深圳市规定的社保比例是多少钱 深圳市规定的社保比例是多少啊

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于深圳市规定的社保比例是多少钱 深圳市规定的社保比例是多少啊的文章，本文对文章深圳市规定的社保比例是多少钱 深圳市规定的社保比例是多少啊好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

深圳社保分为哪几档?分别多少钱

深圳社保有三个档次，其中深户是必须要缴纳一档社保的， 非深户则没有硬性要求，全凭公司制度决定，有的缴纳二档，有的缴纳三档。

深圳社保缴费基数是根据上一年度在岗职工月平均工资确定的。不同档次的社保缴费基数不同，一档社保缴费基数最高，为上年度在岗职工月平均工资的300%；二档社保缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%；三档社保缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%。

不同档次的社保缴费金额也不同，一档社保每月缴费金额为915.10元，企业每月需要缴纳64.29元，个人每月需要缴纳270.81元；二档社保每月缴费金额为585.62元，企业每月需要缴纳389.61元，个人每月需要缴纳196.01元；三档社保每月缴费金额为56.92元，企业每月需要缴纳378.39元，个人每月需要缴纳188.53元。

深圳社保缴费比例分为一档、二档和三档，缴费比例分别为单位缴费的20%、14%和12%，个人缴费部分则按照8%的比例计算。不同档次的社保缴费比例也不同，一档社保的缴费比例最高，为单位缴费的20%；二档和三档社保的缴费比例相对较低，分别为单位缴费的14%和12%。

同一种病情，不同档次的社保报销比例也不同。一档社保报销比例最高，可以达到90%；二档和三档社保的报销比例相对较低，分别为80%和70%。

深户一档社保最低缴费

非深户一档社保最低缴费

非深户二档社保最低缴费

需要注意的是，以上缴费标准和基数仅适用于深圳市社保，不同城市可能会有所不同。此外，不同档次的社保缴费金额和报销比例也可能会有所不同，具体情况需要根据当地最新的政策规定来确定。

深圳社保缴纳比例是多少

深圳养老保险缴费比例:非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%;深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。

一、深户社保缴费比例

(一)单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%，个人承担8%;

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%，个人2%;

3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

4、住房公积金:13%全由单位承担;

5、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担);

6、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。

(二)缴费工资基数:

1、深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。(深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)。

2、说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算)

3、养老保险:1940乘19%=368.6(单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳)

4、医疗保险(包括生育险):1940乘9%=174.6

合计543.2元

二、深圳社保缴费比例的非深户

(一)单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%，个人承担8%;

2、医疗保险(任选一种)

(1)综合+地方补充:单位承担6.5%，个人2%;[2023-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]

(2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2023-3-1新的医保办法规定:单位0.8%，个人0.2%;2023-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]

(3)劳务工医疗:单位承担8元/月，个人承担4元/月;

3、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担)

4、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。

(二)缴费工资基数:

1、非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2023年7月1日起，特区内最低工资1000，特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850，特区外最低工资750)

2、非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元)

3、非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。

4、养老保险:个人缴费1000乘8%=80，单位缴费1000乘10%=100(按2023年特区内最低工资1000来计算，关外是900;个人缴费进入个人专户，2023年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户)

5、医疗保险(按住院险算，其他在这儿不举例):个人缴费3233乘0.2%=6.5，单位缴费3233乘0.8%=25.8(按照深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元来计算)

6、非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元(工伤失业没有计算在内)。

综上所述，就是我对深圳社保缴费比例是多少问题的解答，深圳社保缴纳比例要区分深圳户口和非深圳户口，二者的缴纳标准同样存在区别，缴费的工资基数以及单位承担比例上都不太一样，相对来说，拥有深圳户口的员工单位承担的比例更多，从这方面讲，拥有本地户籍的员工优势会更大。

深圳社保比例

深圳社保比例是根据具体情况决定。

深户一档社保费用用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险，以及0.4%的残保金。而非深户一档社保，用人单位承担的缴费比例为14%，二档社保医保用人单位承担0.6%和职工个人承担0.2%的比例。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

以上内容是小编精心整理的关于深圳市规定的社保比例是多少钱 深圳市规定的社保比例是多少啊的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢深圳市规定的社保比例是多少钱 深圳市规定的社保比例是多少啊这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！