过了春节还能复工吗现在 过了春节还能复工吗最新消息

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上海将推动复商复市,在当前阶段复工有哪些事项需要注意?

今天，也就是5月16日，上海正式开始推动复商复市，恢复到疫情之前上海繁荣的盛况中去，当然，这是在上海的疫情已经逐渐的减小，并且疫情已经控制的相当不错的情况下，才展开的措施，那么就有网友提问，在当前这种疫情并未完全褪去，但是已经足够可以复工复产的情况下，我们复工需要有哪些事项要注意呢？

第一、复工的时候也要注意日常疫情的防范，千万不能大意

虽然说已经开始复工复商，但是其实新冠疫情仍然没有停止自己的脚步，对于我们的生命仍然虎视眈眈，这个时候我们千万不能大意，觉得这次复工了就说明新冠疫情不会再有了，这是很不对的想法，要知道，之前不少城市都是复工复产，结果最后两次感染了新冠肺炎，这其实是一种很不对生命负责的表现。所以说，就算复工复产，我们也要注意戴口罩，不去人多密集的场所，多洗手，多清洁，注意快递等等。这些动作并不需要我们太多的时间，但是在疫情到来的时候却可以帮我们一个很大的忙。

第二、复工复产的时候要注意调整自己的作息，不能一下子用力过猛

这次复工复产的间隔时间是很久的，有的人已经在家办公几个月了，有的人也失业了几个月，其实这个时候和正常的工作节奏是不一样的，一下子恢复到之前紧张的工作节奏中去，不仅仅对我们的心理是一种考验，对我们的身体来说也是一种考验，所以说我们不仅仅需要在复工复产前调整我们的作息，也需要在工作的时候合理的控制我们的饮食，不要一工作就长时间加班，一直透支自己的时间，这样反而会出现身体上的问题，最终是得不偿失的。

第三、要注意复工我们不能一蹴而就，要循序渐进

任何事情都有一个过程，复工复产也是一样的，所以说这次复商复市肯定要慢慢来，首先是一个地方试点，然后慢慢的开展更多地方的复商复市，这样一方面可以更好的控制疫情，不至于在开始的初期就出现不可挽回的局面，也可以更好的维持复商复市的秩序，让一切变得有规则起来。这样才能更好的保证大家的生活能够回到之前的轨道上去。

希望所有地方都早日恢复，不要再让新冠疫情荼毒人间。

延迟复工工资发放有这些新政策!(延迟复工工资按照最低工资标准算的吗...

在经历了春节延长假、延迟复工后，很多人返岗在即。那么，这些日子的工资应该怎么算?被隔离了还能领工资吗?待岗期间工资怎么发?在家上班工资咋算?

春节延长假上班，工资怎么算?

先安排补休，或支付加班工资

按照国务院办公厅《关于延长2021年春节假期的通知》，延长2021年春节假期至2月2日。

人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。

被隔离了，还能领工资吗?

隔离期照常发工资

意见明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省印发的通知也都明确提出，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。

春节法定假期加班，工资怎么发?

支付不低于本人工资的300%的工资

四川、云南等省明确，春节法定假期期间，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。

待岗期间，工资怎么发?

超一个工资支付周期没上班发放生活费

意见提出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费;广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费;陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。

在家上班，工资怎么算?

按正常工作期间支付工资

北京市人社局明确，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

江苏也提出，对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。

年后复工装修,先看过这些注意事项再开始!

农历新年马上就要到了，热热闹闹的过完农历新年之后，如果我们的装修工作还没有做完，那就要抓紧时间开始复工了。停工了一段时间重新开始装修，那么小伙伴们知道有哪些事情需要注意的吗?小兔今天就给大家提醒一下，年后施工的种种注意事项。

一、首先确保施工衔接良好

装修公司的工人一到年底流动性会比较大，在年前年后可能会有变更。所以在复工前要检查工人是否有更换，看新更换的工人对工程工序、施工工艺是否清楚，否则容易造成施工衔接上的问题。

因此年后复工时，如果发生装修工人变更的情况，业主要与装修公司积极沟通，协商解决，不能因为施工工人变更而影响装修质量。

二、其次，年后复工按部就班

由于每家工地的施工进度不同，复工后的侧重点也各有不同，不同的工序完成之后又有什么需要注意的?

1、木工完工

如果年前木工活已经结束，节后复工的重点首先就是检查木工活有无变化，如果发现木料有变形、开裂的问题需要及时修复。没有问题的话就可以重新打磨一次再涂上面漆。

若木工项目没有做完，复工就需要保证春节前后木工的工艺手法的衔接，确保装修质量。

2、油瓦完工

春节前一般都建议把瓦工做完，瓦工如果实在做不完，也要保证单个房间的墙壁或地面全部贴完。否则在春节后复工时经过一段时间的停工，温度湿度发生变化，瓷砖可能会发生空鼓的情况。

3、收尾阶段

木工、油工、瓦工全部做完的话，基本上最后就剩下铺地板、装洁具、五金件等收尾工作了。而到了尾声的工程重要性也不低，不能掉以轻心。

在安装地板时，注意预留足够的伸缩缝;在安装洁具、家电、家具时，注意保护好基础面以及产品，防止刮花或碰伤。

三、最后，注意及时开工避开梅雨时节

业主不要贪图多两天假期就放着装修工作不管，年后复工应该赶早不赶晚。如果装修工作一直拖拖拉拉的话，时间一长就会遇上比较潮湿的梅雨季节，施工就会变得很麻烦。

因此，尽可能抓紧时间，早点完成装修工程，既能节省时间，也能避免潮湿天气对装修工作的影响。

小兔总结：年后装修除了要注意合理的安排好时间，更要注意施工的质量。俗话说，行百里者半九十，在施工的收尾阶段更不能掉以轻心，不要因为节后松懈，而导致装修成果出现瑕疵。按照流程需要对工地进行检查，看看已完工的工程在假期里有没有出现问题并及时修复。注意好小兔为大家总结的这些问题，为家装画上一个完美的句号!

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