深圳市富士康厂怎么样啊工资多少 深圳市富士康厂怎么样啊工资

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深圳富士康工资多少

深圳富士康平均的月工资7,341元，同行业平均月工资10745元，34%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。

富士康是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。

富士康员工待遇(揭秘富士康员工的工资、福利和工作环境)

富士康是全球最大的电子制造服务商之一，其产品覆盖了消费电子、通讯、计算机、汽车、医疗器械等多个领域。作为一家全球知名的制造企业，富士康的员工待遇备受关注。那么，富士康员工的工资、福利和工作环境到底如何呢？下面就让我们来揭秘一下。

工资待遇

富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：

五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。

补贴：包括餐补、交通补贴、通讯补贴、夜班补贴等。

节日福利：包括春节、端午节、中秋节等节日福利。

培训和晋升机会：富士康为员工提供了广泛的培训和晋升机会，让员工不断提升自己的技能和职业水平。

工作环境

富士康的工作环境相对较为良好，公司注重员工的职业发展和生活福利，为员工提供了舒适、安全、健康的工作环境。同时，富士康还采用了先进的生产设备和管理模式，提高了员工的工作效率和生产质量。

但是，富士康的工作强度较大，员工需要长时间的站立、操作和加班，对身体和心理的压力较大。此外，富士康的管理制度相对严格，员工的自由度和创造力较低。

深圳富士康普工真实工资多少

底薪2850元每月。

通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费24.57元每小时，周末加班费32.76元每小时，节假日加班费49.14元每小时。

深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上，高中或中专以上学历，身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。

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