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年度考核优秀个人评价五篇大全

作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情景下，大家都能够主动承担工作。下面是我为大家整理的年度考核优秀个人评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

年度考核优秀个人评价1

主要负责：

1、签订合同后，催客户开信用证，并与收到后审核，有问题并通知及时修改。

2、按制定的出货计划及相关要求与货贷联系租船订舱。

3、与客户确认相关得出货资料后，整理单据，办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。

4、协调好生产部门，按客户不一样的包装要求，安排拖车发货。

5、核算出相关的出口数据，制作单据，委托办理出口报关。

6、根据信用证要求，制作并准备相应的出口单据，去银行办理交单议付，有时办押汇。

7、登记相关的出口资料，并按客户要求，每周供给装箱图片、箱封号、船名航次等资料。

8、将资料整理归档，并随时与银行核对每笔货款得到帐情景。并将每月的出口资料供给给财务。

此项工作繁琐且重复率高(自七月份起，几乎每周重复一次)，占去了近80%的精力。期间因工作时间短， 经验 不足，也犯过不少错误：

1、拖车订晚了，害同事及工人加班装集装箱。

2、与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误，检查工作没做好。

3、车间加班不及时，常被叔叔点名。

经过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找期望。

二、与客户进行日常的邮件联系。

主要负责与韩国BESTSELECTION公司联系关于此出口美国货物的细节资料，一般经过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等资料，其中大部分是协助王总来完成。

期间曾因业务经验少有过失误：在事情紧急、误解了韩国意思的情景下，与美国客户直接联系。结果给客户造成误解，给王总带来麻烦。

经过这项工作，使我原本欠缺的 英语写作 及口语得到了很大的提高，并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

三、新产品的开发，为客户备样。

将王总与客户的谈判结果(有时旁听并记录)及产品要求、变化等资料传达给采购及生产部门，并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求，准备样品并负责发到美国或韩国。按不一样要求，为客户供给图片、报价等，经过邮件反复确认。协助销售为B.S.整理库存样品并报价;给B.S.准备从日本带回的新样品;给MORRIS准备美国展会样品并报价等。

经过对此业务的接触，使我对公司的产品有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，期望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更顺手。

四、与韩国HANKOOKSHARP订遥控铅芯;催GOODFELA生产并尽快发货;订EMICRO的细太空，并与收到货后，对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重，之后都转给小毕负责。

五、处理日常工作，服从公司领导安排。

联系法兰克福展位的装修及 邀请函 的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印机维修，电脑维护等等日常工作。

总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。

展望邻近的20cc年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的订单，完善进出口部门的工作。相信自我会完成新的任务，能迎接新的挑战。

年度考核优秀个人评价2

不知不觉中，20__已接近尾声，加入国华房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。20__是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务本事，更让自我的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。能够说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，十分感激公司的每一位领导和同仁的帮忙和指导，此刻已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面评价。

一、学习方面;学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至能够说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮忙下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，经过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自我的选择是对的。

二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些资料真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮忙下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，坚持一颗良好的心态很重要，因为我们每一天应对形形色色的人和物，要学会控制好自我的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、进取的心态去应对工作和生活。

三、专业知识和技巧;在培训专业知识和 销售技巧 的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的十分乏味，每一天都会不停的背诵，相互演练，由于应对考核，我可是下足了功夫。最终功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到此刻的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，此刻回过头来想一下，提高要克服最大的困难就是自我，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗当然这份成长与公司领导的帮忙关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我提高的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。

四、细节决定成败：从接客户的第一个电话起，所有的称呼， 电话礼仪 都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是供给各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多提议和帮忙，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些提高的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自我去找别人打听或自我瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，经过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但能够掌握先机，操控全局，并且还能够增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

五、展望未来：2011这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨日它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿，。俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，那里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自我有更多收获的同时也使自我变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与提高，但离领导的要求尚有必须的差距。

六、评价一年来的工作，自我的工作仍存在很多问题和不足，在工作 方法 和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2011年自我计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：(一)、依据2011年销售情景和市场变化，自我计划将工作重点放在中重点类客户群。(二)、针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售 渠道 。(三)、为进取配合其他销售人员和工作人员，做好销售的宣传的造势。(四)、自我在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自我的理论知识，力求不断提高自我的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。(六)、加强自我思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。进取主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的本事减轻领导的压力。

(七)制订 学习计划 。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的资料，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。(八)、为确保完成全年销售任务，自我平时就进取搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献!

年度考核优秀个人评价3

一、前言：

我从 入职 到今日一年时间，看着公司的一天天变化，也看着自我的一天天的成长，生活是如此充满期望。每日永无止境的问题，不断的磨练着我们，也不断的坚强着我们，很快新的1年就要到了，新的挑战也会跟着而来，我期望我和我的团队明年会更加的强大，发挥着更多的作用。蛮想找个很安静的环境，喝个茶，听个歌，安安静静的数下自我今年的收获，然后再想想明年的事情!

二、个人评价：

我是7月_日入职的，前期和很多新来的员工一样，刚来的那段日子，真的挺迷茫的，部门是刚成立的，没有专业的实施主管，没有人告诉我什么是商家编码，没有人给我介绍网店是什么样貌的，我要如何开始学习这个系统。我刚后的第一个星期，我就跟着池龙发去了奥巴实施，那个时候，真觉得自我就是个二愣子，啥都不会!回来后的我，努力的整理着在奥巴那4天遇到的问题，靠着自我的感觉提出问题的不合理，同时也告诉公司，我需要有人给我们一些系统的培训!

很快，所有的努力最终有了回报，公司组织了培训，详细的从网店到系统的操作，让我明白系统为什么能对接上网店，怎样对接的!我之前提出的问题，原先是能够那样解决的。同时最终我们也有了真正归属的部门：客服中心。

在客服中心的时候，因为是刚来的员工，每一天做的工作就是学着别人测试系统，虽说没有测试任务，可是每一天都会要求自我去测试每一个功能，我明白，测试不只是测试，也是一种学习!在9月份之前，我都是没有客户实施的，这段时间除了测试系统，我自我也学着做各种各样的操作视频。没有人要求我这么做，可是我明白我要去做这些事情，同样的目的，我做出了的视频不必须能帮忙别人，但必须能够帮忙我!

在9月初的时候，我最终实施了1个客户，上海能赢。十分十分的感激这个客户，多谢他的宽容以及指导，我艰难的实施完成了这个客户，也让我明白，实施真的不是一件很简便的活!整个实施过程，我学到不只是软件的技能，也学到了软件系统的分析，功能文档的整理!

后续的实施慢慢的开始顺利，可是由于性格上的急躁，加上长期的异地实施，让我情绪没能稳定，在给2个客户实施的时候言语过于急躁，着急着回去，没有把客户的事情放在心上，导致实施质量很不好，虽然最终这2个客户还是使用系统了，可是由于我的工作态度，给客户造成了很不好的印象，这也是我之后一向警告自我的!

三、我的收获:

1、实施过程中，技能的专业度影响了客户对你的信任度，而信任度代表着客户的配合程度

2、实施后过程中处理问题态度，影响着这个客户对你的看法，必须要进取主动的处理问题，也许客户的问题我们无法解决，可是我们能够参与进去帮他们去想别的办法，那么再刁难的客户也会感激你，这点我很感激业务部的伍恒才，我十分很认同!

3、实施过程中，要敢于告诉客户好的操作流程，提议他们规划出流程，为他们将来的发展做好基础，同时在与客户的讨论中，获取更好的提议，这点也很感激伍恒才

4、实施过程中，要经常去整理收集各种问题，对于将来公司的发展以及系统的改善都是很宝贵的财富

5、作为实施人员，我明白我只是实施人员，我负责产品的实施，培训，对之后客户，客服，业务，产品部的人，专业，诚恳，谦虚，认真，好的工作习惯，是我以后要更加强化的!同时也很感激那些帮忙我的人

四、部门评价

实施部8月份至今，现有人数4人， 离职 2人

客服部8月份至今，现有人数8人，离职2人

客服中心已接项目135个

1、现有问题

A.客服人员的专业技能还是比较欠缺，由于目前所理解的项目大部分是开源宝，加上实践的机会较少，客服人员对于系统的概念还是有些抽象，在处理问题的效率上还要继续提高!我的想法是加强客服人员的培训，多内部交流，加强部门内，以及部门之间的信息流通，多走出去实践!

B.实施人员这块我感觉的就是信息的获取上，目前公司对于系统的研发进度以及规划并没有对实施部门真正的开放，并且公司对实施人员的培训很少，都是经过实施人员之间的交流来获取大部分的信息，导致系统的改动以及一些新功能，需要在实施过程中才能发现，另外公司培训这块我有和业务员交流过，公司对于系统的培训确实十分的少，这也是一些业务人员离职的原因。

2、解决的方式

A.和部门人员一齐制作系统的实施手册，操作手册，定期整理常见客户问题，加强客服人员培训，增强部门内，部门外的信息交流，多带出去实践!

B.期望公司能够加强内部的信息化建设，加强部门间的信息交流，经常组织各种各样的培训，我们实施人员也需要很多培训的

3、明年的计划

A.年初强化部门人员的网渠宝的培训，整理出网渠宝的实施手册，操作手册，操作视频，和部门人员一齐整理常见问题，做成文档

B.讨论出更好，更高效的问题反馈、解决机制，让所有人员解决问题的速度更快，客户受理本事更高

C.要求更好的服务态度，部门人员要定期的进行一次自我反省

D.定位客服中心在公司整个团队中的位置：客户服务，信息的收集整理，各个部门的衔接，在供给强有力的后勤保障的同时，也供给更准确的市场信息，为公司在老客户身上挖掘更多价值供给更多的信息!

感恩

我记得公司的__和我们说过，要学会感恩，我觉得是的，要学会!

感激麦总，是他让我体会到一个公司老总的魅力，也很感激董总这段时间的帮忙，宽容体谅，还有指导，感激池龙发的教导，感激产品部的刘荣，小平，唐文彦这些被我烦了这么久的人，感激客服中心的所有同事的帮忙，也很感激恒才的诚恳教导!还有那些其他帮忙过我，也批评过我，不服我的人，是你们让我努力!

年度考核优秀个人评价4

一、工作评价

硫氨段工作 自我评价 一下。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中，有很多新的技术问题，可是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，经过不断的学习和评价，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑本事欠缺，结构性思维缺乏。可是我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知本事从而做出工作的最优流程。

三、 工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多团体完成的工作，和同事的相处十分紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自我和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队必须会攻无不克、战无不胜。

工作中，很多工作是一齐完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，必须要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自我满意的成绩。能够进取自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的提高。

此刻的我经常冷静的分析自我，认清自我的位置，问问自我付出了多少;时刻记得工作资料要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，必须要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自我对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。

在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也十分庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我必须会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习，我也发现了自我离一个职业化的人才还有差距，主要体此刻工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自我的地方。仔细评价一下，自我在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情景下，事情多了，就必须要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，今年在计划上自我提高很大，但在这方面还有很大的优化空间。

年度考核优秀个人评价5

时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在__年度取得了不小的提高。

一、年度工作情景

1、熟悉了解公司各项 规章制度 。

我于__年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的 企业 文化 。经过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自我，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理，我的职责是帮忙设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐明白自我该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改善 措施

__年已经随风逝去，回想自我在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，评价起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在必须惰性，遇事研究不够周全、不够细致，不进取向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，经过公司这个平台到达资源共享，从而提高自我的工作效能。

2、缺乏计划性

在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果，领导不满意不说，自我还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订 工作计划 ，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才贴合时代以及公司的需求。自我的专业面狭窄，对 其它 专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、__年目标计划

1.加强自身学习，结合实际，多从细节研究，认真做好本职工作，进取配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、进取向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自我的工作本事。

3、克服自我本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自我的绵薄之力。

末，要感激所有的同事，多谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感激公司，感激公司能给刚 毕业 且什么也不懂的我一个这么好的 平 台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。

真诚的感激。

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2009年6月份在河北的太阳能展览会是在什么地方举办?

建设资源节约型 环境友好型社会

2009河北建设领域节能减排科技产品博览会

河北太阳能及光伏产业展览会

时 间：2009年4月17日—19日

地 点：石家庄国际博览中心（东大街3号省博物馆对面）

支持单位：河北省建设厅

河北省新能源办公室

中国电谷产业联盟

保定市新能源协会

主办单位：河北省土木建筑学会

河北省照明行业协会

承办单位：石家庄镇杰展览服务有限公司

媒体支持：中国太阳能网 太阳能商情网 太阳能光伏网 太阳能光伏论坛 光伏英才网 中国电谷网 世界新能源网 中国节能网 中国能源信息网 可再生能源网 资源环境网 中华太阳能信息网 66太阳能导航网 中国照明网 中国节能灯网 中国建材网

展会前言

在能源紧缺的时代，太阳能被公认为最理想的新能源。而河北省每年5000兆焦耳/平方米太阳辐射总量，高于除西部省份外的其它地区，给发展太阳能光伏发电带来良好的资源条件。为促进河北建设领域节能工作全面开展，加快民用建筑太阳能热水系统一体化技术应用步伐，省建设厅印发《关于执行太阳能热水系统与民用建筑一体化技术的通知》，将推广太阳能集中供热水。从十一月起，十二层及以下的新建居住建筑，必须采用太阳能热水系统与建筑一体化技术。近期，河北各地纷纷推出太阳能产品的有利政策。

邢台市强制推广太阳能光热技术，并实施减免城市配套费50%的优惠政策。

保定市打造“太阳能之城”，全面推行太阳能照明和太阳能热水系统，已完成20个小区太阳能光伏利用改造，3个小区的太阳能热水系统应用试点建设，推广应用21项太阳能热水工程。

承德市从设计环节加强太阳能热水系统推广应用，实行预留管道位置、统一安装管理，全市太阳能热水系统应用面积100万平方米，用户达11万户，同时开展了太阳能楼宇门和太阳能楼道灯应用试点，太阳能光伏发电应用面积达到20万平方米。

邯郸市人民文件明确规定，全市所有新建、扩建和改建的居住及宾馆酒店，全面推广应用太阳能热水系统与建筑一体化技术。

秦皇岛市建设局也制定了相应的文件，推动可再生能源在建筑中的应用，并在总建筑面积150万平方米的“在水一方”住宅示范小区，全面应用太阳能光热技术。 值此河北大力推广太阳能之际，河北省地暖行业协会、河北省土木建筑学会、河北省照明行业协会等单位在河北省建设厅的大力支持下，定于2009年4月17日---19日在石家庄国际博览中心举办“2009河北太阳能光伏产业展”。将集中展示当今国内、国际太阳能领域的新科技，新产品，新理念；带动河北的相关单位与外界的交流与合作，更好地为广大太阳能产品的生产企业拓展河北市场打下基础。

☆08年河北太阳能及光伏产业博览会于5月10-12日在石家庄隆重召开，在开幕会上河北省建设厅厅长朱正举、副厅长杜庆雨、总工冯长锁以及省内外数千名业内人士亲临会场，并对大会给予高度评价，对于08年的展会组织工作以及为河北建设领域节能减排工作做出的贡献给予充分肯定，对09年工作予以更高的要求。

☆河北太阳能及光伏产业博览会召开三届以来，一直得到众多知名企业的积极参与和支持，规模逐步扩大，档次逐步提高，展出面积达10000平方米，参展厂家达500多家，来自河北、及周边省市参观的各相观单位专业人士2万余人，展会成交额达上亿元。

1、本届展会再次力邀建设厅领导和各地市建委、节能办领导亲临现场。能让您的产品备受建设厅领导的重视。展览会期间，您的产品会有望成为各地市建委、节能办领导三年大变样的城市建设的重点选材对接企业。

2、为确保您在本届展会的成效，组委会会尽全力邀请华北地区的客户参观：在三届成功举办经验的基础上更进一步挖掘客户资源，近百家设计单位、1200家房产公司、1800家工程商、3200家太阳能经销商的积极参与为您更添实效。

3、展会期间众多知名专家、品牌企业、房产商、建筑设计单位、优秀工程商代表将作专题发言，共同探讨最新建筑节能技术，为您的今后发展明确方向。

...............................河北欢迎您！

一、日程安排及地点：

报到布展：2009年4月16日 展览时间：2009年4月17日-19日

撤展时间：2009年4月19日下午14:00

展会地点：石家庄国际博览中心（市东大街3号）

二、参展范围：

太阳能光电产品： 太阳能路灯、草坪灯、庭院灯、航标灯、农用杀虫灯、信号灯、交通警示灯、太阳能信息显示屏等

B.太阳能光热产品： 太阳能热存储设备；太阳能热利用产品（ 太阳能热水器、太阳能中央热水器、太阳能热水锅炉、太阳能泳池、太阳能采暖系统、太阳灶）；太阳能系统控制软件。太阳能热水器配件、外墙及屋顶组件、测量及控制系统。

C.太阳能光伏产品 光伏模块、组件及其生产设备、农村光伏发电系统、光伏设备安装及配件、并网光伏系统及光伏输配电器材等；光伏电源电池、充电器、控制器、水泵、太阳能发电系统设备、转换设备、燃料电池、硅太阳电池、薄膜太阳电池、多晶硅单晶硅原材料、电池板切割机、检测设备等。

D.太阳能工程： 光伏发电系统工程、太阳能取暖系统工程及再生能源产品应用、太阳能工程设计方案、系统控制软件

三、参展细则

1、展位规格：3m×3m国际标准展位，每个展位含展板三面，企业楣板一块，洽谈桌一张，两把椅子，两支射灯，一个220V/5A电源插座。

特装展位：室内、室外特展仅提供光地，18平米起租，无配置。

2、收费标准：

黄金特装展区：国内企业650人民币/㎡/展期，境外企业160美元/㎡展期。

普通特装展区: 国内企业600人民币/㎡/展期，境外企业150美元/㎡展期。

特装展区管理费：10元/㎡/展期（由装修单位交与石家庄国际博览中心）

一层标准展位：国内企业5500人民币/展期，境外企业1000美元/展期。

二层、三层标准展位：国内企业5000人民币/展期，境外企业1000美元/展期

四、学术交流讲座 每场5000元/小时，组委会提供场地、灯光并组织华北地区专业的观众到会。

五、参展手续 1、参展单位填写参展回执并加盖公章后，寄或传真至组委会。2、参展报名后十日内将展费及其它费用汇至组委会指定帐户。3、组委会收到展费后，最终确定展位，有权对少数展位进行合理调整。4、展位安排将按先报名，先付款，先分配的原则进行。5、广告费一次付讫，否则不予安排。6、展品接运、住宿安排等会务工作，会前一个月另发通知书。

六、会刊及展场宣传

展场广告：门票5000元/1万张 气球3000元/个/展期 条幅1500元/条/展期

彩虹门5000元/个/展期 手挽袋5000元/1000个

会刊尺寸：140mm×205mm请将菲林于2009年4月1日前寄交至组委会

七、观众组织

广州国际美容美发化妆用品进出口博览会 2009-3-9~2009-3-11 中国进出口商品交易会琶洲展馆

BHC第11届中国上海美容美发化妆用品博览会 2009-3-30~2009-4-1 上海光大会展中心

第十七届郑州国际美容美发化妆洗涤用品博览会 2009-4-11~2009-4-13 中原国际博览中心

2009沈阳亚太美容美发化妆品博览会 2009-4-17~2009-4-19 沈阳科学宫会展中心

第14届中国国际美容化妆洗涤用品博览会 2009-5-18~2009-5-20 上海新国际博览中心

第10届美容健身及化妆节2009 2009-6-5~2009-6-7 香港会议展览中心

2009年中东国际美容美发用品展览会 2009-6-7~2009-6-9 阿联酋迪拜世贸中心

2009第六届香料香精展览会 2009-6-11~2009-6-13 广州白云国际会议中心

第六届广州日化原材料及设备展览会 2009-6-11~2009-6-13 广州白云国际会议中心

2009广州医疗器械及药品展览会、2009广州名优美容美发化妆用品展览会 2009-7-3~2009-7-5 广州市锦汉展览中心

2009广州纯美世界化妆品及个人护理用品展览会 2009-7-3~2009-7-5 广州市锦汉展览中心

2009上海美容展 2009-8-31~2009-9-2 上海展览中心

第31届广州国际美容美发化妆用品进出口博览会 2009-9-24~2009-9-26 中国进出口商品交易会琶洲展馆

2009上海国际美发美容节 2009-10-28~2009-10-30 上海新国际博览中心

亚太区美容展2009 2009-11-11~2009-11-13 香港会议展览中心

中国国际化妆品、个人及家庭护理品原料展览会 2010-3-10~2010-3-12 上海光大会展中心

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