1月份要连续上班吗吗为什么 一月份应该上多少天班

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1:每个月都连续上班无休息日。 每天8小时 周六周日无休。算加班费,只是...

法定工作时间：8小时/日，21.75天/月，只要总工作时间不超过此限，就是合法的；再者，即便超过此限，只要按法律规定支付加班费或安排补休，也是合法的，没有调休的情况下，周末算加班的。

法定加班费支付标准：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1月2号到法定退休年龄,一月份用不用上一个月的班?

1月2号到了法定退休年龄，那么你1月份就不用再上一个月的班了，只需要上到1月2就可以了，从1月份起你就可以到社保局办理退休手续，然后1月份起的退休工资就可以由社保单位去发放给你了。

一个月上多少天的班?

10天。实际上一个月一共上了240小时，折合成天数是10天（24小时）。

1号：0:00-12:00上班；2号：12:00-24:00上班；4号：0:00-12:00上班；5号：12:00-24:00上班。

7号：0:00-12:00上班；8号：12:00-24:00上班；10号：0:00-12:00上班；11号：12:00-24:00上班。

13号：0:00-12:00上班；14号：12:00-24:00上班；16号：0:00-12:00上班；17号：12:00-24:00上班。

19号：0:00-12:00上班；20号：12:00-24:00上班；22号：0:00-12:00上班；23号：12:00-24:00上班。

25号：0:00-12:00上班；26号：12:00-24:00上班；28号：0:00-12:00上班；29号：12:00-24:00上班。

除掉上述上班时间其他时间为休息时间。

相关信息：

一、工作时间的有关规定：

1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

二、工作日的分类：

工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

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