一月工资二月底发合法吗 1月工资2月发

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1月的工资2月发3月报税对吗

该情况是对的。

一般情况下，根据国家工资社会保险管理的规定，一月的工资通常是在二月份进行发放，三月份则要对一月的工资进行申报和个人所得税的计算扣除。因此，一月的工资可以在三月份才能知道最终的数目，其中需要扣除的税款会受到个人的收入、所属地区的政策规定以及有关要求的影响。

一个月工资分两个月发放合理吗

视情况而定，用人单位与员工协商一致的情况下，用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法，如果用人单位与员工没有协商好的情况下，就应该按照劳动合同的约定发放工资，用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是违法的。

2月份发的是一月份的工资吗

是。根据劳动法规定，企业不得拖欠员工工资，所以企业一般第二个月发放上一个月工资，所以2月份发的是一月份工资。

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