新浪秋招2023 新浪 秋招

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秋招是大四上学期吗还是毕业后

是大四上学期。秋招主要集中在每年的9月到12月之间，是在大四上学期，因为这是大多数公司招聘新毕业生的时间，主要招收对象是下一年毕业生。目的是为了让大学生在毕业前就能够确定自己的职业方向，并找到一份适合自己的工作，是大学生涯中最为重要的一次招聘季节。在秋招期间，大学生可以通过参加招聘会、投递简历、面试等方式来寻找自己感兴趣的公司和岗位。同时，他们还可以通过与招聘人员面对面交流来了解公司的文化、发展前景等信息，从而更好地做出职业规划。

2023秋招结束时间

2023秋招结束时间：2024年1月左右

秋招时间是从每年的8月开始到次年的1月左右，特别注意的是，一些知名企业，比如世界五百强，国内百强，银行等一般在11月中旬就会截止秋招人才的接收。

秋招覆盖的城市多，岗位也比较多，大多知名企业的重心都会放在秋招，因此特别适合应届生来进行求职，不管你是什么专业，看企业公告，选择理想的城市和岗位，都能找到一份相宜的工作，能够拿到秋招的offer,对你后面的职业发展有极大的帮助。

秋招覆盖的城市多，岗位也比较多，大多知名企业的重心都会放在秋招，因此特别适合应届生来进行求职，不管你是什么专业，看企业公告，选择理想的城市和岗位，都能找到一份相宜的工作，能够拿到秋招的offer,对你后面的职业发展有极大的帮助。

参加秋招需要注意：

1、简历一定要提前准备好不同版本，简历要求简洁但是突出重点。

2、网申投递有记录，最好有自己的秋招记录表格，什么时候投递的那家企业，笔试什么时候开始做的，面试的表现如何等，凡事预则立不预则废，有计划的投递有助于拿到更多的Offer。

3、网申和笔试一定要重视，不要在这些小细节上出差错，一定要细心。

4、面试提前准备很重要，自我介绍要分为一分钟，三分钟等多种形式，一些核心考察的问题自己有条件的话，可以和朋友同学提前练习。

5、基本礼仪要注意，比如面试的着装，化妆等，注意细节。

2023秋招是要2023毕业吗

2023秋招是要2023年毕业的本科及以上学历的应届毕业生。

秋招的意思就是秋天招生，即在9—11月开始的招聘，而且秋招面向下一年毕业生，正式签三方。秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。

秋招需要做的准备

秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。一些大企业，尤其是外企，对于成绩和证书要求会相对较高。相关岗位的实践能力也是需要提前开始储备的，大四了再开始确实来不及，实习经历上有两次相关岗位的经历会是一个加分项。

确定自己的求职目标。求职目标包括城市、行业、公司、岗位四个要素。城市的话，对没有明确选择的同学推荐一二线主要城市，当然回家乡可能也是个不错的选择。行业上，选自己感兴趣的1—3个，不要太多。公司方面，评估自己的综合条件选定几个到十几个合适的公司。岗位上，根据能力和职业发展规划，提前确定1—3个。

秋招的优势

1、准备时间更长

相比于春招和社招，秋招有更长的准备时间。秋招一般从9月份开始，11月份结束，一共有3个月。春招则是每年3月份和4月份，只有两个月时间。至于毕业后的社招，毕业即失业的现状会带给人很强烈的挫败感。所以，秋招能在时间上有明显的优势。

2、招聘机会更多

大多数有实力的公司会在秋招季有80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，一部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。因此从岗位空缺数量来看，秋招的岗位空缺较多，选择的机会也比较多。

3、竞争压力更低

很多同学回因考研、考公务员等原因，放弃秋招，变相的，秋招的竞争压力就变低了。而这部分考试不理想的同学大部分会参加春招，而春招的岗位空缺又低于秋招，竞争压力就变大了。有机会参加秋招的同学们不妨准备好简历，抓住机会，说不定，高薪职业就是你的了。

4、心态更好

秋招有个好处是可以和同学一起找工作，再加上以上三个优势，同学们心态上更放松；而参与春招的部分同学往往经历了考研、考公务员的失利，再加上毕业答辩等工作的压力，更容易陷入到焦虑的心态之中。所以，秋招的不仅是物质层面的，还是心理层面的。

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