深圳市正处级干部由哪个部门提名的 深圳市正处级干部由哪个部门提名管理

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于深圳市正处级干部由哪个部门提名的 深圳市正处级干部由哪个部门提名管理的文章，本文对文章深圳市正处级干部由哪个部门提名的 深圳市正处级干部由哪个部门提名管理好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

正处级是什么级别

十八级至十二级。

划分依据

县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：

范围

（一） 中国共产党各级机关；

（二） 各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三） 各级行政机关；

（四） 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五） 各级审判机关；

（六） 各级检察机关；

（七） 各民主党派和工商联的各级机关。

扩展资料：

根据《公务员法》：

第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

一个地级市有多少正处级干部

在正厅架构的地市,正处级干部属于中坚力量,在经济社会发展中发挥着至关重要的作用。那么,一个地市到底有多少正处级干部?

一、首先来了解地市正处级干部的构成

不计算职级,单以实职为参考,地市的正处级干部大致由三部分构成:

1、行政正处:主要指市直党政机关正职、人大和政协中层正职、市级民主党派机关正职、县区四大班子正职、中直和省直单位正职。

2、事业正处:包括市直属参公事业而单位、公益类事业单位正职,省属厅级高校、医院中层正职,其他科研院所正处级领导。

3、企业正处:市属企业董事长、总经理,省属企业地市分公司正职。

二、地市正处级干部人数概况

1、党口单位主要负责人:约25人

包括纪委副书记2-3名,组织部、宣传部、统战部、政法委常务副职,市委办主任、老干部局局长、机要局局长、市委编办主任、市委绩效督查室主任、政研室主任、党史办主任、网信办主任、市委巡察办主任、市委各巡察组组长、市委信访局局长等都是正处级领导,人数在25人左右。

2、政府部门主要负责人:约35人

主要指政府组成部门主要领导,一个中等规模的地市的政府组成部门数量一般在33个左右,最多不会超过37个,折中取数35个,这些部门的正职都是正处级领导。

3、人民团体主要负责人:9人

主要指团委、妇联、残联、侨联、工商联、社科联、贸促会、科协等单位的正职,由于工商联的主席和书记经常分设,人民团体正处级的负责人大概在9-10个左右。

4、民主党派主要负责人:4人

我国有8个民主党派机关,地市都对应设置,常规来说这8个民主党派机关主要负责人都是正处级领导,但由于部分民主党派机关的主要负责人经常由市人大常委会或政协副主席兼任,8个民主党派机关的主要负责人可能最多只有一半是正处级,即4人。

5、县区四家班子负责人:40人

正处级干部数量多少取决于县区有多少个,假设一个地市有10个县区,那么县区四家班子的正处级领导就是10×4=40个。

6、市委和市政府事业单位负责人:15人

包括市委党校常务副校长、日报社社长和总编辑、档案馆馆长、接待办主任、发展研究中心主任、供销社理事会主任和监事会主任、工业联合社主任、投促局局长、公积金管理中心主任,人数大致在15人。

7、市派出机构负责人:6人

如高新区、开发区的管委会主任或常务副主任,驻京办、驻省办主任,一般有6-7人。

8、市人大和政协正处级领导:30人

包括人大和政协的副秘书长(部分)、各委主任、内设机构负责人等,人数保底30个。

9、中直、省直负责人或常务副职:13人

比如两院的常务副职,海关关长、税务局局长、气象局局长、邮政局局长、城调队队长等,预计10-15个,取中间值13个。

10、部分事业单位正处级干部:50-100人

以科教文卫单位为主,包括市属单位、省属单位,比如市图书馆馆长、博物馆馆长,市职业技术学院院长,省属高校各学院党委书记、院长、各处办负责人,市属正处级医院的院长、中央直属或省属科研院所负责人等等,各类人员加起来保守估计50个,多则上百人。

11、各类企业正处级负责人:20人

像经投、城投、国投、文投等市属企业党委书记、董事长和总经理,各类设计院负责人,烟草局负责人、供电局负责人,其他中企、省企地市分公司负责人等,都比照地市正处级干部管理,属于组织人事部门登记在册的干部,人数预计有20人。

12、其他各类正处级干部:10-20人

部分正处级领导交流到一些副处级岗位,比如市委副秘书长、市政府副秘书长,或者退二线保留正处长级待遇,也要归到正处职干部序列,人数估计10-20人。

这样算下来,

一个地市的正处级干部总量大概300人左右,还不算享受正处级待遇的一级和二级调研员。

深圳市人民政府印发深圳市人民政府驻外省市自治区办事处暂行管理办法...

第一章 总则第一条 为充分发挥深圳市人民政府（以下简称市政府）驻外省、市、自治区办事处（以下简称驻外办事处）的综合职能，规范对驻外办事处的管理，把驻外办事处建成精干、高效、多能的政府工作机构，更好地为深圳市的政治、经济工作服务，特制定本办法。第二条 市政府经济协作办公室（以下简称市经协办）受市政府委托，管理深圳市各驻外办事处。市经协办负责驻外办事处的人事和其他日常管理工作。第三条 市政府有关部门要加强对驻外办事处的业务联系和指导，支持驻外办事处的工作。驻外办事处在对外交往中需要市政府有关部门协调解决的问题，有关部门要积极帮助解决。第四条 驻外办事处应主动接受驻地党政有关部门的管理。第五条 驻外办事处应加强内部管理，建立各种规章制度。第二章 性质和任务第六条 驻外办事处是市政府的派出机构。根据市政府授权行使其职权。第七条 驻外办事处列入深圳市国家公务员管理范围，其人员编制以深圳市机构编制委员会的批复为准。第八条 驻外办事处的主要任务：

（一）宣传介绍深圳市的发展情况，密切与驻地及周边地区政府之间的联系，促进深圳与兄弟省市之间政治、经济、科技、文化等方面的合作与交流。

（二）根据中国共产党深圳市委员会（以下简称市委）、市政府中心工作和决策目标的需要，及时、准确地提供驻地及周边地区的政治、经济、社会等重要信息。

（三）协助做好市委、市政府组织的政务活动、专项考察和其他重要活动，以及深圳与内地间的对口扶持和经济协作等工作。

（四）管理深圳驻当地单位的党组织，建立健全深圳驻外单位的党委。切实抓好深圳驻当地企业党的组织建设和思想建设，建立和健全基层党组织，做好党员的组织、管理工作。

（五）对深圳市在驻地及周边地区的企业和办事机构进行指导、协调和宏观管理，维护其合法权益，为深圳企业在驻地投资提供服务。掌握驻地企业的主要情况，为市委、市政府决策提供依据。

（六）做好接待服务工作。为深圳市党政机关及有关单位在当地开展政务、业务活动提供工作和生活上的方便。

（七）承办市委、市政府交办的其他工作。第三章 管理制度第一节 工作制度第九条 驻外办事处实行主任负责制。主任进行重大决策时，应注重民主化、科学化。第十条 驻外办事处在处理政策性强、影响面较广和涉及到省市间关系的重大事情时，应事先报告市经协办，必要时可直接请示市有关领导。第十一条 实行驻外办事处领导外出报告制度。驻外办事处领导离开驻地三天以上时，要事先报告市经协办。第十二条 驻外办事处应按期进行半年工作小结和年度工作总结并书面报告市经协办。第十三条 建立工作联系制度。驻外办事处应建立与我市及驻地及市党政有关部门的工作联系，互通情况。第十四条 市经协办根据具体情况，每年组织召开一至两次驻外办事处工作会议，总结部署工作，交流经验。第十五条 驻外办事处应制定三至五年的发展规划，并根据情况变化，及时对规划进行修改、调整。驻外办事处要建立大事记，对发生的重大事情进行文字记载。第二节 人事管理第十六条 在编人员的调配（包括录用、交流、辞职、辞退），按《深圳市国家公务员管理办法》中的有关规定执行，审批权限按我市现行干部管理权限报批。第十七条 在编人员的任免：驻外办事处主任、副主任的任免由市委审批；办事处正处级职务的任免，由办事处提名，市经协办考察审核，报市人事局审批；办事处副处级职务的任免，由办事处提名，市经协办审批，报市人事局备案；其中属不符合任职资格条件的，报市人事局审核后由市经协办任免。主任科员、副主任科员的任免，由办事处审批，报市经协办备案。职务任免应符合职数要求。第十八条 在编人员的管理：驻外办事处主任、副主任由市委组织部管理；其他人员分别由市人事局和市经协办管理。第十九条 非在编人员的聘用，由驻外办事处根据实际需要决定，按当地有关规定办理，并报市经协办备案。第二十条 驻外办事处工作人员按照深圳的有关规定，实行年度考核制度。市经协办负责组织实施驻外办事处人员年度考核工作。第二十一条 驻外办事处领导干部的年度考核工作，由市委组织部和市经协办按照深圳的有关规定实施。

以上内容是小编精心整理的关于深圳市正处级干部由哪个部门提名的 深圳市正处级干部由哪个部门提名管理的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢深圳市正处级干部由哪个部门提名的 深圳市正处级干部由哪个部门提名管理这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！