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??我们在平时很多时候都会进入公司工作,签订好劳动合同是不可忽视非常重要的一件事。合同具有法律约束力,能够保障双方利益,签订好合同后双方就有履行合同的义务。值得收藏的劳动合同范本有哪些呢?下面是我为大家整理的“劳动合同电子版模板(简短5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
??尊敬的领导:
??一、____日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。
??二、 存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
??今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。
??此致敬礼
??申请人:
??日期:
??甲方:________________(以下简称甲方)
??锅炉工:______________(以下简称乙方)
??为了保证锅炉正常运转和安全以及锅炉工的自身安全,根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定,为了职工的人身安全,作为司炉人员乙方自愿与甲方签订安全协议书,自愿在工作中遵守以下安全事项,如不执行导致安全责任事故发生,愿承担相应的责任和处罚。
??甲方责任:
??1.确保电、水、煤以及供暖期间的必要设备,如润滑剂等的足量供应。
??2.________________________________________________________________
??乙方责任:
??1.乙方应熟悉所操作炉型的技术性能,并能掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养,能发现问题并能正确处理。熟悉本校过路的性能。
??2.乙方应切实执行安全技术操作规程和各项规章制度,精心操作,保证设备安全运行。会排除本炉型所出现的一般故障。
??3.乙方应按规定上岗操作。检查好各项设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。并要按时核对日报纪录,清点用具。
??4.乙方有权制止非司炉人员进入锅炉间,有权拒绝任何人的违章指挥。
??5.乙方应严格遵守劳动纪律,工作时不做与本岗位无关的事。禁止阅读书报,谈笑玩耍,酗酒闹事。不准脱岗,睡岗,聊岗,不准携带儿童和其他闲杂人员进入。
??6.乙方应按照有关规定,定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件,确保其发挥正常的技术功能,使设备及设施处于安全状态,发现异常及紧急情况时采取正确措施及时处理,并及时报告有关上级领导。
??7.乙方工作场所锅炉房应禁止乱堆杂物,严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品,不允许在锅炉房内洗晒衣物。经常保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生,严禁烟火、保护消防设施和设备,做到文明生产。
??8.乙方应经常巡查各水、电、汽管线路,坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。
??9.锅炉房如需电、气焊维修时,乙方必须报请管理部门批准,并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后,方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
??10.乙方因违反规定操作给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。
??11.乙方应该在规定的时间内就餐(早____________,中____________,晚____________),其余时间应该在岗。
??12.乙方的应注意自身安全,上下班期间注意交通安全,由于自身原因造成的意外等事故与学校无关。
??13.本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁。
??14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
??甲方:____________ 乙方:____________
??____年____月____日 ____年____月____日
??甲方:______________________________有限公司
??乙方:_________ 身份证号码:___________________________
??根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
??一、合同期限
??合同期限为一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。
??二、工作内容
??乙方同意按甲方工作需要,在___________________________岗位工作,履行职责,完成任务。
??乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
??三、劳动保护和工作条件
??甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
??四、工作报酬
??按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
??五、工作纪律
??1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
??2.特殊情况不能上班时需事先请假。
??3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
??4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
??六、合同变更、终止、解除的条件
??如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
??七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
??八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
??甲方(盖章):____________________有限公司 20_____年______月___日
??乙方(签章):_________ 20____年______月___日
??同志,性别,年龄周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限 劳动合同期限为年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:。
??特此证明
??身份证号码:
??单位:(章)
??员工签名:(章)
??年 月 日
??劳动合同备案机关:(章)
??年 月
??说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
??2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
??3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
【】
??甲方: ,地址: 。 法定代表人: 。
??甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
??第一条 劳动合同期限
??本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。
??第二条 工作内容
??甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
??第三条 劳动报酬
??乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。
??第四条 劳动合同的终止与解除
??双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
??第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
??如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
??第六条 乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
??第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
??第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
??甲方(盖章):__________________
??_________年________月_______日
??乙方:_________________________
??代表人(签字):________________
??身份证号码:____________________
??_________年________月_______日
【目标】
重点培育一批运营稳定的全货机定期航线,厦门机场货邮吞吐量力争到2023年达18万吨、2024年达20万吨,进入我国跨境航空货运机场第二梯队
【金额】
自2022年7月1日起至2025年12月31日,预计第一年度补贴支出约3亿元,三年总支出预计约17亿元
【亮点】
加大了补贴力度,放宽了一些限制条件,增加了货量及货量增量奖励、货代奖励等条款,注重加快政策兑现速度,注重提升地面服务保障能力等整体营商环境建设
7月1日,《 厦门市 进一步加快跨境航空货运高质量发展的若干措施》(以下简称《措施》)落地实施,有效期至2025年12月31日。该《措施》包含9方面18条具体举措,预计三年补贴总额达到17亿元,重点培育一批运营稳定的全货机定期航线,厦门机场货邮吞吐量力争到2023年达18万吨、2024年达20万吨,进入我国跨境航空货运机场第二梯队。
市交通运输局相关负责人昨日解读《措施》。据悉,《措施》的主要目的是加强厦门机场航空货运国际竞争力,实现政策精准发力,提升跨境贸易营商环境,服务“三高”企业进军国际供应链市场,满足外向型高端企业对航空运力的需求。
此次《措施》的出台,是厦门深入贯彻落实《交通强国建设纲要》和国家“十四五”现代综合交通运输体系发展规划的具体实践,对我市建设规模领先、智慧先进、优质高效的国际航空物流体系,拓展创新链、延伸产业链、稳定供应链、提升价值链具有重要意义。“通过《措施》的实施,我市将积极构建具有较高通达性、与新发展格局相适应的亚太重要航空口岸物流节点,争创特区新优势,打造新的航空运输千亿产业链,积极推进国际航空枢纽建设。”该负责人说。
市交通运输局、市财政局介绍,此次《措施》以真金白银支持航空企业提升运力,补贴力度更大、条款更宽容、更具操作性、更加精准且更有导向性,同时在第五航权、金砖国家和其他重点航线、货量增量、货代补贴等方面均有具体条款。
《措施》中,航班补贴采用“里程补贴+货量补贴”方式,采用“多飞(航程)多得、多拉(货量)多得”的国内主流补贴方案。在特别政策中,注重发挥资源要素配置在市场中的决定性作用,重点培育持续运营三年以上的稳定全货机定期航线。“《措施》符合厦门市场的特点,精准贴合我们的业务范围,坚定了公司在厦做强做大业务的信心和决心。”一家在厦主营跨境航空物流的企业负责人说。
市交通运输局相关负责人表示,当前,国际航空货运市场已经出现复苏迹象,世界经济供应链活力显现,《措施》的落地实施,将抓住跨境航空货运“窗口期”,满足经济社会发展需要,实现产业高质量发展,为我市建设现代化经济体系提供有力支撑。
【同步】
加快政策兑现速度 提升整体营商环境建设
市交通运输局解读《厦门市进一步加快跨境航空货运高质量发展的若干措施》
厦门网讯(厦门日报记者 徐景明 蔡绵绵)《厦门市进一步加快跨境航空货运高质量发展的若干措施》(以下简称《措施》)7月1日落地实施后,受到相关企业的高度关注。据悉,这是我市第二次针对跨境航空货运出台相关扶持举措,那么,此次出台的《措施》,主要有哪些变化?又体现了哪些特点?市交通运输局相关负责人昨日对此进行解读。
《措施》共分为九部分18条:第一部分至第五部分为亚洲、港澳台、洲际全货机定期航线、跨境货运非定期航线、重点跨境全货机定期航线补贴政策,第六部分为货运代理补贴政策,第七部分为补贴退坡及货量增量奖励,第八部分为其他规定,第九部分为监管要求。(相关企业可联系市交通运输局民航处了解详情)
具体看,《措施》是在之前政策基础上作了进一步细化,提高了补贴力度,放宽一些限制条件,增加了货量及货量增量奖励、货代奖励等条款,注重加快政策兑现速度、注重提升地面服务保障能力等整体营商环境建设。
●设置更加宽容条款。将满足一定的运行班数的非定期航线认定为定期航线,省去此类国外航司申请《外国公共航空运输承运人运行合格审定规则》审定时间及费用成本,也符合国际国内形势现阶段情况。
●设置更具操作性条款。将按飞行时长衡量补贴标准改为按航程衡量补贴标准,避免逐班统计实际起降时间及技术经停时间,避免航班实际飞行时间受各种影响出现较大变动。
●设置更加精准条款。将洲际航线飞行时长3档调整为飞行航程6档、机型载量2档调整为4档;将亚洲航线飞行时长2档调整为飞行航程6档、机型载量3档调整为4档。
●设置明确政策导向性条款。鼓励大运力全货机,充分利用航班时刻资源,培育航班频度高、货量大的航线。
●设置第五航权条款。
●增加金砖国家以及其他经厦门市人民政府认定为重点开航国家的全货机定期航线补贴条款,额外给予航线补贴标准5%的补贴。
●增加货量增量奖励条款。对运营主体进行货量增量奖励,鼓励其积极性,特别是给予稳定的定期航线更多信心。
●增加货代补贴条款。此举意在培育民航新业态,激发航空货代积极性,对在开展跨境航空货运集货业务和跨境中转集拼业务的龙头企业进行奖励,从根本上改变货运舱位供给。 (厦门日报记者 徐景明 蔡绵绵)
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