劳务局春节上班吗 劳务局星期天放假吗

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周末劳动局上班吗

法律主观：

周末劳动局在通常情况下是不上班的。法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果该周末恰逢国家法定节假日的，应当予以休息。因此劳动局周末不上班。

法律客观：

《劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

劳动局2022过年什么时候放假

2022年春节放假安排通知如下：2022年1月31日－2022年2月6日，共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

劳动局过年放假吗

劳动局过年放假，按照放假安排，初一到初七休息，初八上班。办理业务需要在正常工作日，正常工作时间进行。

春节的法定假日是，劳动局是全民事业单位，是政府管理的管理、服务类单位，必须按照国务院制定的假期，用人单位也应当安排员工休假。但是部分单位也会根据员工的实际情况适当作调整，也是可以的。

劳动分局主要职责是：

贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业，流动就业，涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训，职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证，劳动争议处理，劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律。

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