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春节养老金一般是不会提前发放的。
各个地区的退休工资都有着固定的发放日期,如果当地的养老金发放时间与春节假期重合,就会提前发放养老金;如果发放退休工资的时间与春节假期时间不重合,则不会提前发放。关于退休人员退休工资的发放时间全国并没有统一规定,不过由于大部分地区都已经实现了省级统筹,所以各省所辖地区的退休工资发放时间基本都是统一的。
一、部分地区春节前发放
首先可以跟大家明确一点,虽然养老金已经实现全国统筹了,但养老金的发放日期还是由各省自己决定的。
如果按照以往的惯例,养老金的发放大多数在每月中旬或者下旬,但是遇到春节这种节假日,就很容易耽误养老金的发放,错过在规定的时间发放,既然这样,那还不如提前发,既不会错过养老金发放的时间,还能让没收入的老人过个好年。
虽然提前发养老金是能让部分退休老人过个更有准备的春节,但是这也相当于提前支取了下个月的工资,那就意味着我们要做好这笔钱的规划,避免提前消费。
第一养老金递延认证方式。
为了避免养老金被冒领,不少地区采用了养老金申领资格认证,一个认证周期是12个月,前后两次认证的间隔时间不能超过12个月。
第二养老金节后恢复常规发放时间。
部分地区考虑到春节放假因素影响到个人养老金发放,会影响到退休老人过节的资金使用,1月份在春节前发放养老金的,在春节后将恢复原有规定的发放时间。
所以,大家不要因为1月份的发放时间,错以为是新的养老金发放时间,这只是临时的时间调整,注意做好资金规划,不要引起不必要的担忧。
第三养老金提前发放有利有弊。
养老金会不会提不提前发,对退休人员来说还是有利有弊的,最重要的是做好规划,防止后半月生活费不足。
比如养老金发放下来后,手头的钱一下子多起来了,就买这买那,没有顾及到2月份的钱不是一个月后就发,部分地区可能会晚10天到15天左右。
所以,当1月份的养老金提前发放下来后,大家要做好资金规划,提前考虑到2月份的用钱情况。
第四养老金账户取钱不要扎堆。
春节前是广大老百姓的用钱高峰,着急去银行取钱的人可不少,排队是少不了的,这无疑会增加养老金支取过程中的风险,最好是错开银行排队高峰期。
综上所述:退休金在春节等节假日提前发吗?退休金是否能够做到提前发要能够结合相关的规定,并不是所有的退休金度能够做到提前发布。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
退休人员要统一发放过节费?目前,我国退休人数达到亿人,加上2022年以来新增退休的人数迎来高峰期,养老金支付压力很大。如果给退休人员统一发放一笔过节费,比如按1000元发放的话,过节费就会发放1300亿元,这是一笔很大天文数字,这对于社保基金来说,是一个严峻的挑战。为此,我查阅人社部和财政部官网,并没有给退休人员发放春节过节费的相关消息,说明从国家层面来说,没有出台过过节费的政策。换句话说,发放过节费只是一笔福利待遇,不是国家强制性待遇。就跟地方发放的退休人员提租补贴、取暖费、高温费、退休绩效奖一样,是地方性关怀政策,其中,每个地方发放渠道、名称、标准都不一样。
所以说,退休人员要统一发放过节费,不是真的。不过,发放过节费也不是空穴来风,经查证,部分地方经济条件较好,也会争取每年给退休人员发放一笔春节过节费,但不是人人都能领到这笔过节费。
按什么标准发放过节费?春节是我国最大的传统节日,如果要发放一笔过节费的话,理所当然,按最高标准发放,比如按2000元发放。其实不然,按什么标准发放,国家和地方都没有明确规定,也就是说能不能发放都是一个问题,发多少更不用说了。其实发放标准离不开地方的经济能力,总不能打肿脸充胖子吧!但是发放形式都是与养老金一起发放到社保卡。
按什么标准发放过节费合适呢?看以下几个地方:
杭州:春节过节费标准为1200元,端午和中秋的过节费标准分别为800元,一年过节费总共为2800元;
宁波:给社会化管理的企业退休人员统一发放2000元春节过节费。这是已知的过节费里面,最高的!真的很羡慕宁波的退休老人!
广州:对退休人员发放最高100元的过节费。
应该支持统一发放过节费?
说实话,我是非常支持给退休人员发放一笔春节过节费,特别是企退人员,原因有3点:一是直接发放过节费,可以激励消费复苏,提升全社会消费信心,增加消费内循环,提振经济发展;二是可以增加退休人员的春节获得感和幸福感,减轻退休人员春节期间开支压力;三是部分地方机关事业单位发放退休人员生活补助,为了公平,更应该支持给企退人员发放过节费。
总之,过节费是地区性福利政策,发放标准差异较大,并非人人都能领到。考虑到每个人都一样过春节,都要面对买、买、买,说真的,各项开销很大,养老金往往不够用。建议国家能统一过节费政策,不分身份,一视同仁,同时让更多人享受到过节费政策,最好也包括领取城乡居民养老金的农村参保老人,以体现国家对各级人民的一份关怀和关心。工会会员一月份退休,一月底过年,春节福利是有的。通常情况下,退体员工不再享受原单位的福利待遇。若单位效益好,会在逢年过节不会忘记退休人员,特别是刚刚退休或者是原在单位作出过突出贡献的老员工。至于实际怎么做不是一刀切,全凭各企业单位的具体情况。
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