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一、成立领导小组:
组长:
组员:
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:
二、值班时间:
从xxx年x月15日开始到xxx年x月x日。
三、值班室:
xxx
四、巡查范围:
从xxx到xxx。
五、值班方式:
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按单位加班制度执行)。
2、伙食补助:元/人/班。
七 、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇单位急件,由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入单位。
5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按单位规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生,单位配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达单位。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。
八、其他:
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的.金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。
一、工作目标
建立春节期间社会安全稳定和行政执法工作的应急指挥、处置体系,进一步落实安全稳定措施,严明值班纪律,确保我单位在春节期间不发生安全事故,确保单位工作的顺利进行和安全稳定。
二、组织机构
为了切实加强对此项工作的组织领导,成立春节期间应急工作领导小组:
组长:
副组长:
成员:
三、分工及职责
(一)一般应急事件处理:
由支队纪委书记同志负责,成员由同志及当日值班分队组成。
(二)重大应急事件处理:
由副支队长负责,纪委书记同志配合,支队全体人员参加。
主要职责:
1、主要抓好春节期间的文明执法工作,落实安全生产责任措施,积极排除各种安全隐患,及时、有效处理各类突发事件。
2、认真做好群众举报、来信来访工作,及时发现和就地化解不稳定因素,积极预防大规模群众集体上访和群体的发生。
3、主要负责处置春节期间抗冰雪天气的工作,负责做好突发事件应急资金和物资保障工作及应急抢险工作。
从月日17:30分起所有应急小分队进入待命状态,确保联络畅通,听从应急小组调度,及时处置各种突发性事件,做好各项应急抢险准备工作。
四、几点要求
(一)提高认识,加强领导。
各大队(科室)负责人要高度重视春节期间的安全稳定工作,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,做到任务明确、责任到人、工作到位。同时,要结合各自工作实际,精心安排,周密部署,积极落实防范应急处置措施,力求万无一失。
(二)加强值班,严明纪律。落实值班领导和值班人员责任,坚持24小时昼夜值班不间断。手机必须24小时畅通。应急小组成员出市区必须向支队领导报告。所有值班人员必须尽职尽责,不得擅离岗位,不得关闭通讯工具,确保信息畅通。
(三)加强请示汇报,妥善处置紧急情况。
春节期间,发现重要情况和问题,要及时向市局及支队当日值班领导报告,并采取紧急措施果断处置,不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时,工作不力,以至影响工作,造成严重后果的要追究主要领导责任。
一、春节期间的值班安排及要求:
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开始到20xx年1月30日17:30止;
2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;
3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;
4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排;
5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保公司财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使公司财产损失的,按照相关规定处罚;
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元(所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排;
3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的协助维修的其他员工)、保安队人员按出勤计工资外,每天补贴100元,年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计,年三十、大年初一、二每天150元;
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员,工资由车间提方案,统一交人力资源部核定并报批;
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
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尊敬的XXX住户:
新年好!
1月xx日—2月xx日暂停办理住户装修手续;此期间严禁任何装修施工行为。敬请装修的住户理解支持!
物业服务中心工作安排:
1、因银行假期停止对公业务办理,为保证资金安全,服务中心暂停办理停车月卡、门禁卡、退装修押金业务,住户如有需要请提前到服务中心前台办理;
2、春节期间服务中心每天派专人在管家部前台上班,为您受理日常生活方面的疑难问题、意见和建议;
1、为了居家安全,敬请住户外出时锁好门窗、关好煤气阀、水阀及相关电器设备;如出外时间较长的,请电话告知小区指挥中心,以便做好安全监控工作,同时请向服务中心提供在深的紧急情况联系人。
2、请住户做好自我保护应急措施,家中不要放置贵重物品,发现陌生人在小区徘徊或尾随进入小区的可疑人员,主动盘问,必要时立即通知附近当值安全员赶到现场协助处理或通知监控中心(8950xxxx)处理。
3、外出请尽量不要与陌生人接触,确实需要外出时须结伴而行,并请留意自己的钱包、手机、饰品等贵重物品。
4、有车的住户请加强车辆安全检查,做好防盗措施,行车时请将车门锁好,尤其是在路上、路边短暂停车等候期间,防范犯罪分子拉开车门抢劫。有月卡的车主请妥善保管,更换车辆时请及时到管理处更换相关资料,请勿将月卡借给亲属、朋友,一车一卡确保车辆安全。
5、注意居家消防安全,煲汤时请一定要有专人看守,切勿离开。
6、特别提醒出门时注意开通居家报警系统,春节期间请勿燃放烟花、鞭炮;小区消防、安全24小时紧急联系电话为:
7、出远门的朋友请关注近期天气情况,做好安全、保暖事宜。
祝:新年快乐,心想事成!
xx物业管理有限公司
XXX物业服务中心
二○XX年一月二十二日
尊敬的业主:
您好!
爆竹声声辞旧岁,龙腾虎跃闹新春。值此新春佳节到来之际,XX物业全体员工祝愿您及您的家人春节快乐,幸福安康!为了使您在XXXX度过一个快乐、祥和的春节,XX物业提示您:
1、春节期间,物业公司将正常为您提供服务,您有困难寻求帮助时,可致电物业公司,我们将竭诚为您服务;
2、请您在节前抽出宝贵的时间,购买好足够的水、电、燃气,以确保您户内设施设备及家用电器能够正常运行,以免影响您的正常生活;
3、如您在春节期间不居住在园区,建议您在节前检查好户内的水、电、气阀门及安防设备,并确保户内设施设备正常运行;同时请您在离开别墅前锁好门窗,做好安全防范工作;
4、重点提醒您,冬季是火灾的高发期,请注意消防安全,各类电器使用完毕后请及时关掉电源拔出插头,防止电器起火;另外,请您及时清理小院内的枯草、落叶,防止火灾事故的发生;
5、春节期间,请您严格遵守《XX市烟花爆竹安全管理规定》的相关内容,购买烟花爆竹请您去正规烟花代售点购买,并按照物业指定区域及时间燃放,未成年人应有家人陪护,避免安全事故发生;
6、为了使园区更具节日气氛,物业公司在园区布置彩灯装饰,并已经带电运行,请您看好您的孩子或宠物,不要触及。
7、如过节期间您有亲朋好友来访,请您积极配合保安工作,在园区内遵守行车、停车规定,让我们共同维护园区内的交通秩序;
8、如果您的手机或其他联系方式有变更时,请您及时联系您的客户管家,以便我们能及时与您进行有效联系。
再次祝您及您的家人春节快乐,身体健康,万事如意!
xxxx物业管理有限公司
xx分公司
20xx年2月2日
尊敬的业主:
您好,春节将至,为了让大家能过一个安全、温馨和舒适的节日。我管理处在加强出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:
1、如您外出,注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的贵重物品,不要将大额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。
2、请您将车辆停放在指定位置,并检查确认车门车窗是否完全锁住,以免造成经济损失;如您长时间外出,而车辆停放在小区内,请及时告之管理处。
3、请不要随意给陌生人开门,以防不测。
4、在使用家用电器及天然气时,请注意用电用火安全,切勿违规操作。
5、春节期间,小区内禁止燃放烟花爆竹。
6、请大家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方,以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃,以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。
祝大家新年快乐,万事如意!
xx小区物业办
xxxx年x月x日
尊敬的全体业主:
1、节前请检查自家的水电等其它设施是否完好,以免影响您节日期间居家使用;
2、春节假日期间小区内串门、访客人员较多,为防止闲杂人员进入楼内请各业主进出单元时随手将单元门关闭,不要将门禁卡交于无关人员,遗失门禁卡请及时到物业挂失、补办。
3、如您外出旅游或不在家时请您务必将门、窗锁好,家里不要存放大量现金、妥善管理好贵重物品,教育孩子不要给陌生人开门,同时切断家中电源、关闭水阀、气阀;如长期外出不在家请及时与物业联系留下您的联系方式,以便遇有急事能在第一时间联系您。
4、春节期间(xx月xx日-xx月xx日)小区内停止装修施工;
5、当您驾驶车辆进入小区时,请将您的爱车有序的停放在泊位上,严禁占用小区干到、消防通道及他人车位,以免造成车辆损伤,停车关好门、窗,车上不要留有贵重物品。
6、非机动车辆请您停放在有人看管的车棚内,以防不法分子有可乘之机。
7、烟花爆竹燃放安全特别提示:
(1)住宅区属于人员密集区域,禁止燃放烟花爆竹,请业主到小区大门外按指定位置燃放:
(2)请勿在楼道内、天台上燃放,勿将点燃的烟花爆竹从高空扔出,以免发生意外事故。
安全无小事!防范靠大家!
欢欢喜喜过大年、平平安安度春节——携手共创和谐家园!
物业24小时服务热线:
物业管理有限公司
二○xx年xx月xx日
尊敬的各位业主/住户:
春节来临之际,xx物业xxx管理处全体员工祝您新春快乐,万事如意!
在过去的20xx年里,物业管理处衷心地感谢您对我们工作的理解和支持。为了使您及家人能够度过一个快乐、祥和的假期,在新的一年有一个良好的开始,物业管理处提醒您注意以下事项:
一、遵守燃放烟花爆竹安全管理规定,平安过年:
为给业主营造舒适、祥和的节日气氛,维持小区安全,请业主配合物业对烟花爆竹燃放管理规定,不要在室内存放易燃、易爆、易挥发等物品。本小区烟火燃放地点为:小区南大门前震川路处、北门外出入口处。切勿在小区里面燃放,造成不必要的损失(例:高层外玻璃污染,炸裂;阳台内起火,绿化内起火等危险)。
1、外出时请关闭好门窗,发现可疑陌生人在楼道内滞留,请及时通知安管人员或客服中心,邻里相守,共保平安。
2、出门前,认真检查并关闭好水、煤气设备的总阀。
3) 出门前,将不用的电器插头拔掉,或关闭户内总开关。
三、节日期间禁止装修等一切施工:
春节期间为了给业主创造一个和谐、安静的新年环境,请正在装修的业主监督施工单位自觉遵守:
春节:2月xx日―2月xx日:期间xxx全天禁止施工。
四、物业工作时间:
最后再次感谢您一直对我们物业工作的支持和配合!
祝全体业主龙年快乐,家庭幸福,身体健康!
xxxx公司
20xx年x月x日
如果是劳动合同约定的工作时间以外的值班的,属于加班。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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