遇到春节会提前发工资吗 公司春节会提前发工资吗

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过年应该提前发工资吗

如果原来的发薪日正好在春节法定假期之内，应该提前到节前发放工资。

依据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。

《工资支付暂行规定》

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

过年会不会提前发工资

春节工资是否会提前发应该根据用人单位来进行不同的判断，因为有些用人单位可能会在春节假期提前的发放工资，但是有一些用人单位需要到时间才能够发放，所以不同的用人单位具体的工资发放时间是不一样的。

一、春节工资会提前发吗?

春节工资是否会提前发应该根据用人单位来进行不同的判断，具体应当根据用人单位所制定的规章制度来进行确定。春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、春节期间可以强制员工加班吗?

公司不可以强制员工加班。

《中华人民共和国劳动法》

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

三、拖欠加班费的法律责任是怎么规定的?

《工资支付暂行规定》

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

我们国家对于工资的发放这个问题是非常的关注的，如果存在拖欠劳动者工资发放，那么劳动者是有权利向法院提起诉讼或者是向劳动仲裁提起仲裁的。但是关于春节节假期间工资是否提前发放，应当根据用人单位的安排来确定。

2021年春节工资提前发吗

马上就要春节了，人们除了想赶紧放假回家外，最为关注的一点就是当前月份的工资会不会提前发，毕竟大部分地区人的工资都是在15号发，而今年春节恰恰是11日，那么2021年春节工资提前发吗？2021年春节工资怎么算？一起看看吧。

2021年春节工资提前发吗

春节工资会不会提前发是很多人心中都有的疑问，但是因为各省市发放工资的时间大不相同，所以具体的要依据你所在的地方决定，此外就是公司的老板，好一点的会给你提前发，但其他的就要看人了。

2021年春节工资怎么算

劳法有规定，职工节假日加班，法定假日加班按其本人工资的百分之三百发给，双休日加班的按百分之二百发给。你的工资平均到每天是多少呢？计算，拿你工资总额除次22天半，就是你平均每天的工资。一天工资乘以3，就是你假日加班应得的工资/天。再乘以法定假日加班天数，就是你全部加班工资。注意，春节只有三天法定假日，其他的调休假日。所以，三薪最多是三日。其他的加班按双崭计或者补休。

2021春节哪几天是三倍工资

由于春节时的法定假日只有三天，所以说到双倍工资，只有大年三十（1月11日），正月初一（1月2612）以及正月初二（1月13日），每小时三倍工资。从正月初三（1月14日）起到正月初七（2月17日）每小时双倍工资。

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