2023年1月一直不发工资 为什么不每月一号发工资

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2023年1月份退休金为什么没发

前言

1、发放养老金的原因和作用;

那些退休老人自身缺乏工作能力，如果身边有儿女赡养，自己的生活标准也会有所提高，但如果儿女因为工作原因长期离开自己身边，自己的基本生活就无人照料。在这种情况下，他们就可以通过国家发放的养老金来确保自己的稳定生活。

2、没有进行养老金认领资格认证;

在退休之后，这些退休老人也需要进行养老金的认领资格认证，如今网络技术的不断发展，使得一些地方的养老金认领资格认证可以在网络上进行，这些地方有养老金认证服务办理通道，可以通过实名认证来确定退休人员的个人信息。

再将这些个人信息与相关的养老金领取资格相挂钩，完成这些操作之后，就可以实现养老金的领取。不过绝大多数地方仍然采用传统的线下养老金认领资格业务办理。退休老人在退休之后，可以拿出自己的退休证明以及购买社会养老保险的凭据，去专门的业务办理窗口进行办理。

但是如果超过一定的办理期限，就会被视为自动放弃养老金的认领资格?国家也将暂停对于这些人的养老金发放，不过不能排除一些退休老人是因为业务办理操作不熟练，或者并不知道需要进行养老金认领资格认证才可以获得养老金。

对于这些尚未进行资格认证的退休人员，国家给予了他们一次认证的机会。在到达一定的时间期限之后，可以到当地的有关部门进行养老金认证资格的补充认证。进行补充认证之后，就可以像之前一样继续享受养老金的发放，而且还会将之前缺发的养老金一次性补发。

3、做出违法行为停止领取养老金;但如果有些人冒领其他人的养老金或者对养老金补助额度进行造价，这些行为将会被认定为违法犯罪，国家不仅有权利停止对于这些人的养老金发放，而且相关的涉案人员还需要承担法律责任。

切不可因为一己私欲出现冒领、多领现象，由于我国社会的老年人数量不断增加，国家发放养老金时所承担的经济压力也越来越大。应该为国家的未来经济发展考虑，切实减轻国家的养老金发放负担。

结语

2023年国家对于包括养老金在内的一系列社会福利性制度进行了更加严苛的监管。此次国家规定，涉及到部分原因的退休老人将无法享受养老金待遇，也是为了能够进一步优化养老金的发放环境。

2023年1月份工资什么时候发

亲亲，晚上好，根据《重庆市劳动合同条例》的规定，企业在当月的最后一个工作日发放当月的工资。因此，2023年1月份重庆市的工资将在2023年1月31日发放。扩展资料:“工资(Wages，Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

你的工资每个月什么时候发放?1月份工资会不会经常4月份发,为什么?

如果1月份的工资延迟发放，你认为合理吗？其实我认为还是比较合理的，为什么呢？1月份的工资多半是在2月的5号到25号之间发放的比较常见，但是这个期间实际上在全国很多地区是属于疫情的爆发期和高峰期，那么很多工作单位都是不允许正常的复工生产导致工作单位的员工没有办法回到自己的工作岗位上给员工发放工资待遇，所以就会造成工资待遇拖欠的情形，实际上它是一种被动的拖欠。

我们作为员工也应该理解这样的一种拖欠，因为毕竟作为员工来讲也好，还是作为工作单位来讲也好，都是不愿意看到这个事情的发生，但是没有办法，拖欠工资我们完全是可以理解的，实际上拖欠工资我认为倒是一件非常小的事情，因为毕竟它下个月可能还会正常的发放，但是对于我们正常工资待遇的全额发放可能会形成一定的影响，因为怎么说呢，2月份你可能没有完成一个正常的考勤，所以说就会导致你的工资待遇受到很大的影响。

那么这样的话，自己将来就无法获得一个全额的工资，比方说你2月份可能就整个全月没有上班，那么因此你只能够获得一个最基本的工资待遇，是无法获得绩效工资待遇的。那么这样一来的话，对于个人来说是有很大的影响，因为本身作为企业单位来说，它是没有任何的经营利润，所以也就无法获得全额的工资待遇。

那么我们遇到这样的问题呢，首先还是要理解工作单位，因为毕竟工作单位自己本身是没有经营利润，那么他很难给员工在全额发放工资，再加上本身2月份你可能在家里休息，虽然说没有去单位上班，但是这是属于一种被动的情形，作为工作单位来讲可能还会给你正常的发放一个基本工资的待遇，同时还给你，正常缴纳社保的待遇相对来说还是比较不错的。

所以说我们只能够寄希望于这场疫情尽快的结束，尽快的让我们回到正规的生活和工作当中去，因为只有这样才可以稳定我们自身的一个经济收入，才能够保证自己的经济收入不受到任何的影响。不然的话，每个人我相信日子肯定都是不好过的，那么再加上疫情爆发阶段，那么很多的时候是否能够进行为所欲为的生活，自己都需要进行在家隔里，不不论是企业单位也好，还是个人也好，那么都会受到一定的影响。

所以说对于我们很多企业单位的个人经营利润这一方面，那么最大的问题就是在于无法正常的复工生产，因为只有正常的复工生产之后，才能给自己的企业单位产生一定的经营利润，才能给自己的员工正常的发放工资待遇所以说，造成工资待遇拖欠发放的情形还是比较常见的。

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