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2023年吉林省社保缴费,按规定个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费:60%档次,80%档次,100%档次,110%档次,120%档次。缴费档次一经选定,同一年度内不得变更。
1、根据社会保险有关政策,养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。根据相关政策规定,个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额;
2、个体参保人员今年缴纳的养老保险费,按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算,全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元;
3、参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳社会保险费;已经进行预缴的参保单位可进行社会保险费结算;参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员,可直接到吉林银行营业网点持卡缴费;缴费档次有变更的,需到市社保局个体分局办理缴费。
1、概念不同。社保是指社会保险,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
3、发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行;
4、安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
综上所述,各地社保缴费标准不一,具体需要以当地政策为准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保缴费档次明细需要根据您所在地的具体规定来看。
社保缴费档次明细通常可以通过以下几种方式查询:首先,可以登录当地社保局的官方网站,输入个人的身份证号码或社保编号进行查询;其次,可以拨打全国统一的社保热线,加上当地区号后面接12333进行电话查询;最后,也可以直接前往当地的社保中心工作大厅,请求工作人员协助查询。对于社保补缴的情况,一般在次月就可以查到缴费明细,缴费单位或个人可以前往当地的社保经办机构申请查询补缴信息,或者通过社保经办机构的官网进行查询。养老金的缴费基数有一个上下限范围,例如2022年的缴费基数下限为上年本市职工月平均工资的60%,上限为300%。而对于2023年云南省城乡居民养老保险,缴费标准分为14个档次,从每人每年300元到6000元不等。基本医疗保险的报销比例也有具体规定,如一档参保人在满足一定条件后,超出部分的费用可以得到70%或80%的报销。此外,社保费的月缴费基数上下限也有明确的执行标准,如暂按19012元和3457元执行,并且会根据每年公布的平均工资进行调整。
社保缴费档次调整的条件:
1. 社保缴费档次调整需参照当地上一年度职工月平均工资的60%至300%的规定;
2. 新员工入职时,缴费基数按入职当月工资申报;
3. 老员工每年度按上一年度平均工资申报;
4. 缴费档次一旦确定,在同一缴费年度内不作变更;
5. 用人单位与劳动者可以协商确定缴费档次;
6. 灵活就业人员参保时,缴费标准以所在省上年度社会平均工资为基数;
7. 社保缴费基数调整应符合当地社会保险经办机构的相关规定和要求;
8. 社保费率调整方案可能会影响缴费档次的选择。
综上所述,社保缴费档次明细需要根据所在地的具体规定来确定,并可以通过登录当地社保局官网、拨打社保热线或前往社保中心工作大厅等方式进行查询。对于社保补缴情况,可以在次月查询到缴费明细。养老金的缴费基数有上下限范围,而云南省城乡居民养老保险的缴费标准分为14个档次。基本医疗保险的报销比例也有具体规定。
【法律依据】:
《关于开展2021年度参保单位社会保险缴费工资申报工作的通知》
自2021年1月开始,各险种缴费高低限统一按上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的以下比例控制:基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险:60%-300%;基本医疗保险:80%-300%。
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