单位怎么交2023年1月份的社保 2023年一月社保怎么交

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2023年1月起,养老金和社保或迎5个“新变化”,关系你领钱和缴费_百度知...

引言

自从我国推出社保制度之后，相关部门每年都在对此进行调整，以求让国民享受到更完善的福利制度，所以，每年有关社保和养老金也会有新的政策下发。

如今，距离2022年结束就剩两个月的时间了，听说在2023年，我国社保制度也将迎来新变动，从明年1月份起，养老金和社保或将迎来5个“新变化”，关乎每位参保人领钱和缴费，下面我们来详细看一下。

一、社保制度

社保制度，主要是起到将国民收入进行再次分配的作用，为那些失去劳动能力的群众提供资金支持，让他们的生活基本得到保障，以求生产、社会稳定以及经济有序发展。其中，包括了社保、社会救济、社会福利、社会优抚等等。

二、5个新变化

变化一:社保缴纳费用

社保基数是指员工上一季度个人工资的平均数，有60%和300%两个节点，平均工资低于前者的，就以60%的比例缴纳，高于后者的，就按照300%的比例缴纳，也算合理。此外，我国在社保缴纳上也非常人性化，支持暂时不缴或延迟缴纳。

比如，当中小微企业、个体工商户等参保人员或单位，由于某些原因出现资金周转不开，资金困难的情况，就可以申请缓期缴纳养老、失业和工伤这3项保险费用，但这个缓期也是有时间限制的，不过只要后期在规定时间内补齐，基本上不会有什么太大的问题。

对于员工的养老保险可缓期3个月，失业和工伤保险费用可缓期至2023年的4月份，期限不得超过1年。另外，失业保险的费率也有所下调，个人和单位只需分别缴纳0.5%即可。当然了，灵活就业人员和个体商户是自愿缓期缴纳的，但也得在2023年12月31日之前补齐，并且，补缴的时候也没有滞纳金，还可以选择分期或分月两种方式进行补缴。

变化二:上调养老金

根据以往的养老金调整趋势来看，在2023年，养老金基本可以确实将继续上调了，这样的话，我国就已经实行了连续19年上调的政策。2023年，养老金上调方式与缴费年限有很大关系，一直以来，我国养老金都是通过“定额、挂钩、倾斜调整”3种方式进行调整的。

只是国内城市众多，各地区的经济状况和居民生活水平不一样，所以工龄代表就是看的工作年限，之后会按着工龄在具体实行上调政策，让退休人员享受更多的福利，特别是低收入人员，更有福了。由此也能看出，今后职工工作年限越长，退休后的养老金福利也会更好。

变化三:职工养老金有变

变化四:医保目录实行全国统一

从2023年1月份开始，我国将实行“全国统一”医保目录了，在调整之后，国内药业企业想要纳入医保就必须取消地方医保目录，否则也是没有办法的。有关部门实行这样的调整，一方面是为了促进药业公司不断对药品进行研发创新以及市场预测，另一方面也能够更好地对医保进行管理，确保医保制度的公开透明性。

此外，当医保目录在全国统一之后，对于参保人员来说，也是十分有利的，尤其是在外务工人员，因为今后，异地就医就会更加方便快捷，大家也不用因为生活在与参保地不同的地方而无法享受医保福利了。

变化五:失业保险开始实行新的管理制度

此外，“省级统筹制度”管理也扩大到了城镇个人工商户也能参加，不再是之前仅限于单位可以缴纳，本来现在个人商户的工资收入就非常不稳定，很容易出现失业的现象，而在参加失业保险后，也能够提前为自己买一份保障。

结语

综上所述，本次有关部门对养老金和社保进行改革，必将从多个方面提升国民享受社保福利的范围，维护社会稳定和社保公平。

2022年社保怎么交

通过以下方式来进行缴纳：

1、单位参保：有固定工作单位的，职工社保会有单位缴纳，个人不需要负责相关手续的办理。

2、灵活就业参保：没有固定工作单位的可以通过灵活就业身份来参保职工社保，需要前往社保中心办理参保手续。

3、社保代缴：想要参加职工社保全部险种的，还可以找第三方的人力资源机构进行参保，相关手续会由第三方机构代办。

4、参加城乡居民社保：城乡居民社保需要前往当地的社保服务网点办理参保手续，这种社保形式与职工社保不同，但多少也是一份保险。

二、2022年个人社保多少钱一个月

不同的参保形式对应的社保费用也会有所差别：

1、单位参保：有固定单位参保的，公司会承担大部分的社保缴费，个人一个月仅需要支出几百元的保费。

2、灵活就业参保：个人承担全部的缴费比例，一般一个月大几百到千元左右的保费还是要的。

3、社保代缴：找社保代缴机构参保的，一个月的社保费用在千元以上，另外还需要给第三方机构一笔服务费，一般是一个月几十到百元不等。

4、城乡居民社保：城乡居民社保的缴费压力是小于职工社保的，一般一年缴费几百元左右即可。

三、2022年个人社保缴费时间

社保的缴费时间主要有两种，一种是按月缴纳，另外一种则是按年缴纳：

1、按月缴纳：单位参保的职工社保、灵活就业身份参保以及社保代缴的，相关的社保费用都是按月缴纳的，一般是每个月的二十号左右的缴费。

2、按年缴纳：城乡居民社保是按年缴费的，一年缴费一次即可;部分地区是从9月份开始缴费，也有地区要求集中在每年的11月-12月完成缴费。

不同地区会有不同的社保缴费时间规则，具体的建议咨询当地的社保中心。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码

《劳动法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023年1月起,养老金和社保有5个新变化,关系你领钱和缴费

随着第四季度开启，2022年的尾声将至，2023年成为大家心怀期许的新的一年，事关我们参保人的养老金、医保、失业保险等切身利益相关的领取和缴费，以下5个变化涉及涨钱、领钱、缴费、扣钱等问题，大家要赶紧收藏，并转发给家里人备用，看看哪些你家还不知道?

第一，居民养老金上调

个别城市连明年的养老金调整也已经明确了，泉州市就一次性宣布了连续三年的居民养老金上调方案，在2022年~2024年三年内，从每年1月1日起，对居民基础养老金每人每月最低标准提高10元，调整后三年的每月最低标准分别为140元、150元和160元。2023年1月起，本地的城乡居民退休老人，养老金将每月开始上涨10元，按照2022年的发放办法，是在3月底前发放到位，也就是说，2023年如果时间不变，那么，应该是3月底前发放，并补发1~2月增发的一共20元，3月份应该领到的基础养老金是150元+20元=170元。

第二，社保费缓缴和补缴

今年为了减缓企业压力，多地出台了养老、工伤和失业三项社保费的缓缴措施，但缓缴只是延迟缴费不是不交，年底部分城市的缓缴期就要结束了，比如成都市要求从2023年1月起开始补缴职工养老保险，最迟在6月底前完成;工伤和失业两项保险，应在缓缴期结束后的一个月内完成补缴，逾期将产生滞纳金，将增加社保缴费成本。属于企业缴费的，逾期是企业承担，但如果属于灵活就业者，他们是以个人身份参加职工养老保险的人，要自己及时缴费，因为逾期的成本，同样是要个人承受的。

第三，全国医保目录统一

我国在2022年下半年结束医保目录用药增减过渡期后，将从2023年1月起1日实现全国医保用药范围基本统一。这一措施全国施行后，预示着地方性的医保目录增减将结束，转而由全国医保目录作为医保保障的最权威标准，将在医保全国统筹实行前，先实现“同人同权利”的医保公平的重要举措。全国性医保目录的种类更多，涉及范围更大，未来将由国家直接调控医保目录的各类药品进出后，能更好的避免地方乱增减，导致因为一些重要药品不能报销，影响大家就医的弊端。

第四，失业保险省级统筹

第五，职工养老保险缴费比例改变

今年3月份的时候，广东印发了《通知》，设置养老保险单位缴费2年过渡期，实现从14%过渡到16%，逐渐达到全国的统一标准，2022年1月起已提高至15%，2023年1月起将达到16%。养老金的发放遵循的是多缴多得和长缴多得的原则，相比个人缴费的能力，单位缴费才是大家退休后养老金的主要来源，单位缴费比例越高，意味着存进账户的钱越多，职工们未来将能享受更高的社保待遇。

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