大唐2024秋招有录取结果了吗? 大唐2024秋招结束还会有春招吗

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2018四川地区运营商秋招没过能报春招吗?

一、春招的基本情况

1、时间分析

春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的运营商会统一进行招聘。

运营商春季校园招聘通常在每年3-5月份进行，是各大运营商根据自己的招聘计划，面向应届毕业生的校园招聘。

2、规模分析

春季招聘虽然是"补招"，但部分运营商仍然会有超过千人的大规模招聘计划，且各项招聘门槛相对更低。

3、节奏分析

春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。因此，为在更短的时间找到合适的任选，部分运营商甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。

4、岗位分类

历年春季招聘中，各大运营商都有岗位发布。

根据分析，各大运营商春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类，主要面向应届毕业生进行招聘。

5、岗位要求

根据岗位不同，各招聘运营商会有不同要求，总结归纳通常要求相比秋招较低。

对于在运营商秋招中失利，和错过秋招的同学来说，应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入运营商的机会。

二、春招具体内容

1、个别运营商招聘流程简化，总体流程依然不变，另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。

2、春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足，所以同学们要趁着各大运营商公告还没有出，先做好备考。随时关注运营商校招HR团队的动态。

秋招投递是越早越好吗?

是的没错，那必然是越早投递越吃香。不然怎么那么多官方招聘上，都写着“先到先得”呢！还有互联网公司一个比一个秋招开的早，6月份就开秋招提前批了，如果你等到11月份，基本秋招就跟互联网公司无缘了。

当然早投递吃香的大前提是，你已经准备好了！不是说你心理上准备好了，而是你真的花时间去改简历、研究网申投递规则、刷笔试题、模拟面试....

如果你现在才开始准备秋招，那么最后的补救方法就是，用内推，内推的好处可是谁用谁知道！

好处1：简历可优先筛选，通过率高

毫不夸张的说大厂每年会收到10万+简历，最终发offer的仅有几千人，大部分简历都是pass，甚至有的简历是直接被机器筛掉，HR根本看不到。

内推可以使你的简历直通HR，甚至可以帮助你跳过部分环节，比如简历免筛，直通笔试/面试等....

阿里官方招聘信息

选择内推不仅是为自己争取更多的机会，而且简历的通过率也会提升。

因为内推的简历在企业后台简历库中，通常都会有很显眼的内推标签以及内推人，HR出于对内推人的信任，也会多看几眼你的简历。

好处2：求职进度可追踪，每个环节有反馈

求职进度可追踪不少同学可能都有过这样的经历，投递简历后毫无音讯，不知道是被筛掉了，还是在审核中，甚至在“苦苦等待”的过程中，错过其他offer。

部分企业开启了内推进度追踪通道，每个环节都能得到更快反馈，还能随时查看流程进度。

搜狐官方招聘信息

你可以通过手机号、学校名、简历ID等信息查询，或者联系推荐人帮忙内部查询，为接下来的面试环节提前做好准备。

而且比起普通校招通道，不少企业会优先筛选内推简历！！

好处3：免笔试/直通面试等超值权益

内推最划算的莫过于免笔试、直通笔/面试等权益。少了笔试环节，就等同于多了一次拿到offer的机会。

2024年秋招什么时候开始

秋招不是从秋天开始哦，春招也不是从春天才开始。

秋招提前批：6-7月：

以前都说“金九银十”秋招季，但近年来，企业为了提前争抢优秀人才，卷起了秋招时间，不断提前，久而久之就形成了“秋招提前批”。现在6-7月已经成为大家默认的秋招提前批时间段，大家可以看看，木梓6月份已经发了很多公司2024届实习的招聘信息啦。

提前批招聘周期短、流程快、能提前拿offer，且结果不影响正式秋招，试错成本低还比其他人都多一次求职机会，可以趁秋招提前批给自己多一次试错比较的机会。

秋招正式批：8-11月：

7月底就会有部分企业开启秋招，8月起招聘公告大批量放出，9月、10月是白热化阶段，11月逐步进入尾声。

正式批秋招网申时间长，企业招收人数多，一年中可选择的数量最多、类型最全的校招岗。

值得注意的是，岗位众多，求职人多，竞争激烈，一定要提前准备！

秋招补录：12月-第二年1月：

网申结束后，部分企业在秋招中没有招满或者根据需求临时增加新岗位，会在正式秋招结束后，开启秋招补录。

补录阶段参与的企业少，而且不会再进行大规模宣传，招满即止。

6-7月开启提前批；8月提前批出结果，正式网申入口打开；8月下旬网申入口集中爆发，大量岗位释出；9-10月笔试+面试阶段；11月发放offer，大部分企业结束招聘。

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