乐昌人才引进2023 乐昌人才引进

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人才引进政策2023

2023年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。

政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。

支持国内企业通过与国外高校合作的方式引进高技能人才，同时支持国内企业在国外组织全球招聘，并推行年薪条款激励有才华的外国人才加入公司。大力推广“赴华创业”政策，支持国外人才到中国创业。支持国外人才在中国创建公司，支持高新技术企业名称为“中外合资”，以利用外国人才的技术优势，促进中国经济发展。

推出了“汇知识”计划，支持外国学者到中国从事学术研究，推动科技进步。支持和鼓励外国人在中国投资，支持外国企业开展业务活动。

人才引进政策的审批程序：

1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。

2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核。

3、审核：人力资源市场处工作人员进行核查，对申报材料进行审核。

4、批准：市人社局领导对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理后续手续。

河北省人才引进政策2023硕士

河北省人才引进政策针对2023年硕士毕业生，包括以下几个方面：

1、优先落户：符合条件的硕士毕业生可先行落户河北省。

2、补助政策：对硕士毕业生，实行一次性安置补助。在2023年开始的前两年内，落户河北省并与用人单位签订三年及以上劳动合同的硕士毕业生，可获得安置补助3万元（含）以下。

3、经济支持：硕士毕业生在河北省参与科技、文化等行业的创新创业项目，可申请获得经济支持资金。同时，落户河北的硕士毕业生，还可以享受一些优惠政策，如购房、子女入学等等。

4、保障待遇：在落户河北省并与用人单位签订劳动合同的硕士毕业生，可以享受与本地人相同的待遇，具体包括社保、公积金、税收等。

总之，河北省针对硕士毕业生的人才引进政策主要突出了优先落户、补助政策、经济支持和保障待遇等方面，这些政策旨在吸引更多高端人才来到河北省，为当地的经济发展和科技创新贡献力量。

资格条件：

1、报名者须具有国内普通高等教育博士、硕士研究生学历学位（非全日制普通高等教育博士、硕士研究生学历学位为2021年以后毕业获得）；经国家教育部认证的留学回国的博士、硕士研究生。

2、博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科。

3、报名非紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段为国家“双一流”建设高校毕业，本科阶段为全日制本科（不含专接本）。

4、报名紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科（不含专接本）。

5、报名医学类岗位的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科。

6、留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求同上。

7、每名报名者限报一个岗位。

以上内容来源于华图教育网。

潍坊市人才引进2023政策

潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：

1.支持企业引才。对经认定的市级以上创新平台、高层次人才团队及招才引智项目，给予最高2000万元的综合资助。

对新引进落户的顶尖人才团队，给予最高5000万元的综合资助，用于自主选聘工作团队、购房补贴、安家补贴等。对新认定的国家级领军人才、省级领军人才分别给予100万元、50万元的一次性奖励。对新落户的产业领军人才，给予最高500万元的一次性奖励。

2.突出人才引育。支持用人单位柔性引进高层次人才。对全职引进的顶尖人才团队，实行“一事一议”“一人一策”，根据工作需要每年最高给予500万元的工作经费资助；

对柔性引进的高层次人才和团队，采取“一人一议”“一事一议”的方式，根据项目需求每年最高给予2000万元的经费资助。对用人单位引进的急需紧缺、具有特殊才能的人才，采取“一事一议”的方式，根据项目需求每年最高给予1000万元的经费资助。

3.服务全民创新。组织开展“鸢都英才·智汇潍坊”系列招聘活动，围绕十大千亿级产业、四新产业等重点领域，瞄准高端人才，开展“一企一策、一人一策”等个性化服务，引进一批高层次、高技能人才。支持企业建立博士后工作站，柔性引进博士后及高层次人才。对新设立的院士工作站、博士后科研工作站，分别一次性给予50万元、30万元的建站补贴。

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