深圳市社会保险最低是多少钱 深圳市社会保险最低是多少钱一个月

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深圳社保每月最低交多少钱?

因为深圳职工社保也有几个不同缴费档次，而且本地户籍和外地户籍的社保缴费比例都是不同的

深圳一档社保

在深圳多数单位都是要缴纳一档社保，按照规定社保单位和个人要分别承担15%（非深圳户籍14%）和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.45%和0%生育保险，0.4%和0%残保金，0.17%和0%工伤保险。现在深圳最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担919.2元和351.44元，非深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担895.6元和351.44元。

深圳二档社保

如果是按照二档缴纳社保费用，那么深圳社保缴费标准用人单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，0.6%和0.2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险，0.4%残保金和0.17%工伤保险。如果按照最低缴费基数2360元来参保，那么非深户籍二档社保单位要缴纳491.14元，职工个人要缴纳221.81元。

深圳社保最低缴费基数

深圳社保最低缴费基数

缴费金额=缴费基数×缴费比例

一、企业职工社会保险最低缴费基数：

1、养老保险：最低缴费基数为本市最低工资（2360）。

2、医疗保险：

一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。

二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）。

3、生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）。

4、失业保险：本市最低工资（2360）。

5、工伤保险：本单位职工工资总额。

二、企业职工社会保险缴费比例：

1、养老保险缴费比例：

深圳户籍

单位缴纳：14%+1%

个人缴纳：8%

非深圳户籍

单位缴纳：14%

个人缴纳：8%

2、医疗保险缴费比例：

一档医保

单位缴纳：6%+0.2%

个人缴纳：2%

二档医保

单位缴纳：0.5%+0.1%

个人缴纳：0.2%

三档医保

单位缴纳：0.4%+0.05%

个人缴纳：0.1%

3、生育保险缴费比例

单位缴纳：0.45%

个人缴纳：0%

4、失业保险缴费比例

单位缴纳：0.7%

个人缴纳：0.3%

5、工伤保险缴费比例

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%

2023年1月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

2023年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社保的特征

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、：社会保险属于强制性保险;

4、：社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；

2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；

3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

1、就医原则不同。一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。

2、普通门诊待遇不同。一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。二档参保人/三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。

3、个人账户家庭共济不同。一档参保人：个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。二档参保人/三档参保人：无

4、个人账户不足支付时的支付比例不同。一档参保人：一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。二档参保人/三档参保人：无

5、门诊大型设备检查和治疗所发生的费用报销比例不同。一档参保人：由统筹基金按规定支付80%。二档参保人/三档参保人：按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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