深圳市中秋慰问金多少钱 深圳市中秋慰问金多少钱一个月

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中秋节发的钱叫什么金

节日慰问金。

传统节日当中中秋节是一个重要的节日，而在中秋节到来的时候，人们会准备好过节的东西，并且和家人团聚在一起。

1、6.6、6.66、66.6（一帆风顺），可以发送给一般的微信好友，金额不大又能表示到心意。

2、9.99、99.9、99.99（天长地久），这个可以发送感情比较好的亲友。

3、520元（我爱你），这个金额可以发送伴侣、爱人。

4、88元（发发发），这个金额可以发送好友、工作上的客户。

中秋节的红包祝福语

1、星星的寂寞月知道，晚霞的羞涩云知道，花儿的芬芳蝶知道，青草的温柔风知道，心里的酸楚泪知道，我的祝福你知道！祝中秋节快乐！

2、金风爽，云飘扬，月饼香，品琼浆，月色赏，秋月朗，杯盏撞，情满腔，佳节旺，团圆畅，祝福淌，幸福扬。中秋快乐。

3、月圆人团圆，月缺人分别。若是无情时，月圆亦月缺，若是有情时，月缺亦月圆。

4、明月皎，中秋到，祝福您，问声好。开心笑，没烦恼，工作顺，步步高。好运陪，福星照，日子美，心情妙。体健康，乐逍遥，家和睦，幸福绕。把谢意，打个包，让祝愿，紧相靠，衷心祝，万事好。

节日慰问金发放标准

春节将至，发放福利是许多职工关心的事儿。那么，职工福利怎么发?发多少?近日，贵州、广东、四川等6省份明确职工集体福利支出，福利标准有了新变化。

全国总工会明确职工福利支出

2023年12月，中华全国总工会制定《基层工会经费收支管理办法》(以下称《办法》)，明确工会经费可用于职工集体福利支出。

《办法》明确:

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日 (即:新年、春节、 清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

贵州

9日，贵州省总工会发布《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》，明确:

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。

工会会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品(金);

工会会员符合政策的结婚、生育，可以给予不超过500元的慰问品(金);

工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)，需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金);

工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问品(金)。其直系亲属去世时，可以给予不超过1000元的慰问品(金)，并可按当地风俗习惯以工会的名义购买花圈等。直系亲属指会员本人的配偶、父母和子女。

广东

日前，广东省总工会印发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》，明确:

四川

近日，四川省总工会印发《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，明确:

基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元。工会会员过生日，可以向本人发放不超过300元的实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚或符合生育政策，可以分别向本人发放不超过500元的慰问品。工会会员退休，可以发放不超过500元的纪念品。工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问金或慰问品，动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

江西

日前，江西省总工会印发《江西省基层工会经费收支管理实施办法》，明确:

基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2100元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。工会会员生日慰问，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。工会会员结婚、符合政策的生育，分别可发放不超过600元的慰问品。工会会员生病住院，应予看望慰问(一年内同一病种慰问一次)，不动手术的给予不超过600元慰问金，动手术的给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗，可以工会小组为单位召开座谈会(可备适当的干鲜水果)予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。工会会员去世时，可给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可给予不超过1000元的慰问金。

浙江

日前，浙江省总工会印发《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，明确:

基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元。工会会员向会员发放生日慰问品时，应当在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问。工会会员生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1000元，可以进行现金慰问。工会会员去世时，给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离开岗位时，基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。

湖北

近日，湖北省总工会印发《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，明确:

基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过1200元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式，但不得发放现金和购物卡。

工会会员过生日，可以发放不超过300元的实物慰问品，但不得发放现金和购物卡。

工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。

工会会员结婚，可给予不超过1000元的慰问品。

工会会员退休离岗，可以发放不超过1000元的纪念品。

工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属(限会员配偶、父母、子女)去世，可以给予不超过1000元的慰问金。

工会节假日福利发放规定标准

一、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

二、是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

三、是工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。

四、是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。

五、是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

六、是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足，各级工会应于年初做好年度经费收支预算，在认真组织落实各项收入的同时，可向单位行政积极争取经费补助，以落实和保障职工会员应享有的权益。

2023年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

扩展资料：

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

法律依据：

《中华人民共和国工会法》第二十二条

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣职工工资的；

（二）不提供劳动安全卫生条件的；

（三）随意延长劳动时间的；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

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