天津2024校园招聘最新信息公告 天津2024校园招聘审计硕士

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报考银行招聘有什么条件啊?

中国银行股份有限公司2021年夏季招聘条件

一、基本条件

一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

五)符合我行亲属回避的有关规定;

六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

一)国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

二)全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制;

三)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

三、相关说明

一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求：

1.境内高校毕业生，应在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2021年7月31日间毕业且为初次就业，在2021年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

扩展资料

注意事项

一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

三）中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

参考资料中国银行官网中国银行股份有限公司2021年校园招聘公告

北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘29名公告(浙江)

【 #教师招聘# 导语】北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告已发布，报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为加强教育人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，北京师范大学丽水实验学校面向全国招聘中小学事业编制教师29名，现将有关事项公告如下：

一、单位性质和概况

北京师范大学丽水实验学校是北京师范大学与丽水市人民政府合作创办的一所融合京师特质、浙丽特色的十二年一贯制（小学至高中）高品质现代化公办学校。学校坐落于“汇山水之神，秀聚人文之精粹”的丽水市经济开发区秀山路，总投资约12亿元，占地面积约235亩，办学规模为120个班级（其中小学36个班、初中36个班、高中48个班），可提供5820个学位，计划2023年9月义务教育阶段招生，2024年9月高中阶段招生。

学校整体布局高端大气灵动现代，熔铸了京师独特的文化元素和浙江鞍山书院建筑元素，突出现代艺术美学与育人文化深度交融。学校建有创新楼、教学楼、实验室、图书馆、体育馆、劳动基地、风雨操场、宿舍楼、师生餐厅等大型设施。各楼宇间建有风雨连廊，相互连通，有机衔接。5G无线网络、智慧校园全校覆盖。教师周转房、大型地下停车场、充电桩一应俱全，为师生学习和生活提供一流环境。

学校以“人、爱、创新”为核心价值理念，以“立德立行，守正出新”为校训，以培养具有家国情怀、国际视野、广博学识、独立人格、创新精神的现代公民为目标，为党育人，为国育才。在课程建设上计划构建国家课程、德育课程、博雅课程为主干的全方位五育并举的课程体系。在北师大基础教育发展管理部、丽水市政府及丽水市相关部门的大力支持下，未来的北京师范大学丽水实验学校必将成为丽水市的标杆学校，城市名片，浙西南一流。

北京师范大学丽水实验学校诚邀全国各地优秀教师加入我们的团队，成就你的教育梦想，携手共创学校辉煌的明天！

1.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；符合教育人才类别的毕业生可放宽至本科学历学士学位。应届毕业生及留学人员需在2023年8月31日前取得相应专业毕业证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强。

3.年龄要求：35周岁以下（1986年11月4日以后出生）。

4.专业要求：符合《北京师范大学丽水实验学校2022年招聘教师专业目录》，见附件1。

5.其他资质要求：

（1）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（2）报考人员需在2023年8月31日前取得报考学科相应学段及以上教师资格证（或提供教师资格考试科目合格证明），否则不予聘用。

6.非2023年毕业生需有中小学校任教相应学段及以上经历。

四、如有下列情况者，不得参加应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的职位。

5.按照有关政策规定，对交流有其他限制性要求。

6.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、试讲/说课测试、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序：

（一）报名

1.报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止。

2.报名方式：本次招聘采用线上报名形式。每位报考人员限报一个岗位。请报考人员进入下方报名链接进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；

3.报名链接网址：https://eduhr.bnuedu.com/

（请复制到浏览器打开以上网址）。

4.报名材料收集网址及电子邮箱

为确保应聘教师报名信息各材料能及时准确收集，并确保材料能有效保存和查询，特采取两种收集方式。

（1）应聘教师信息汇总收集（ctrl并单击鼠标左键进入）

5.报名材料要求

（1）《北京师范大学丽水实验学校教师应聘报名登记表》（个人免冠彩色证件照插入指定位置再上传），见附件2；

（2）有效期内的居民身份证(含正反面)；

（3）教师资格证（或教师资格申请表扫描件、报考专业科目考试合格证等）；

（4）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（5）学历学位证书（应届生由学校提供证明）。

（6）职称证书（可选，历届生已获取职称证书的）；

（7）其他材料（可选），包括计算机等级证书、教学业绩材料、班主任经历证明材料、教科研等相关荣誉证书(挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过10项，合并在一个word文件里);

（8）文件要求：所有材料均制作成wrod文件，材料命名方式：小学（初中）岗位+文档名+教师姓名。多材料以压缩包形式上传，命名：小学（初中）岗位+教师姓名。

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审

资格初审：报名结束后，由招聘单位进行资格初审，确定进入考试资格的人员。通过资格初审的报考人员名单将在丽水市教育局网站上公布。

资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。

资格复审：招聘单位在试讲/说课测试前进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加试讲/说课测试。资格复审时间地点另行通知。

（三）考试

招聘考试由北京师范大学丽水实验学校统一组织，考试方式分为笔试考核、试讲/说课测试、综合面试考核三个部分，其中笔试考核占总成绩的30%，试讲/说课测试占总成绩的40%，综合面试考核占总成绩的30%。

1.笔试：笔试采用网上考试的形式，重点考查应聘教师的专业基本知识。笔试满分为100分，合格分为40分，达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩由高到低按照不超过招聘岗位1:5的比例确定进入试讲/说课环节的人选。

2.试讲/说课测试：试讲/说课测试采用模拟上课（试讲/说课）+评审专家问答的形式。报考音乐、美术、信息技术等技能学科需要进行技能展示。试题内容为现行教材中节选某课/单元/章节。试讲/说课测试成绩满分为100分，合格分为75分。达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩的30%+试讲/说课测试成绩的40%的成绩总分，由高到低按照不超过招聘岗位1:3的比例确定进入综合面试环节的人选。

3.综合面试：采用半结构化面试的形式，重点考查教师职业素养。满分为100分，合格分为75分，未达到合格分不予聘用。

4.考试总成绩：笔试成绩×30%+试讲/说课测试×40%+综合面试成绩×30%。

总成绩相同的，按试讲/说课测试成绩从高分到低分排名；再相同的，再按笔试成绩从高分到低分排名；如上述均相同的，另行组织加试。

5.考试时间：详见丽水市教育局、北师大基础教育发展管理部网站公告。

6.考试地点：笔试采用网络线上考试方式；试讲/说课测试及综合面试采用网络线上或现场方式进行（根据疫情形势另行通知）。

7.体检和考察人员确定方法：根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

（四）体检、考察

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、待遇条件

1.聘用后，按照有关规定办理人事入编手续，纳入丽水市教育系统事业编制管理，享受丽水市直公办学校教师薪酬标准。

2.聘用后符合相关条件的人员可申请人才类别认定，经认定后可享受相关人才待遇，可享受高校毕业生购房补贴。

3.学校提供教师周转房，同时享受学校餐补。

七、其他注意事项

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。

应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

如因疫情等原因需调整考试时间的，以后续通知时间为准。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

八、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考人员应按疫情防控要求做好相应准备（参看当地疫情防控政策）。

本次招聘工作由招聘单位组织实施。本公告由招聘单位负责解释。

雷老师（微信同号）

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北京师范大学丽水实验学校

2022年11月4日

原文标题：北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告

文章来源：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2022/11/4/art__.html

2023年天津市滨海新区公开招聘教师公告?

为满足滨海新区教育系统事业单位师资需求，进一步优化教师队伍结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，拟为区教育体育局所属学校面向社会公开招聘教师518名。

一、招聘单位

滨海新区教育系统全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表》。

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。

应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。

(二)招聘条件

1.报考人员应具备以下条件：

⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;

⑵热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行;

⑶年龄为30周岁及以下(1992年3月11日及以后出生);

⑷具有岗位要求的毕业证、学位证;报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。

报考应届毕业生岗位的考生需以应届毕业专业报考;

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2021年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2021年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。

届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

⑸具有岗位要求的教师资格证。

暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。

依照天津市教委发布的中小学教学行政历，在2023-2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的，取消录用资格;

⑹博士所学专业与计划表中岗位要求的专业方向相近。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学专业与岗位要求一致或相近，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

⑺具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力;

⑻非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件。

外省市社会人员需符合天津市人才引进规定的其他条件;

⑼符合回避制度的有关规定;

⑽招聘岗位所需的其他资格条件。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;

⑵曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

⑶曾受过党内警告或行政记过以上处分的、正在接受立案审查的、尚未解除党纪或政纪处分的;

⑷现役军人;

⑸在读的全日制非应届毕业生;

⑹滨海新区在编教师;

⑺有精神病史的人员;

⑻在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

⑼失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

⑽有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘程序及方法

(一)发布信息

招聘公告在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)发布。

(二)报名、资格审查与缴费

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

报名时间：2023年3月11日9:00至3月15日16:00

资格审查时间: 2023年3月11日9:00至3月16日16:00

笔试缴费时间：2023年3月11日9:00至3月17日16:00

报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

如未通过审核，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。

因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。

报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。

本次招聘，每人限报一个岗位。

计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1:3。

未达到该比例的，核减或取消招聘计划。

报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2023年3月18日9：00至11：00。

本次招聘，报名与笔试考务费每人45元。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障的报考人员，减免考务费用。

(三)笔试

教师岗位笔试内容为学科专业知识(范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识)和教育综合知识。

试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)。

学科专业知识主要测评报考人员从事教育教学相关工作应具备的理论知识和职业技能。

教育综合知识主要测评报考人员从事教育教学工作应具备的职业素养、基本潜能等内容。

笔试成绩保留1位小数。

笔试内容不指定参考用书。

笔试准考证下载打印时间：2023年3月23日9时至3月25日14时30分。

笔试时间：2023年3月25日14:00至16:00

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。

招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

(四)资格复审

面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。

所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。

因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

1.报名登记表(正反面打印，背面本人签字);

2.身份证原件和复印件;

3.户口本原件和复印件(首页和本人页);

4.毕业证、学位证原件和复印件，以及其他相关材料。

尚未取得毕业证、学位证的2023届毕业生，可凭学生证、毕业生推荐表参加资格复审;

说明:

⑴以研究生学历报考的，须同时提供本科(含专升本)、研究生各阶段毕业证、学位证原件及复印件。

⑵大学专科及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。

5.教师资格证原件及复印件。

暂未取得教师资格证的人员，根据本人教师资格考试进度提供教师资格证或已通过科目证明材料;

6.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。

面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网另行通知。

(五)面试

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

学科教师岗位面试采取说课的形式，心理教师面试采取结构化面谈形式。

面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。

达不到及格线的，取消聘用资格。

学科教师岗位说课内容为报考学段的学科知识，幼教岗位给出主题内容进行说课。

报考音乐、美术、幼教岗位的考生在说课时增加基本技能展示(不超过2分钟)。

其中，报考音乐岗位的考生根据主考方提供的教材歌曲展示完整作品自弹自唱(考场提供电子琴);报考美术岗位的考生展示命题速写(主考方提供笔、纸);报考幼教岗位的考生可展示舞蹈(无伴奏表演)、演唱、朗诵、绘画、演奏等(考场提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔)技能。

参加面试的考生不得自带任何乐器、器材等物品。

面试成绩计算方法为：每位考官依据各项测评要素打分。

保留主考官各项要素分数。

其他考官打分后，在计分时去掉一个最高分、一个最低分。

报考人员每项要素得分的平均分即为本项要素最终得分，所有要素得分之和为报考人员的面试得分。

总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

考试总成绩、体检、考察等有关安排将在天津市人才服务中心网另行通知。

(六)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。

未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。

体检费用由报考人员自付，体检时间、地点在天津市人才服务中心网另行通知。

(七)考察

考察工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、户籍地派出所开具无违法犯罪记录证明等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，由存档单位据实填写《事业单位招聘人员考察表》并加盖公章。

同时，对报考人员资格条件进行复查，如发现不合格情况即取消进入下一环节的资格。

(八)公示

区教育体育局公开招聘工作领导小组根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经区人力社保局审核后，统一在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

区教育体育局组织拟聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次选择确定拟聘学校，总成绩并列者，由笔试成绩高者优先选择。

拟聘学校岗位表将于选岗前在天津市人才服务中心网上公布。

公示期满后，报考人员须按照招聘单位要求在规定时间内办理报到及入职手续。

对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)递补

在报到期间，对体检、考察等环节中因报考人员自愿放弃或体检不合格、考察不合格等原因导致的岗位空缺，由招聘单位按照规定程序进行依次递补。

若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(二)聘用

本次招聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、市、区规定执行。

区教育体育局对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验，提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用或解除聘用合同，并按违约处理。

办理聘用手续后，区教体局将《事业单位公开招聘工作人员名册》报区人力社保局备案。

受聘人员办理入职手续后，与用人单位签订五年期限的聘用合同。

若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。

受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的，予以正式聘用。

试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

六、纪律与监督

招聘工作严格执行回避制度。

应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避情形的，应当回避。

如遇不可控的突发状况，上述工作安排需做调整的将在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)另行通知，请考生随时关注。

因个人原因未参加考试的，视为放弃。

招聘工作未尽事宜，由区教育体育局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

本次招聘由区教育体育局纪检监察部门负责监督。

022-

咨询时间：工作日9:00-11:00 、14:00-16:00

天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

技术

附件：天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表

天津市滨海新区教育体育局

2023年3月6日

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