速发展，情况发生了很大的变化。要求各种不同所有制企业一律设置专职的工会干部很不现实，这应由企业的自主决定。另一方面，企业、事业单位中又需要保持一定数量的工会骨干分子，使他们有充分的时间和精力从事工会工作。

【法律依据】：

《中华人民共和国工会法》第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

工会需要多少人才能成立

工会成立最少需要的人数没有强制性的法律规定，无论多少人均可以成立工会；并且在达到法律规定的人数时，必须成立工会。我国《工会法》规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。

工会是什么意思？

1。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

2。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

3。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。

工会成立的流程有什么

1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；

2、成立建会筹备组；

3、发展会员；

4、建立工会小组；

5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；

6、履行报批手续；

7、建立女职工委员会。

【法律依据】：

《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

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