深圳市的社保政策是由哪个制定的呢 深圳市的社保政策是由哪个制定的法律

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深圳社保局个人缴纳社保包括医保吗?

一般情况下，参保人个人交的社包括养老保险和医疗保险，因此医保是包括在内的。不过各地对于个人缴纳社保的政策不一，用户可以拨打人力资源社会保障的官方客服热线12333，转人工客服，咨询具体地区的个人缴纳医保政策。社保里面包含医保。 社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利包括社保包括医保。社保是社会保险简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。包括社保包括医保，社保指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。为保障我市新就业形态劳动者在内的各类灵活就业人员医疗保障权益，日前，深圳市医疗保障局联合国家税务总局深圳市税务局印发《关于非深户籍灵活就业人员参加我市基本医疗保险有关事项的通知》，于2023年5月10日起正式实施。非深户籍灵活就业人员可按规定申请参加我市基本医疗保险。

明确适用范围，放开户籍限制。法定劳动年龄内的四类非深户籍灵活就业人员可以申请参加我市基本医疗保险，包括：1.无雇工的个体工商户；2.未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；3.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；4.国家和我省规定的其他灵活就业人员。

明确参保险种、缴费基数和比例。符合条件的非深户籍灵活就业人员可申请参加我市基本医疗保险一档，缴费基数在本市上年度在岗职工月平均工资60％至300%范围内自行选择，缴费比例为8.2%（含地方补充医疗保险），由个人按月缴纳医疗保险费。

明确医保待遇，当月参保次月享受。非深户籍灵活就业人员参加我市基本医疗保险一档后，按《深圳市社会医疗保险办法》（市政府令第256号）及有关规定享受医疗保险待遇。当月参保，次月即可享受医疗保险待遇，不设待遇等待期。

明确生育保险待遇，无需缴纳生育保险费。已参加基本医疗保险一档的非深户籍灵活就业人员，无须缴纳生育保险费，发生的生育医疗费用按照《广东省职工生育保险规定》（粤府令第287号）有关规定执行。个人交的社保包含医保。

但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

深圳社保调整是从今年几月开始的?

法律分析：按粤人社规〔2023〕13号文规定，从2023年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金，于2023年6月底前将增加的基本养老金发放到位。

法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局关于2023年调整我市退休人员基本养老金的通知》

第一条 调整范围

第二条 调整时间

本次调整的时间自2023年1月1日起。

深圳社保哪一年开始实行

1983年11月18日，《深圳市实行社会劳动保险暂行规定》(深府〔1983〕214号)正式实施： 侨资、外资独资企业、中外合资和合作企业职工，以企业支付的劳动服务费的25%作为社会劳动保险金 国营企业、事业单位、国家机关团体以及区、县以上集体所有制招用的劳动合同制工人，按工资总额的20%作为社会劳动保险金。 这是深圳市政府最早可以体现社保这一概念的文件，实施于1983年，也可以看出深圳市社保的开端之年。

我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。

一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。

我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

【法律依据】：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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