警察招聘2023年 今年警察的招聘信息

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2023年广州市公安局海珠区分局公开招聘社区辅警公告?

因工作需要，海珠区公安分局面向社会公开招聘社区辅警40人，协助民警开展社会面治安防控及日常勤务等工作。

一、招聘岗位和职责

职位：社区辅警。

主要协助民警为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察且非事业编制身份人员。

主要工作职责：协助人民警察从事和开展社区行政助理、技术支持、警务保障、执法执勤及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。

二、应聘人员的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，;拥护宪法，遵守国家法律法规;品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。

(二)年龄要求。

年满18周岁以上且在35周岁以下(1987年2月7日至2005年2月7日出生的)。

(三)能适应夜间执勤和24小时轮换值班等社会面防控工作，自觉接受公安机关有关纪律约束，较适合男性。

(四)身体要求。

身高168cm以上，具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件，体型五官端正，无精神病史，无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征，有良好的心理素质和临场应变能力。

(五)学历要求。

具有高中(中专)以上文化程度，报考人员须于2023年2月7日前取得相应的毕业证书。

(六)同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、体院(校)毕业生以及具有社区与治安工作经验者优先。

(七)有下列情形之一的人员不得聘用：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.聘用后即构成回避关系的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘流程

考试和考核相结合，全面衡量，择优录取。

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行;

2.报名时间：2023年2月14日至2月17日(共4天),上午9:00至11:30,下午14:30至17:00;

3.报名地点：广州海保培训中心(地址：广州市海珠区芒滘新村99号海珠湿地公园南门旁，可导航至“广州海保培训中心有限公司”);

(1)《招聘报名表》(见附件1，报名者自行下载并按要求填写，并打印出来手写签名确认及粘贴照片);

(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;

(3)本人身份证、户口簿、居住证(非广州市户籍)、毕业证、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件。

上述资料需提交原件核验，并请自备复印件各1份;

5.报名时由海珠区公安分局对报考者的资格条件进行审查，符合报考条件的，现场签署《健康申报承诺书》，发放笔试准考证;不符合者取消考试资格。

(二)考试

考试由笔试、体能测试、面试三个环节组成。

笔试和面试视疫情情况相应采取线上或线下形式开展。

1.笔试

笔试时间、地点、形式以准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加。

笔试内容为公共基础知识和岗位相适应的法律基础知识，满分100分。

笔试结束后，依笔试成绩高低，按招聘职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单，未能达到上述比例的均进入面试。

笔试成绩于笔试后3个工作日后在海珠区人民政府网上进行公布(hzdt/tzgg/zpxx/index.html)。

2体能测试

笔试后现场组织应试人员进行体能测评。

测评项目为纵跳摸高，主要测试考生身体素质情况是否符合警务辅助人员的岗位工作要求，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

请考生自行携带运动服和运动鞋,考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因考生个人身体原因造成的一切不良后果由考生本人自己承担。

体能测试只要求达标，测试成绩不计入总成绩，成绩即时公布，对不符合要求的考生不能进入面试环节。

3.面试

面试时间、地点、形式另行通知。

面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等方面的综合素质，满分100分，合格分数为60分。

面试不合格的不能进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按照笔试和面试成绩4:6比例计算考试总成绩，并按总成绩高低顺序1:1比例确定体检人选。

体检时间、地点另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检在市内指定三甲医院进行，体检费用由考生自理。

未按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者不能进入组织考核，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(四)组织考核

由公安机关对体检合格者进行组织考核。

主要包括报考资格条件，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、违法犯罪记录、信用征信以及是否需要回避等方面的情况。

考核不合格或应聘者自愿放弃的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、聘用前公示

按照考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，同时在海珠区人民政府网站进行5个工作日公示，对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

公示结果影响聘用或应聘者自愿放弃的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、聘用和待遇

(一)按照有关规定由广州市公安局海珠区分局综合保障中心签订劳动合同，实行试用期。

试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。

试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

应聘者自愿放弃聘用，或试用期考核不合格依法解除劳动合同，或聘用期间因个人原因辞职造成岗位空缺的，用人单位在总成绩公布之日起1年内可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

聘用期间，应聘者应服从组织安排，具体工作岗位由海珠区公安分局统一调配。

(二)人均包干经费标准为每人8.7万元/年(包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分)。

个人薪酬按单位编外人员薪酬管理制度执行。

(三)纳入广州市积分制入户职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州。

(四)符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格。

(五)加入工会组织并享有各类慰问补助及法律法规、政策规定的其他福利待遇。

六、纪律要求

招聘工作要自觉接受干部群众的监督，严格遵守人事工作纪律。

对招聘工作中出现的违纪行为，严肃查处。

联系人：林警官、黄警官

咨询时间：逢工作日9：00—11：30，14：00—17：30。

七、注意事项

(一)本次招聘工作按照最新的相关疫情防控要求开展。

(二)本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

招考期间相关通知将以电话、短信等方式通知考生，请考生保持通讯畅通。

未尽事宜，另行通知。

(三)本公告由广州市公安局海珠区分局负责最终解释。

附件：

1.广州市公安局海珠区分局辅警招聘报名表

2.纵跳摸高相关要求

3.现场报名地址地图

广州市公安局海珠区分局

2023年2月7日

附件：

附件1：招聘报名表.xls

附件2：纵跳摸高相关要求.doc

附件3：现场报名地址地图.doc

一、招录范围

（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（报考特殊职位的不要求上述资格条件）。

（二）截至公务员招考报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括普通高等学校2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

（三）服役期满退役大学生士兵，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2023年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2022年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵；在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生），具体年龄条件以各职位录用计划为准；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、招录职位

此次招录共设置33个职位，计划招录1050人。各职位具体招录人数及报考条件见《北京市公安局2023年度考试录用公务员职位计划表》（附件5）。

四、招录程序

（一）发布招考公告

市委组织部于2022年11月20日在首都之窗网站和北京组工网站面向社会发布招考公告，其中包括我局设置的33个职位。

（二）网上报名

报名采用网上报名方式进行，报考者可于2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间，登录“北京市人事考试通用平台”（http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请，并同步上传报考职位资格条件要求的相关材料。网上资格审查通过后进行网上确认和缴费，并自行下载打印准考证。

（三）公共科目及专业科目笔试

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科，考试时间为2022年12月11日（周日）。专业科目笔试（考试大纲见附件6）时间为2022年12月10日（周六）。报考我局职位的所有人员均参加公共科目笔试和专业科目笔试。

（四）面试

面试拟于2023年2月下旬进行（具体时间以我局发布面试公告为准）。此外，我局将在面试后进行心理测试、体能测评、体检以及综合考察等工作。

（五）公示

待确定各职位拟录用人员后，我局将按规定程序上网公示。

我局招录人民警察相关事宜，将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”中发布，请报考者注意查看。

1.公务员录用体检通用标准（试行）

2.公务员录用体检特殊标准（试行）

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

4.北京市公安局特警队员体能及身体素质标准

5.北京市公安局2023年度考试录用公务员职位计划表

6.专业科目考试大纲

原文标题：北京市公安局2023年度面向社会招录人民警察公告

一、招聘岗位及计划

招聘人数：256人

招聘岗位：具体招聘岗位详见招聘职位表(附件1)

二、招聘条件

(一)招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁及以上(2005年2月28日及以前出生)，三十五周岁及以下(1987年2月28日及以后出生)，以本人身份证日期为准;

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2023年3月前取得国家承认并符合岗位要求的学历;具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源与社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(见附件2)执行;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

8.自愿服从工作岗位分配;

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘的学历可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.被吊销律师、公证员执业证书的;

5.因赌博、嫖娼受到处罚或者有吸毒史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

11.全市公安机关现有员额制辅助人员，不纳入本次招聘的范围。

公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三、招聘程序及办法

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘程序按网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年3月8日9:00至3月19日17:00。

3.报名事项及要求：报名考生需在九江人才网上登录报名。

网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。

一人限报一个岗位。

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。

如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。

为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。

考生在报名时要填写诚信报考承诺书。

诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。

考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。

面试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消面试资格。

二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。

网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。

三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

4.网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2023年3月8日9:00至3月19日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。

5.打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。

《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

(二)笔试

1.笔试内容：笔试内容《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。

笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点：2023年3月25日9:00-10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按相应比例确定第一批拟入闱资格审查人员(招聘计划5人及以下的岗位按1:3的比例，6-10人的岗位按1:2.5的比例(尾数四舍五入)，11人及以上的岗位按1:2的比例)，末位同分者一并入闱。

入闱资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)不低于40分。

笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试进入资格审查。

(三)现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。

经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点另行通知。

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。

经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。

届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

(四)体能测试

1.现场资格审查合格的考生参加体能测试。

勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。

体能测试采用达标制，体测合格标准见附件3。

2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。

3.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。

4.体能测试时间及相关事项另行发布公告。

(五)面试

1.体能测试合格的人员参加面试。

面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

2.当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理，公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。

因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。

使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

3.面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。

4.面试时间另行发布公告。

5.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)体检

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。

文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)执行;勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件5)执行。

费用自理。

对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间、地点在九江人才网上另行公布。

(七)政审考察

体检合格人员参加政审考察。

政审按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察政治审查有关规定，对考生开展政审考察。

主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。

因政审不合格产生的缺额，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

政审考察合格人员确定为拟聘用人员，提交九江市公安局审定后，在九江人才网上向社会公示5个工作日，接受社会监督。

如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

(九)岗前培训和签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，试用期六个月。

市公安局在试用期组织岗前培训，培训结束后考核不合格的，视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形，依法解除劳动合同关系。

(十)聘用及待遇

四、有关事项

1.此次招聘的公告、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示等环节公告或名单均在九江人才网(网址：)上公布，请考生及时关注九江人才网并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

4.对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

五、监督、咨询电话

根据招聘工作职责，来信、来访由市公安局调查处理。

自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。

报名技术

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

附件：1.2023年九江市公安局招聘警务辅助人员职位表

2.《学科专业目录汇编》

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

4.公务员录用体检通用标准(试行)

5.公务员录用体检特殊标准(试行)

九江市公安局

2023年3月7日

附件【1：附件1：2023年九江市公安局警务辅助人员职位表 .xls】

附件【2：附件2：学科专业目录汇编（）.pdf】

附件【3：附件3：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.docx】

附件【4：附件4：公务员录用体检通用标准（试行）.docx】

附件【5：附件5：公务员录用体检特殊标准（试行）.docx】

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