深圳谷思智能科技有限公司 深圳谷思教育

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做应届生培养的外包公司有哪些推荐?

做应届生培养的大大小小公司很多，但是专业的团队其实不是很多，深圳有一家公司叫谷思教育，因为之前合作过，所以印象很深刻。谷思教育作为一家依托于互联网的企业学习产品开发、运营公司，拥有着来自企业人才发展领域的高管、专家，来自主流培训教育公司的高管、课程开发专家，教研团队以研究生学历为主，保证产品开发的技术、品质与体验感。

谷思教育有一个专门针对应届生的培养课程，叫校招新人职业化训练营，这是是谷思教育面向企业招聘的应届生定制的在线学习项目，根据校招生群体特征、能力现状，把课程学习主线和小组学习任务相结合，以高频工作情景为支撑，促进学员对学习内容的理解以及转化应用。

如果自己没有这一块的经验和能力去系统性培养自己的新人，可以找他们试试。可以去百度咨询一下

谷思教育的培训能提升哪些方面能力?

应该说谷思教育不同的训练课程，会让员工有不同的成长。比如：

1、校招新人职业化训练营（或者说管培生训练营）能系统化训练新任职业思维与技能，帮助新任度过迷茫期，完成角色转身，迅速成长为有潜力的职业新秀。

帮助新任构建完整的职场思维，联好职场基本功，创造工作业绩，获得成就，增强自信，提升留任意愿。提升自我发展的驱动力，在业务上快速实现独当一面。

2、高效能骨干在线训练营效能骨干在线训练营能根据员工自己当前的岗职任务，未来岗职发展来自主规划工作和学习，且能升级自己的岗位价值，提升自己的工作意义感，化解职场焦虑，积极投入工作，提升工作效率。

3、卓越经理成长训练营：在个人能力方面，谷思教育可以系统性的培养新经理快速胜任管理岗的思维与能力，帮助其自信应对管理挑战，获得管理成就，快速成长为企业的中坚管理力量。

在团队培养方面，谷思教育更能系统性提升新经理必备的管理能力，帮助其有效激发、赋能团队，有效承接组织战略，带出高效能优质团队。

在执行力方面，新经理人的执行力代表了组织团队的执行力，谷思教育能着重强化执行，不拖沓，保证执行过长，更注重结果。

谷‌思教育主要给什么类型企业做培训?

谷思教育目前有三类板块服务：

1、校招新人职业化训练营

校招新人职业化训练营是谷思教育面向企业招聘的应届生定制的在线学习项目，根据校招生群体特征、能力现状，把课程学习主线和小组学习任务相结合，以高频工作情景为支撑，促进学员对学习内容的理解以及转化应用。

一般新招聘过来的新人在职场化方面还没有进入状态，虽然管培生大部分都是毕业于优秀211、985高校，但是此时“学生味”还是比较浓厚，所以谷思教育能帮助企业让新人能快速进入职场状态，提升底层职场能力，快速完成职场化转身，实现绩效快速产出。

2、高效能骨干在线训练营

高效能骨干在线训练营是谷思教育面向业务骨干定制的在线训练营，课程从业务骨干能力现状与期待（卓越者）之间的差距出发，通过思维、沟通、协作和绩效4个维度构建学习内容。

高效能骨干在线训练营能根据员工自己当前的岗职任务，未来岗职发展来自主规划工作和学习，且能升级自己的岗位价值，提升自己的工作意义感，化解职场焦虑，积极投入工作，提升工作效率。

3、卓越经理成长训练营

卓越经理成长训练营是谷思教育为刚刚晋升为管理者的新经理人定制的在线训练营，从新晋管理者的五项关键任务出发，以成长策略、管理任务、建设团队和卓越绩效四个模块构建课程内容。

以上三种类型的训练营，主要看企业内部目前的需求是想培训那一阶段的人才，具体可以找谷思教育官方咨询一下。也可以去百度上面查一下。

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